社会工作行政冲刺复习题一、单选题1、（A ）认为社会工作行政是一个双向过程，一是把社会政策转化为社会服务的过程，一是运用所得的经验修改社会政策的过程。
A．基德内B．斯宾塞C．崔克尔D．威尔逊2、1887年，（B ）发表《行政学之研究》，标志着西方公共行政学研究的兴起。
A.古德诺B.威尔逊C.奥斯本D.亨德尔3、科层组织理论是（C ）提出来得一种组织形式。
A.崔克尔B.威尔逊C.韦伯D.斯宾塞4、《工业文明的人类问题》一文标志行为主义管理理论的兴起，其作者是（D ）。
A.泰罗B.威尔逊C.韦伯D.梅奥5、组织协作理论是（A ）提出来的。
A.巴纳得B.伊斯顿C.西斯尼克D.斯宾塞6、1968年，（ D ）出版了《一般系统理论的基础、发展和运用》，标准着一般系统理论的产生。
A.基德内B.威尔逊C.韦伯D.贝塔朗菲7、“组织协作理论”的开创性著作是（C）A.《科学管理与一般管理》B.《管理系统分析》C.《经理的职能》D.《工业文明的人类问题》8、（ D ）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。
A.组织协作B.系统C.科层组织D.制度学派9、关于社会工作行政组织的委员会制体制，下列说法正确的是（D）A.权力集中，责任明确B.决策与行动迅速C.避免互相推诿，减少不必要的冲突D.决策能集思广益，有助于防止专断10、在行政决策理论诸流派中，“决策程序论”的代表人物是（C）A.林德布洛姆B.德罗尔C.西蒙D.巴罗兹11、认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是( B )。
A．决策程序理论B．渐进决策理论C．综合决策理论D．精英决策理论12、关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（A）A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标13、社会工作行政过程的首要环节和执行各项管理职能的基础是（B）A.行政组织B.行政决策C.行政领导D.行政计划14、处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点彼此不能发生沟通联系。
这种行政沟通关系模式是( A )。
A．聚联式B．单联式C．双联式D．互联式15、社会工作行政改革的核心问题是（C）A.实现社会公正B.促进经济发展C.提高行政效率D.改良行政文化16、指各项投入的资源是否得到充分有效的利用，属于社会工作行政效率那种类型（ A ）A．技术效率B．配置效率C．静态效率D．动态效率17、根据对组织效益递减的顺序，把这些方案排列起来，由此确定对有限资源和资金的最佳分配，最后编制详细的行政预算。
请问这属于社会工作行政机构财政预算中的哪种方法（ D ）A．单一预算B．绩效预算C．计划规划预算D．零基预算18、领导者发出工作指令，并严密监督执行，同时也对决策加以解释，并允许下属提出合理化建议，这是哪类领导作风（ B ）A．指示型B．教导型C．支持型D．授权型19、社会工作机构内部的专门监督包括行政监督和（ B ）A．政党监督B．审计监督C．人大监督D．司法监督20、1951年，拉斯韦尔和（ A ）合编了《政策科学》一书，宣告政策科学的诞生。
A.勒纳B.德洛尔C.西蒙D.巴罗兹1—5 ABCDA 6—10 DCDDC 11—15 BABAC 16—20 ADBBA二、多选题1、社会工作行政按其运作程序主要包括下列哪些环节？（ABCE）A.组织B.计划C.执行D.决策E.评估2、下面属于推动社会工作行政概念形成的因素有（ABCD ）A．民间机构之间协调服务的需要B，政府行政责任建立的需要C.政府行政能力发展的需要D.公共行政学理论研究的兴起E．民间机构生存发展的需要3、社会工作行政的功能包括（BCD ）A.制定社会政策B.实施社会政策C.进行有效管理D.总结经验，修订政策E.评估社会需要4、倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（CDE）A.梅奥B.赫茨伯格C.泰勒D.古立克E.法约尔5、倾向于将组织视为“动态的组织结构”的学者有是（ABCD）A.梅奥B.赫茨伯格C.麦格雷戈D.西蒙E.法约尔6、权变理论的代表人物包括（ACDE ）A.卢桑斯B.赫茨伯格C.伍德沃德D.劳伦斯E.菲德勒7、行政组织静态结构通常由（ABDE ）几个要素构成。
A.物质要素B.精神要素C.创新要素D.环境要素E.目的要素8、马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（BCD ）哪几种。
