一、简析无差异曲线的特征答：1、斜率为负；2、凸向原点；3、在一个平面上，任意两条无差异曲线不可能相交；4、不同的曲线代表不同工作-闲暇偏好。
二、简析内部劳动力市场形成的原因答：导致内部劳动力市场产生的原因主要有三个方面，这三方面原因之间又相互作用、相互影响：1、存在劳动力替换的成本；2、岗位的特殊性；3、劳动力市场上的信息不对称性。
三、简述二元劳动力市场模型的含义答：二元劳动力市场模型假定某一经济由两类劳动力市场构成。
1、其中一类劳动力市场具有较高的工资、就业保证制度完善，晋升机会较多；2、而另一类劳动力市场具有较低的工资、就业保障制度不完善，晋升机会较少。
该模型研究重点和研究方法都标志着劳动力市场分割理论的形成。
四、简述我国发展非正规就业的意义答：1、可以缓解我国目前面临的前所未有的就业压力，保持社会的基本稳定；2、有利于促进我国经济运行体制的市场化；3、有利于国有经济的体制改革。
五、对于中国劳动力市场的弱势群体，政府应提供哪些方面的社会政策支持？答：1、强化政府的社会政策支持。
首先，对弱势群体提供社会支持是政府的责任；其次，政府通过社会政策的制定与实施，协调社会矛盾，解决社会问题，向弱势群体提供社会支持。
2、 发展社区服务。
国家在通过社会政策进行扶持和保护的同时，还必须大力发展社区服务，建 立社会互助网络。
六、就业培训的内容主要包括哪些？答：1、上岗资格培训；2、转岗技能与知识培训；3、在岗技术与知识的培训。
七、试述国外公共就业服务所采取的新举措。
答：1、采取政事分开、自主管理的模式。
不过多受行政干预，有利于就业服务向专业化发展；便于用工单位和工会组织保持合作关系，提高服务效率；灵活设立分支机构并调整力量，不受行政区划的限制2、各国推动公共与私营就业服务机构及其他中介机构组织开展合作。
通过合作，引起就业服务机构之间的竞争，以克服公共就业服务机构的一些不足，从而提供更优质的就业服务3、提供“一站式服务”。
把职业介绍、职业培训、职业指导、失业保险管理与发放等职能集中在一起，提供一条龙式的服务。
4、重点放在为就业困难群体提供帮助上。
就业服务机构为就业困难群体提供有针对性的就业服务，使失业者成功就业并能够在新的岗位上工作较长时间。
八、各国对劳动力市场进行经常性调节的人力资源政策主要内容有哪？答：1、加强就业服务，包括充当职业中介和提供劳动力市场信息。
2、试试创业就业计划，即资助具备一定条件的失业者创办微型企业或小企业，以帮助他们实现自谋职业和吸纳他人就业。
3、加大教育投资。
随着科技、新工艺的推广和应用，要求劳动者的基本素质不断提高，也要求劳动者的生产技能不断提高。
为了适应经济发展对新型劳动力的需求，就要加大对教育的投资力度。
4、激励就业，一是鼓励失业者尽快就业，二是鼓励企业雇用失业人员。
5、开发临时性就业岗位，由政府开办一些市政基础工程项目或社区服务项目等临时性工作岗位，以安排困难失业者临时就业。
九、简述在劳动工资率变化时的收入效应和替代效应。
答：工资率的变动对劳动力供给决策主体闲暇与工作的选择具有双重影响。
一是工资率的下降会使闲暇的机会成本减少，从而导致人们减少工作时间而增加闲暇时间，即形成所谓的替代效应；二是工资率的下降意味着收入水平的降低，从而促使人们增加工作时间而减少闲暇时间，即形成所谓的收入效应。
所谓收入效应是指在保持工作不变的条件下，收入变动所引起的工作时间变动的比率。
工资率的变化对劳动力供给决策主体的最终影响完全取决于两种效应的相互关系。
十、劳动力流动有哪些规律性？答：（1）从农业部门向非农业部门流动；（2）从第一.二产业向第三产业流动；（3）从农村向城市流动；（4）从体力劳动向脑力劳动流动；（5）从经济落后国家和地区和地区向经济发达国家和地区流动。
十一、制定最低工资标准要考虑哪些因素？答：在我国《劳动法》第四十九条规定，确定和高速最低工资标准时应该综合参与以下因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间的经济发展水平的差异。
十二、简述中国第三部门发展对于解决中国弱势群体的意义。
答：结合中国弱势群体的具体情况，中国第三部门的发展至少在以下几个方面有助于弱势群体问题的解决：（1）有利于建立一个公正.公平.平等的社会秩序；（2）有利于建立一个完善的社会保障体系；（3）有利于建立一个政府与弱势群体沟通的良好渠道；（4）有利于缓解弱势群体的就业压力。
十三、具有公共服务性质的职业介绍所作为一种就业服务工作，在实际过程中应把握哪些原则？答：（1）客观性原则（2）引导性原则（3）科学性原则（4）无偿性原则十四、试论述劳动力市场分割的影响，以及应当如何促进我国劳动力市场的一体化。
答：劳动力市场分割是对竞争原则的非党员定，严惩的市场分割将影响市场运行的效率。
劳动力市场分割对市场的影响有：①降低经济效率；②扭曲上入分配关系；③劳动力市场分割不利于非公有制经济的发展；④有违公正原则，不利于社会的稳定。
劳动力市场一体化是指消除劳动力市场的分割。
促进劳动力市场一体化的措施有：①稳步推进忘掉籍制度改革，彻底破除体制性障碍；②进一步建立健全劳动保障法规体系和政策体系；③加强技能培训，提高农村劳动力的素质，构建城乡统一的培训机制。
