青年文明号检查考核标准细则
系统（行业）县（市、区）
检查内容
参考分值
得分
年龄
构成
1、35周岁以下青年占职工总数的70%以上，负责人中有一人不超过35周岁；
是或否
2、年龄构成为必要条件，不记分值，如不符合该条件，请在下面写明原因（一票否决）
原因：青工占企业职比例：负责人年龄：
创建
措施
(15分)
3、有规范的岗位创优标准
6分
创建
标识
（12分）
11、青年文明号牌匾、信用公约标志牌的摆放和悬挂（若无牌匾和标志牌则一票否决）
4分
12、公示内容、“青年文明号“争创标语或旗帜的悬挂和摆放
4分
13、发放青年文明号服务卡(窗口服务行业)
4分
团组织建
设和团的
活动
(15分)
14、团组织健全
3分
15、积极开展团的活动
3分
16、团员青年能够在本单位两个文明建设中发挥模范带头作用
4分
27、取得了较好的社会效益，工作成效得到上级部门充分肯定和当地群众的普遍赞誉
4分
检查评分总计
100分
3分
17、开展了团员意识教育活动并取得显著成效
3分
18、团员了解团的基本知识和光荣历史
3分
信用示范
建设
（10分）
19、是否开展了青年文明号信用建设示范行动(是否具备优良的信用道德,是否拥有过硬的信用行为,是否制分
一助一活动开展情况
（10分）
20、是否开展了青年文明号与特困职工一助一活动（具体的措施、已采取的行动、取得的成果）
10分
精神面貌
（6分）
21、员工在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养
3分
22、员工在生产、经营、管理、服务中体现出牢固的信用、质量、安全、效益观念
3分
创建
效果
（20分）
23、开展了青年创新创效活动
4分
24、开展了岗位练兵、岗位成才活动
4分
25、取得了较好的人才效益
4分
26、取得了较好的经济效益
2分
4、有完整的青年文明号创建计划
2分
5、有完整的青年文明号创建目标
2分
6、有完整的青年文明号创建的具体实施措施
3分
7、有完备的青年文明号活动档案
4分
8、集体负责人是否参加过由市级团委组织的青年文明号培训班，（写明时间）
2分
创建
氛围
（12分）
9、全体成员了解青年文明号活动的意义、宗旨
6分
10、全体成员熟悉全国青年文明号信用公约和行业管理规范