A.职位权威B.传统权威C.感召权威D.法理权威E.领导权威9、行政幅度的宽窄与以下哪些因素有关（ABCDE ）A.行政层次B.组织内权责划分程度C.组织成员的要素D.组织机构的合理化程度E.组织机构物资设备和技术传送的先进程度10、公共权力的完整运作过程包括（ABCD ）A.权力产生B.权力控制C.权力分配D.权力作用E.权力回收11、社会工作行政组织权力的特征有（ABCDE）A.社会性B.综合性C.政治性D.约束性E.独立性12、社会工作行政领导的独特性包括（ABCD）A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性E.独立性13、社会工作行政领导产生的方式有（ABDE ）A.选举制B.任命制C.推荐制D.考任制E.聘任制14、社会工作行政领导艺术的特点有（ABD）A.灵活性B.经验性C.综合性D.科学性E.独立性15、依据社会工作行政决策主体地位的不同，社会工作行政决策可分为（ABC ）A.组织决策B.管理决策C.业务决策D.经验决策E.科学决策16、布拉德肖将社会需要分为（ABCD ）A.感觉到的需要B.表达了的需要C.规范性的需要D.比较的需要E.社会实现的需要17、社会工作行政计划的特点包括（ABCDE ）A.目标性B.普遍性C.超前性D.可行性E.具体性18、社会工作行政计划的程序包括（ABCD ）A.调查研究B.确立目标C.拟订方案D.制订计划E.实施计划19、沟通过程中涉及的要素包括（ABCDE ）A.信息发送者B.信息接受者C.信息D.沟通途径E.反馈20、社会工作行政协调的具体操作形式包括（ABCD ）A．会议协调B．信息协调C．谈话协调D．网络协调E. 组织协调21、社会工作行政效率的特点包括（ABCD ）A.方向性B.关键性C.社会价值性D.相对性E.具体性22、社会工作行政绩效评估的标准有( ABDE )。
A．质量标准B．数量标准C．人员标准D．时效标准E．行政费用指标23、社会工作行政绩效评估的标准有( ABCD )。
A．努力评估B．成果评估C．效率评估D．影响评估E．绩效评估24、在社会工作行政绩效测定的方法中，下列哪些属于直接测定的方法（ABC ）A．预期效率比较法B．行政费用测定法C．时效测定法D．行政功能测定法E．行政要素评分法25、国家社会福利财经预算的原则包括（ABCDE ）A．发展性B．公开性C．可靠性D．统一性E．综合平衡性26、政府审计的基本方法包括（ABCD ）A．审计分析B．审计检查C．审计调整D．审计报告E．审计监督27、一个优良的培训方案目标应具有下列哪些特征（ABCDE ）A．明确合理性B．现实具体性C．时间性D．非重叠性E．可调整性28、督导的功能包括（ABC ）A．行政的功能B．教育的功能C．支持的功能D．发展的功能E．稳定的功能29、在社会工作机构中，纪律处分的方法包括（ABCDE ）A．口头警告B．口头责备C．书面批评D．纪律处分E．解除雇佣关系30、根据宪法和《立法法》规定，具有立法权限的行政机关包括（ACDE ）A．国务院B．全国人民代表大会C．国务院各部委D．省、自治区、直辖市人民政府E．省、自治区所在地的市人民政府31、在我国，行政监督的主体主要包括（ABCDE ）A．国家权力机关B．司法机关C．国家特设的行政机关D．政党E．社团组织1、ABCE2、ABCD3、BCD4、CDE5、ABCD6、ACDE7、ABDE8、BCD9、ABCDE 10、ABCD 11、ABCDE 12、ABCD 13、ABDE 14、ABD 15、ABC 16、ABCD 17、ABCDE 18、ABCD 19、ABCDE 20、ABCD 21、ABCD 22、ABDE 23、ABCD 24、ABC 25、ABCDE 26、ABCD 27、ABCDE 28、ABC29、ABCDE 30、ACDE 31、ABCDE三、名词解释题1、社会工作行政（2）2、组织（22）3、社会政策（10）4、社会工作行政体制（51）5、社会工作行政领导（72）6、社会工作行政决策（102）7、社会工作行政协调（174）8、社会工作行政效率（181）9、财务行政（207）10、职位（250）11、督导制（300）12、行政立法（320）13、社会工作行政监督（330）14、社会工作行政改革（343）15、职位分类（251）16、社会工作行政绩效评估（186）17、政府审计（227）18、行政幅度（30）19、工作分析（255）20、西蒙的决策程序论（103）21、员工不良行为四、简答题1、社会工作行政的特征（3-4）2、社会工作行政应遵循的原则（6-7）3、社会工作行政组织结构（29-30）4、简述分级制与分职制的优缺点（32）5、社会工作行政体制改革的内容（59-61）6、社会工作行政领导的功能（74）7、社会工作行政决策的地位及作用（106-107）8、社会工作行政决策的一般运作原则（108）9、社会工作行政沟通的障碍包括（170）10、.什么是社会工作行政沟通？其作用何在？11、社会工作行政协调的原则（175）12、人力资源管理的发展趋势（240）13、社会工作机构人力资源开发的主要内容（243）14、员工考核的功能（291）15、社会工作行政法制化基本原则（316）16、社会工作行政法制化的意义（318）17、社会工作行政改革的意义（344）18、职位分类与品位分类的异同（252）19、社会工作行政领导者的素质（79）20、提高我国社会工作行政效率的途径（203）21、社会工作行政监督的原则（337）22、职位分类的作用（253）23、员工问题的处理原则（309）24、简述决策的一般程序五、论述题1、试述我国行政体制存在的问题及改革思路2、试述社会工作行政领导者的素质（79）3、我国社会工作行政立法的缺陷及对策4、社会工作行政监督存在的问题及改革5、我国社会工作行政改革的核心内容及措施6、社会工作行政绩效评估的一般意义（186-189）。