加快搭建城乡统筹就业的劳动保障服务平如，推进劳动力市场信息网络建设。
十五、试论述我国发展灵活就业的意义以及国外是如何促进灵活就业的。
答：我国就业格局已经发生并且还在发生重大变化，突出特点是灵活就业保持快速增长的势头。
（1分）从国内外的实践看，灵活就业对缓解社会就业压力.提高劳动力资源配置效率起着极其重要的作用：①有效开拓就业门路，增加就业岗位； (2)增加弱势群体收入，减少城镇贫困人口；②有利于劳动力资源的优化配置。
国外政府促进灵活就业的经验：①政府在信贷.税收.财政等方面给予大力支持；②政府建立指导机构，对灵活就业提供法律和政策咨询；③政府保持灵活就业者的合法权益；④政府积极引导不规范灵活就业的发展。
16、劳动力市场上竞争机制的建立有什么作用？答：1、促使企业提高劳动力的利用效率，提高企业劳动生产率；2、促使劳动者不断加强学习，努力提高个人素质，以适应社会和企业的需要；3、有助于劳动力与生产资料两大生产要素达到最佳配置。
十七、劳动力市场有哪些特征？答：（1）劳动力市场的交易关系是契约关系；（2）劳动力市场交易受大量非价格因素的影响；（3）劳动力市场交易主体地位不对等；（4）劳动力市场交易主体呈现出巨大的差异性。
十八、政府通过什么手段来调节劳动力市场？答：1、提供就业市场发展趋势的预测，引导劳动力在行业间和地区间的合理流动；2、制定劳动力市场的相关政策法规，依托公共就业服务机构来监督有关政策法规的执行情况，从而对劳动力市场的价格和秩序进行干预；3、重新介绍劳动力进入工作环境，克服再就业的社会障碍和教育障碍，克服雇主拒绝安排弱势群体就业的障碍等，以保证劳动力市场中弱势群体的利益。
十九、简析影响劳动力参与率变化的因素答：1、宏观经济状况；2、国家的社会经济政策；3、劳动适龄人口规模；4、教育体制与教育供给规模；5、工资政策及工资关系；6、社会保障制度；7、人们的商品意识程度和社会分工程度。
二十、劳动法对劳动力市场的影响主要表现在哪些方面答：1、保护劳动者合法利益；2、保证劳动力市场在竞争和公平的基础上运行；3、能够改善劳动关系，有利于形成完善的劳动力市场规则；4、有利于劳动力市场的稳定；5、影响工资水平和就业量。
二十一、我国灵活就业有哪些分类答：1、非全日制就业；2、临时就业；3、自营就业；4、自由职业者。
二十二、公共就业服务的作用与功能有哪些答：1、有利于促进就业；2、有利于培育劳动力市场，促进劳动力供求结合的实现；3、是国家调节和干预劳动力市场的主要手段；4、能够促进社会稳定。
二十三、试述劳动力流动的有关理论模型及其政策启示答：理论：1、刘易斯的二元经济结构模型；2、拉尼斯----费景汉模型；3、托达罗模型；4、哈利斯对托达罗模型的修订。
二十四、弱势群体的存在对社会经济发展的影响主要表现在哪些方面答：1、对社会公正的影响。
现阶段我国就业弱势群体问题的日益严重，违背了社会公正原则；2、对社会稳定的影响。
社会风险最易在社会承受力最低的弱势群体身上爆发；3、对经济发展的影响。
现阶段我国就业弱势群体问题的日益严重，就业形势严峻，势必也会挫伤在职劳动者的生产积极性，进而会影响我国的政治稳定和经济社会发展。
二十五、如何理解劳动力供给的含义以及类型答：所谓劳动力供给，是指一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的主体愿意并且能够提供的劳动时间。
个别劳动力供给，指劳动者个人一生中向社会提供的劳动总量。
家庭劳动力供给，指从家庭成立到家庭解散，家庭全体成员向社会提供的劳动量的总和。
社会劳动力供给，指劳动个人及其家庭为社会提供的劳动力总量。
二十六、简述劳动力市场分割形成的原因答：1、由于歧视和文化习俗造成的劳动力市场分割；2、由于技术进步以及竞争因素造成的劳动力市场分割；3、由于政策法规造成的劳动力市场分割，即制度性分割。
二十七、简述就业形势严峻的成因答：1、劳动力市场严重供大于求；2、大规模产业结构调整阶段，吸纳新增劳动力能力还比较弱；3、社会保障体系有待完善；4、劳动者整体素质和部分城镇职工的就业、择业观念是影响就业的两个方面。
二十八、试述劳动力合理流动的意义以及促进劳动力合理流动的主要政策措施答：意义：1、促使人力资源得到充分的利用；2、促进经济增长，产生最佳经济效益；3、有利于提高劳动者的地位；4、保证劳动力市场的活力和效率。
政策措施：1、加快培育和发展劳动力市场，通过市场调节实现劳动力资源优化配置；2、深化劳动人事体制改革，逐步消除限制劳动力流动的体制性因素；3、完善法律法规；4、加强人力资源开发；5、加快城市化进程。
二十九、论述我国对弱势群体的社会保障存在哪些不足以及应该如何来解决弱势群体的社会保障问题。
答：不足：1、社会保障制度的覆盖面太小；2、社会保障资金得不到保证；3、社会保障制度不能发挥平衡收入、缩小差别的作用。
解决：1、广覆盖、社会化、可持续；2、用制度保证合法的劳动收入和非法劳动收入；3、完善社会保险制度；4、建立完善的社会救助制度；5、建立与完善沟通机制。