第五章决策与决策方法
911危机期间,美国联合包裹服务公司如何管 理速递
• 美国联合包裹服务公司在袭击发生后不久就进入 了危机管理模式。
• 由于所有航空运输设备都必须着陆,公司在曼哈 顿地区的经理乔利安纳召集所有员工向公司的包 裹系统报告,发现需要优先投资的包裹,比如对 时间很敏感的医药用品——200车货物被投递到 医院、诊所和药房。
• 有人提出设计一种专用的电线清雪机;有人想到用电热来 化解冰雪;也有人建议用振荡技术来清除积雪;还有人提 出能否带上几把大扫帚,乘坐直升机去扫电线上的积雪。
• 对于这种“坐飞机扫雪”的设想,大家心里尽管觉得滑稽 可笑,但在会上也无人提出批评。相反,有一工程师听到 用飞机扫雪的想法后,大脑突然受到冲击,一种简单可行 且高效率的清雪方法冒了出来。他想,出动直升机沿积雪 严重的电线飞行,依靠高速旋转的螺旋桨即可将电线上的 积雪迅速扇落。
一、决策的定义
• 决策的定义
管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用二、决策的原则
• 最优原则 – 前提条件
• 满意原则
• 三、决策的依据
• 适量的信息 – 成本─收益分析
四、决策的特征
• 程序化 • 不确定性 • 风险性 • 冲突性 • 决策范围 • 危机局面
战战栗栗,汗不敢出。
• 课后有关讨论:
• 当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样 的顾虑?
• 你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题? • 你现在能想到的在工作中可以利用头脑风
暴的地方?
名义小组技术
• 1. 集会介绍问题,紧接着小组成员独立提 出方案。
• 2. 成员介绍各自方案,仍然不讨论。 • 3. 讨论方案。 • 4. 匿名投票,提出各自首选。
德尔菲法
• 采用匿名发表意见的方式征询专家小组成员的预 测意见,即团队成员之间不得互相讨论,只能与 协调人员发生关系。
• 协调人员收集好各路专家的意见(书面材料)以 后,统计整合后反馈给各个专家。
• 经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中, 最后做出符合未来趋势的预测结论。
有关活动方向的决策方法
经营单位组合分析
高
业
幼童
明星
务
Question marks
Stars
增
长
瘦狗
金牛
率
Losing dogs
Cash cows
低
低
相对竞争地位
高
有关活动方向的决策方法
经 营强 单 位 的中 竞 争 能弱 力
政策指导矩阵
3
6
9
2
5
8
1
4
7
弱
中强
市场前景吸引力
决策方法
• 经常使用的企业经营决策方法一般可分为定性决策方法和 定量决策方法两大类。
• 要求:
• 基于古典管理理论:
• 全面掌握环境
• 没有意识到环境变化
• 有备选方案
• 权威与集权
• 合理的层级结构
• 只关注经济收益
• 目的使本组织最大利益
行为决策理论
I’m only human.
决策者是人, 不完全理性。
•行为科学提出人的知识、个性、社会性对管理行 为有很大影响。
• 承认外界不可控:时间和资源的约束。
• 定量决策法:应用数学方法和计量工具,对决策问题中的 变量、目标、环境条件及其相互关系,用数学关系式(数 学模型)表示出来,通过计算得出结果,比较、择优的决 策方法。
• 由于决策所依据的条件不同,与此相对应的决策分析方法 也有所不同。通常有:
• 确定型决策法、 • 风险型决策法以及 • 不确定型决策法。
程序化
理货、接受订货、收钱、布置展示
不确定性
风险性
研发
冲突性 理财
决策范围
范围
内容
时间范围 决策者
战略决策 季后赛资格 整个赛季 老板
战术决策 快攻
单场比赛 教练组
运作决策 果断传球 一瞬间
球员个人
危机局面
• 集合以上多种局面:
• 非程序化——没经历过的 • 不确定——没试过的方法 • 高风险——没试过的方法 • 冲突——有些利益关系来不及协调 • 决策范围——可能要下放决策权
管理者的控制程度
其他人的自主性
管理者 单独决 策
管理者 管理者做 管理者做 管理者下
“营销” 好方案让 好初步方 放部分决
决策
其他人选 案让其他 策权,下
择
人提出异 放程度由
议和建议 管理者定
义
管理者 下放决 策权, 下放程 度集体 确定
共同 决策
时间压力对领导决策风格的影响
慢
民主
参与、介入(不主导) 顾问身份(质的输入) 说教/沟通 协商/劝说 威逼/高压政策
决策的过程——个人决策和集体决策
• 个人独立决策——非理性因素的影响。
降低非理性影响
人的社会性
要求
集体决策
决策难度越来越高
集体决策的益处和问题
益处 增加可接受性 更广泛的知识 不同的观点 更多的理解 培训基地
问题 社会压力 少数人支配 互相投赞成票 目标转移 群体思维
对集体决策的管理
• 领导风格 • 恶魔代言人(devil’s advocate) • 激发创造力的决策技巧(定性决策方法)
• 魔鬼代言人能制造一种冲突和压力,激发 创造力。
上帝跟你们打招呼了:“你们好!”我知 道我的心意微不足道,但我想说——我爱 你们。你们有个很美好的家庭,我祈祷希 望别人的非议和不予容忍不会给你们带来 心灵上的伤痛。马丁路德金曾说过:我们 可以忘记敌人的大放厥词,但却不能容忍 伙伴的沉默。
3. 集体决策中激发创造力的决策技巧
• 公司高层管理者给予利安纳与其他地区经理很高 的自主权,让他们在自己负责的地区做出决策。
• 昨日台风登浙,止于江西,却有余势祸及湘南粤北。近日 暴雨连连,不见停势。
• 闻市郊自来水厂已淹,停水断电,菜价飞涨。又闻北县有 人因灾而亡,料此为洪灾。
• 市集商铺抢购之状甚虚,少时店主拉门收市,曰:“洪至, 恕市至此,回而备耶!”
