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落实医疗核心制度确保医疗质量与安全
院内应保证通讯系统畅通无阻 。
危重病人抢救制度
要 点
急救二线值班——
各科室均应按期安排急救“二线班”。 人员资质:责任心强、业务技术熟练的高年资主治医师、副主任 医师。 要 求:担任二线值班期间如确需离开医院,须向科室主任或负责 医师请假,指定替代人员,并向医务科或总值班室报告 。
危重病人抢救制度
主管医师或值班医师填写书面病危通知单,由抢救工作主持 者向患者家属做好知情告知 。
危重病人抢救制度
要 点
抢救分工配合——
明确分工,紧密合作,各司其职。抢救过程中应以抢救 工作主持人的医嘱为主。
护理人员严格执行抢救医嘱,严密观察病情变化,随时报 告。执行口头医嘱时应复述一遍,并与医师核对药品后执行。
的责任,并视情节轻重给予纪律处分 。
院内急救专家组
危重病人抢救制度
要 点
应急报告——
当遇有重大抢救或成批急性外伤、中毒等病员 时,急诊科或有关接诊科室的值班人员一方面立即采取抢救措施, 另一方面应及时报告:上班时间向医务科,非上班时间或节假日向 院总值班室报告,以便有组织和更高效的抢救。
医务科或总值班员应及时向业务副院长或院长或值班领导报告, 并及时赶到现场组织有关科室投入抢救。
5.交接班制度
5、 值班与交接班制度
是保证临床医疗护理 工作昼夜连续进行的 一项重要措施
值班与交接班制度
医师交接班制度
要 点
各科室值班安排工作由住院总医师(或科主任)
• 三级医师查房制度
• 病历书写基本规范及
• 查对制度
管理制度
• 疑难、危重病例讨论制度 • 医疗技术准入制度
• 手术分级管理制度
• 分级护理制度
• 术前讨论制度
• 临床输血管理制度
• 危重病人抢救制度
• 手术安全核查制度
• 医患沟通制度
医疗核心制度速记法
两诊两查三讨论,一(医)律(历) 不准抢手术
要
目 的—及时有效抢救急危重病员,提高抢救成功率 。
点
适用范围——
遇有重大抢救或成批急性外伤、中毒等病员的抢救工作
一般急诊抢救由急诊科和有关科室负责处理
抢救组织——
组织结构——院内急救专家组
职责——负责重大抢救或成批外伤病员的统一指挥调度。
要求——听从指挥,服从安排,对因推诿、
延误抢救造成不良后果,将追究当事人
注 履行危重病人抢救制度应力戒
9、医生、护士对抢救流程不熟悉,遇有危重病人手忙脚乱,甚至 找不到抢救所需药品器械。 10、医师、护士对抢救器械使用不熟练,或抢救器械没有处于功能 状态。 11、会诊医师遇急会诊,不能及时到位。 12、抢救病人时让患者家属观摩、聆听抢救过程,使得医生护士在 抢救中存在问题,如:反应慢、缺东少西、手忙脚乱、言语缺陷等, 完全暴露于患方,诱发纠纷。 13、医生补记抢救记录、抢救医嘱、病情告知书不及时不规范。 14、医生交班记录不规范,没能进行床头交接。 15、医生不能根据病人病情及时调整护理级别,往往存在重症病例, 护理级别为Ⅱ级现象,执行分级护理制度不到位,延误病情观察及 救治。科室缺乏常见危重病人救治规范及流程,医生护士抢救技能 及经验不足。
要 点 急诊科应急要求——
急诊科值班人员必须坚守岗位,履行职责。 急诊二线值班人员和救护车驾驶员当接到医疗抢救呼叫或讯号 后,限15分钟内赶到值班室或急诊科接受抢救任务。 凡擅离职守,无特殊原因末按上述规定时限赶到抢救现场,延 误急诊抢救造成不良后果,视情节轻重给予严肃处理 。
危重病人抢救制度
要 点
不参加抢救工作的医护人员不得进人抢救现场,但须做好 抢救的后勤工作 ;
抢救工作期间,药房、检验、放射或其他辅助科室,应满 足临床抢救工作的需要,不得以任何借口加以拒绝或推迟, 总务后勤科室应保证水、电、气等供应 。
危重病人抢救制度
要 点
抢救注意事项——
对于不宜搬动的急危重病员应就地进行抢救,待病情稳 定后再护送至相应病房进一步处理,对立即需手术的病员应 及时送手术室施行手术,需转院治疗的按转院制度执行。
抢救器材、设备、药品定人管理、定点放置、定品种数 量、定期检修保养,及时消毒灭菌,整理补充,每班清点交
接,确保齐全完备,随时可用。
危重病人抢救结果,应电话报告医务科和科主任、院领导。
科主任、护士长应定期对抢救病例组织讨论,总结经验, 吸取教训,不断提高危重病人抢救水平.
注 履行危重病人抢救制度应力戒
1、对重危病人病情观察不及时、不认真,甄别不到位。 2、对危重病人信息源重视不够,反应不及时,存在懈怠心理,甚至 护士叫,家属喊,还在睡觉,或漫不经心的干别的事情。 3、医生、护士对危重病人不亲自前往诊查,仅凭家属反映给予以处 理。 4、遇危重病人医生不与家属通告病情,或仅口头告知,不记录告知 内容。 5、值班医生遇非本人所管危重病人,不重视不了解,遇有病情变化 以不知其病情为由,让家属找主管医生等推诿现象。 6、医生护士遇有危重病人不及时汇报科主任、护士长,不及时通知 上级医师或相关专业会诊救治。 7、科主任、护士长不重视本科危重病人,不了解不掌握危重病人病 情动态,心中无数,甚至听到下级医师汇报后反应迟钝,到位不及 时。
两 诊:首诊负责制度、会诊制度; 两 查:三级医师查房制度、查对制度; 三讨论:疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病
例讨论制度;
一(医)律(历)不准抢手术:医生交接班、
医患沟通制度、病历书写规范及管理制度、新技术准入制度、危 重患者抢救制度、手术分级管理制度。
4.பைடு நூலகம்重病人抢救制度
危重病人抢救制度
落实医疗核心制度 确保医疗质量与安全
西昌市人民医院急诊科 范从华 2014.8
医疗核心制度
医院核心制度是确保医院医疗护理质量,规 范诊疗行为,杜绝医疗事故发生的重点规范 制度,也是医务人员正常医疗活动中必须遵 守的工作规则。
医疗核心制度
• 首诊负责制度
• 死亡病例讨论制度
• 会诊制度
• 交接班制度
危重抢救工作主持者——
科(副)主任;专业组组长;职称最高的医师。 负责抢救的最高职称医师为中级或以下时,科主任须及时协调高 级职称医师参加抢救。
抢救记录——
由责任医师认真、细致、准确,及时、全面完成各种记录抢 救过程中来不及记录的,应在抢救结束后6小时内补记。对可能 涉及纠纷者,应及时报告医教科。
医患沟通——