汽车后服务平台
开发汽车后服务O2O平台方案
O2O汽车后服务同行经验分享:
第一、我们在线下有规模化的加盟连锁店,对合作商提供宣传、营销、模式、管理、保险服务,与线下服务商深度合作,与一般O2O松散合作不一样。
第二、切入点不是服务,而是标准化产品,如车险,机油,汽配,饰品等产品,刚性需求且标准化。
以标准化产品求利润,非标准化服务吸引人气。
汽车后服务的服务商也都很苦逼,现在我们把他们邀请到线上来,先把服务商和用户的习惯建立起来,增加网站的黏度和活跃度。
现在不能指望这个盈利,盈利部分靠直销的标准化产品。
第三、我们做好长期作战的准备,通过标准化产品的销售先解决自己的吃饭问题。
同时,用各种手段,包括评价机制来逐步改变行业的信息不对称,让好的商家通过这个平台可以活得更好,加速优胜劣汰,这样商家好起来了,我们才能因为他们赚到更多的钱而赚他们的钱。
在平台上先聚人气,聚集足够多的商家和用户,向配件市场、租车和二手车市场延伸,那都是金矿。
现在也有配件和二手车市场的平台,但缺乏聚人气的理由。
目前来说,还是只有标准化产品的低价才有吸引力,然后通过商户的技术、环境、服务留住用户,所以我们要为商户提供各种培训。
B2B2C案例:
O2O连锁案例:
O2O模式在汽车后市场中的应用及价值:
1、生活服务类信息本身具有价值
以占汽车后市场份额最大的维修市场为例,以4S店为主的维修市场价格高、服务差,车主的选择余地小,自然怨声载道。
而一些性价比更高的中小规模的快修店客源得不到保证。
形成客户即恨又怕(恨4S店价格贵,怕小快修店服务差),整个产业得不到规范发展。
O2O平台形成的广告价值,能让消费者便捷获取周边服务信息的价值。
2、在线支付预定的价值
日常保养快修等虚拟化、标准化的在线服务产品,客户在线支付后,订单发到线下商店。
对商店而言可以增加收入,且能通过预约来合理安排人力,节约运营成本,解决不营业而无法获得服务的现象;对消费者而言避免了排队、等待,大大提高了客户体验。
3、将线下信息线上化,信息就是一种价值
将二手车车价和车况信息通过问诊和工具检测的方式,将车辆信息综合信息报告汇集到信息平台,对消费者而言,不用去看车就能查询到权威信息,在线促成交易。
这方面的价值做得最早的是大众点评,口碑网,帮助用户足不出户的选择线下服务提供商。
4、提供预定的价值
提供检测站忙闲状态网上显示, 在线预约检测,网上填写客户车况信息,提前几天预约车辆日常维护保养。
通过去修理厂维修和检测,排除车辆故障和问题,加快验车的通过率,增加了客户多笔消费,提高客户的服务质量。
以旅游类网站,如去哪儿、携程等为代表的一批网站,提供机票,酒店,门票等预定服务。
对于用户来说,机票,酒店足不出户的预定,绝对是百分百的价值。
5、比线下消费更便宜
由于在线平台能集中接受订单,区域分散承接服务的特点。
且通过预约来合理安排人力,节约运营成本,解决不营业而无法获得服务的现象。
商家运营成本降低了、规模相应产生,消费者得实惠。
盈利核心:
1、汽车维修、保养、售后整合(发展品牌效应,
做好汽配整合采购与配送)
汽车维修企业连锁经营模式在发达国家方兴未艾,逐步成为汽车维修企业的主体力量之一。
在发
达国家,汽车维修连锁企业都具有强大的品牌效应,用户看到品牌标识,可以放心地消费。
汽修连锁
店把分散的经营主体组织起来,扩大了经营规模,
并借助连锁总部的规模优势,整合采购、配送、物
流等渠道,精简管理、经营成本,实现每一成本中
心的成本最小化,以成本领先带动价格优势,吸引
更多消费者,进而实现整体利润最大化.