• 头脑风暴(brainstorming) • 名义小组(nominal group technique) • 德尔菲法(Delphi technique)
• 减少了从众现象对预测结果的影响 • 减少了能说会道的人员对预测结果的影响 • 减少了权威现象对预测结果的影响
头脑风暴
• 各自发表自己的意见,禁止或延迟评判 • 不必深思熟虑,以量求质 • 鼓励独立思考、奇思妙想 • 启发,结合,改善
快
专制
高
激发
教练
重视可接受性
授权
低 低
指挥
重视决策质量
高
根据决策的性质确定领导风格
2. 恶魔代言人 (devil’s advocate)
• 为了克服群体思维,从众心理对集体决策 的影响,决策过程中会安排一位恶魔代言 人挑战决策中过分和谐的气氛。
• (1)指出某一方案的缺陷。 • (2)提出一个方案挑战现有方案。
确定型决策
• 确定型决策:决策所依据的条件和结果都是已知 的,决策者主要按既定的目标计算各种方案的损 益值,从中选择一个最优的方案就可以了。
确定型决策
¥
销售率1 销售率2
销量一 销量二
确定型决策
成本
• 单位生产成本 • 仓库储存
• 原材料订货量
量
练习
某企业出售产品5000件,单价30元,该产品可变成本20 元/件,固定成本20000元/年。现拟变动售价以增加盈利。有两 个方案:
评估备选方案 选择解决方案
实施决策
评估结果
环境因素
决
策 组织自身因素
的
影 响
决策问题的性质
因 决策主体的因素 素
环境的稳定性 市场结构 买卖双方的市场地位 组织文化 组织的信息化程度 组织对环境的应变模式 问题的紧迫性 问题的重要性 个人对待风险的态度 个人能力 个人价值观 决策群体的关系融洽程度
(1)将售价提高为32元/件,估计销量降到4500件; (2)将售价降到28元/件,估计销量上升到6500件。
应该如何决策?
答案:选择提价
风险型决策
• 决策者对即将出现的自然状态究竟是哪一个还不 能确定的情况下的决策。
• 决策者通常根据过去经验、调查结果以及对历史 资料的分析,对各种自然状态出现的可能性做出 估计,确定各自然状态出现的概率,从而计算不 同方案在各状态下的期望损益值,并做出决策。
• 而不确定型决策则对未来出现的概率一无所知。 在这种情况下,只能由决策者根据自己的知识、 主观判断能力及经验对决策问题做出判断分析 (主观概率),并进行决策。因此,不确定型决 策具有更大的风险性。
• 人数介于5-10之间,一个小时内结束。
• 有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,电线上 积满冰雪,大跨度的电线常被积雪压断,严重影 响通信。过去,许多人试图解决这一问题,但都 未能如愿以偿。
• 后来,电信公司经理应用奥斯本发明的头脑风暴 法,尝试解决这一难题。他召开了一种能让头脑 卷起风暴的座谈会,参加会议的是不同专业的技 术人员。
• 天色随暮至渐暗,民宅无电,点烛播扇,读书自娱。 • 洪峰过境,水涨。 • 次日清晨,水已过股,小区,公路尽淹。眼前一片泽国。
闻得快艇过往拉客,无语邪!
五、古典决策理论和行为决策理论
• 古典决策理论
– 经济人假设 – 完全理性假设
• 行为决策理论
– 非经济因素 – 有限理性假设
古典决策理论
一切都在控制之中!
1. 领导风格
• 管理者可以根据对决策质量的要求和可接受性的 的要求、根据可利用的时间、自身技能和下属技 能特点决定决策中的领导风格。