人力资源管理Human Resource激励目录第一章激励概述........................................... 错误!未定义书签。
第一节激励基本概念..................................... 错误!未定义书签。
激励......................................... 错误!未定义书签。
薪资管理............................................ 错误!未定义书签。
激励的基本原则....................................... 错误!未定义书签。
激励的作用........................................... 错误!未定义书签。
第二节激励理论基础..................................... 错误!未定义书签。
需求层次理论........................................ 错误!未定义书签。
X理论.............................................. 错误!未定义书签。
Y理论.............................................. 错误!未定义书签。
Z理论.............................................. 错误!未定义书签。
超Y理论............................................ 错误!未定义书签。
成就需要理论........................................ 错误!未定义书签。
复杂人假设.......................................... 错误!未定义书签。
经济人假设.......................................... 错误!未定义书签。
决策人假设.......................................... 错误!未定义书签。
社会人假设.......................................... 错误!未定义书签。
ERG理论............................................ 错误!未定义书签。
第三节激励机制......................................... 错误!未定义书签。
激励机制............................................ 错误!未定义书签。
员工激励机制........................................ 错误!未定义书签。
组织目标体系........................................ 错误!未定义书签。
诱导因素集合........................................ 错误!未定义书签。
个人因素集合........................................ 错误!未定义书签。
激励机制作用性质.................................... 错误!未定义书签。
激励机制的设计...................................... 错误!未定义书签。
激励机制模型中的三条通路............................ 错误!未定义书签。
激励机制的运行模式.................................. 错误!未定义书签。
激励机制运行中的信息交流............................ 错误!未定义书签。
第二章薪酬................................................. 错误!未定义书签。
第一节工资............................................. 错误!未定义书签。
第一讲工资表格...................................... 错误!未定义书签。
工资................................................ 错误!未定义书签。
工资等级数目........................................ 错误!未定义书签。
工资等级线.......................................... 错误!未定义书签。
工资级差............................................ 错误!未定义书签。
工资定级和升级...................................... 错误!未定义书签。
工资标准的确定...................................... 错误!未定义书签。
工资升级增资........................................ 错误!未定义书签。
根据劳动分配率推算人事费总额法...................... 错误!未定义书签。
新员工职务、工资核准表.............................. 错误!未定义书签。
员工工资职级核定表.................................. 错误!未定义书签。
操作员工资卡........................................ 错误!未定义书签。
工资登记表.......................................... 错误!未定义书签。
工资等级表.......................................... 错误!未定义书签。
工资扣缴表.......................................... 错误!未定义书签。
工资统计表.......................................... 错误!未定义书签。
工资预算表.......................................... 错误!未定义书签。
工作出勤表.......................................... 错误!未定义书签。
工资标准表.......................................... 错误!未定义书签。
员工工资调整表...................................... 错误!未定义书签。
员工薪水调整表...................................... 错误!未定义书签。
公司薪水调整表...................................... 错误!未定义书签。
工资表(一)........................................ 错误!未定义书签。
工资表(二)........................................ 错误!未定义书签。
工资调整表(一).................................... 错误!未定义书签。
工资调整表(二).................................... 错误!未定义书签。
工资分析表.......................................... 错误!未定义书签。
第二讲绩效工资制度................................. 错误!未定义书签。
自我评估........................................... 错误!未定义书签。
评估报告法......................................... 错误!未定义书签。
图解化评分法....................................... 错误!未定义书签。
多人比较法.......................................... 错误!未定义书签。
第三讲其他工资制度和表格........................... 错误!未定义书签。
公司工资制度方案................................... 错误!未定义书签。
计件工资制......................................... 错误!未定义书签。
计时工资制......................................... 错误!未定义书签。
职务工资制......................................... 错误!未定义书签。
职务工资制流程..................................... 错误!未定义书签。
岗位技能工资制..................................... 错误!未定义书签。
技术等级工资制..................................... 错误!未定义书签。
结构工资制......................................... 错误!未定义书签。
经营者年薪制....................................... 错误!未定义书签。
年功序列工资制..................................... 错误!未定义书签。
年资工资制......................................... 错误!未定义书签。
并存型职务工资..................................... 错误!未定义书签。
保密工资制度....................................... 错误!未定义书签。
计件工资控制表(一)............................... 错误!未定义书签。
计件工资控制表(二)............................... 错误!未定义书签。