2014年度部门培训计划表
8-15
12:00-12:20
光盘
采购订单管理流程及工作细化(1)
试卷
8-22
12:00-12:20
光盘
采购订单管理流程及工作细化(2)
9-12
12:00-12:20
光盘
采购交期管理流程及工作执行(1)
试卷
9-19
12:00-12:20
光盘
采购交期管理流程及工作执行(2)
10-17
12:00-12:20
光盘
预付货款管理流程及工作细化(1)
试卷
10-24
12:00-12:20
光盘
预付货款管理流程及工作细化(2)
11-14
12:00-12:20
光盘
国际采购管理细化执行与模板(1)
试卷
11-21
12:00-12:20
光盘
国际采购管理细化执行与模板(2)
12-5
12:00-12:20
光盘
采购信息管理流程及工作执行(1)
2014年度采运部培训计划
编号:QR/RZ-6.1-03 序号:
日期
受培训部门
参加培训人员
培训方式
培训内容
授课人
考核方式
1-10
12:00-12:20
采运部
采购员
面授
采购管理制度
孙琦
1-17
12:00-12:20
面授
采购管理制度
孙琦
2-12
12:00-12:20
采运部
采购员
库管员
面授
ERP软件升级学习
培训考勤登记表
部门: 上报人数: 培训日期:
姓名/签到
姓名/签到
姓名/签到
人数汇总
附表二《员工培训考核成绩表》版式/竖
员工培训考核成绩表
部门: 考核日期:
参考人姓名
理论知识/分数
实际操作分数
总成绩
监考人:
表三《培训记录》版式/竖
培训记录
序号:
培训日期
培训地点
培训题目
培训人员
培训方式
参训人数
培训班次
备注:
培训负责人:
表四:《员工培训月度总结表》版式/横
员工培训月度总结表
部门: 月份:
序号
培训时间
课程题目
应参加人数
参训人数
缺席人数
是否需要补课
合计
情况说明:
表五: 《部门培训年度考核统计表》
部门培训年度考核统计表
( )年度
名次
部门
总人数
参训人数
比率
总分数
平均分数
审核人: 制表人:
太多毒鸡汤告诉你,你想要的岁月都会给你,可它没告诉你,你想要的,岁月凭什么给你!
赵健
操作
2-28
12:00-12:20
交流
ERP软件升级应用
赵健
3-7
12:00-12:20
采运部
采购员
光盘
供应商考核评价流程
试卷
3-21
12:00-12:20
光盘
采购询价管理流程及工作细化
4-11
12:00-12:20
光盘
采购合同管理流程及工作细化(1)
试卷
4-盘
采购合同管理流程及工作细化(2)
试卷
12-12
12:00-12:20
光盘
采购信息管理流程及工作执行(2)
5-9
17:00-18:00
采运部
库管员
光盘
仓储管理(1)
试卷
6-13
17:00-18:00
光盘
仓储管理(2)
试卷
7-11
17:00-18:00
光盘
仓储管理(3)
试卷
编制: 审核: 批准: 日期:
附表一《培训考勤登记表》版式/竖