2、汽车服务类收取服务提点
汽车服务类主以二手车、租车服务、车险服务、证照代审、预约、车友会等。
3、传统广告推广
平台广告位、信息推送等。
平台服务内容与盈利模式:
1、汽配批发零售
针对车主零售、修理厂批发。
2、二手车
积分抵车款(如平台1000积分到店抵成交价后1000元)、二手车推荐、定期二手车展。
3、租车
标准性商品以佣金方式、租车车险、资金运作、商家服务保证金、车型推荐。
4、美容保养
标准性商品以佣金方式、商家推荐。
5、车险/汽配精品/证件代办/安装服务/改装
标准性商品以佣金方式、商品推荐。
6、维修服务
工时标准化、商家推荐。
7、预约
检测、年审、维修。
8、车友会
活动返利、品牌车友会代办。
市场利润分析:
如咸宁市区现有人口40万,汽车保有量至少2万台,数量不段在增加;其中平台初期50%加入我们平台,就有10000个准客户,业务量分析:
1、汽配、精品、改装(月收4.3万元)
A、汽配每月100台/1次/500元,那么一个月的营销额是50000元,平台
提点4% 利润为:2000元;
B、精品、改装:主新车或新入手的二手车人群为主,每月新增车主再400台,
每车更换坐套、导航、饰品等费用在1000元,那么营业额是40万,平台提点
4%利润为1.6万元;
C、汽车保养每车平均每年跑15000公里,每5000公里保养一次,那么每台
车一年3次,每次平均500元,50%的车在我们平台保养,那么年营业额就是:
5000车X3次X500元=750万平台提点4% 年利润为:30万,月利润:
2.5万;
2、汽车美容护理(月收5万元)
A、按每台车每个星期一次洗车计算,50%车用我们平台,5000台车X4次/
月=20000次,每次平台提点2元钱,一个月利润4万元。
B、每台车2个月抛光打蜡一次,50%的车用我们的平台,5000台X0.5次/
月X100元/次=25万,平台提点4% ,月利润:1万元。
3、二手车(月收入3000元)
A 车商推荐10个推荐位X200元/月=2000元
B 二手车展50元一个停车位每月一次,每车位利润10元,每次100台车,
月利润1000元
4、租车(月收2万元)
每车次提点20元,每天33车次,每月约1000次月利润2万元。
5、广告位收入(5000元)
设广告位5个,每个1000元/月,平台收入5000元
6、车险(月收2万)
每车每年保险平均3000元,20%的车在平台有交易,那么就是2000台X30
00元=600万平台提点4% 年利润是24万,月利润2万。
7、证照代审(月收入0.33万元)
汽车年审、驾证年审、违章处理、汽车检测,每车每年一次,每次平台服务费10元,40%的车用我们平台,4000台X10元=4万
年利润4元元,月利润3300元。
月总利润14.43万元,以上分析比较保守,平台运营好后,远远不止这个数。
推广方式:
1、网络推广方式(SEO、交流平台分享、推荐积
分)
2、硬广推广(广告位、车身、商家店铺)
3、媒体广告(电视、报纸)
4、口碑宣传(多级推荐模式)
5、会销、车友会、展会(对汽车后服务商每月进
行一次技术、服务、营销培训
人事架构:24000/月
1、运营总监一名5000
2、网站编辑一名2500
3、推广宣传一名2500
4、市场人员四名3000X4
二手车一名,租车一名,售后一名,活动一名
5、客服人员一名2000
技术开发:
1、软件开发费用约30000
要求有:PC、移动和微信平台三结合,
多用户与连锁商城系统、区域分站系统、
积分系统、积分换购系统、会员多级推荐
系统、产品店面推荐系统、报名系统、预
约系统、评价系统、LBS系统、三方支付
系统、物流系统、一键分享系统、购物车
系统、多件打折/包运费系统、促销系统、
短信验证系统、订单自动分配系统、电子
会员卡系统、POS系统、佣金分配系统、
消费验证系统、一键电话系统、客服系
统……
2、售后服务
工作计划:
A、2015/1-2月系统开发、业务流程、积分
规划、入驻方案、区域方案、信息采集、收费标准、
证照办理,人员配备:运营总监一名,市场经理
一名,工资约8000元,总计1.6万元。
B、3-4月市场开发与商家谈合作(找一个样
版市场重店开发)人员配备:运营总监1名,市
场经理4名,网站编辑1名,工资约:19500
元/月总计:3.9万。
D、网站试运营5月份人员配备:增加客服人
员一名,推广宣传一名,工资约:2.4万
E、6月份网站正式上线网络疯逛水军推广SE
O 微网推广月工资约2.4万,软广告费用约2
万元,费用合计 4.4万元。
G、7月实体广告跟上同时招区域加盟代理月工
资约2.4万,软广告费用约10万元合计:12.
4万元。
到网站正式运营投入人力与广告约24.7万元。
正式上线后如能占市场22%份额,平台月毛收入约3. 2万元。
每月费用为:工资2.4万、业务费用0.5万、场地费0.2万、其他费用0.1万合计: 3.2万,保持持平状态。
后续资金池可做运转。
资金预算:
1、系统开发约3万
2、人力成本24.7
3、业务费用5000/月X7=3.5万平时开销
4、办公费用5万
办公设备8/人X3000=2.4万
场地/水电2000/月X7=1.4万
6、服务器租用0.5万/年
7、流动资金10万
合计:50.5万。