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管理思想史--答案

第1题:
英国大工业的建立是与纺织业的发展、()和蒸汽机的发明联系在一起的。

A. 圈地运动
B. 宗教改革
C. 城市的建立
D. 商业的发展
第2题:
()于1776年出版了重要著作《国富论》(全名为《国民财富的性质和原因的研究》)。

A. 詹姆斯·斯图亚特
B. 亚当·斯密
C. 大卫·李嘉图
D. 阿奎那
第3题:
人的()的解放,是资本主义精神的首要条件。

A. 人身
B. 个性
C. 思想
D. 观念
第4题:
亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》,该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。

A. 政治经济学原理
B. 国富论
C. 政治经济学及赋税原理
D. 资本论
第5题:
英国第一个工厂始建于()
A. 1716年
B. 1718年
C. 1720年
D. 1722年
第6题:
资本主义的建立,首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题,为资产阶级生产力的发展铺平了道路,这主要反映在()的爆发。

A. 宗教改革
B. 启蒙运动
C. 工业革命
D. 经济危机
第7题:
亚当·斯密的经济思想的中心内容是()
A. 经济自由
B. 劳动分工
C. 财务控制
D. 赋税原理
第8题:
詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一,他较早提出了()概念。

A. 复式记帐
B. 劳动分工
C. 自由市场经济
D. 经济人
第9题:
资产阶级革命是从哪个国家开始的?()
A. 法国
B. 英国
C. 葡萄牙
D. 美国
第10题:
以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则()
A. 洛克
B. 卢梭
C. 亚当·斯密
D. 孟德斯鸠
第11题:
英国的()是工业革命的源头。

A. 运输业
B. 纺织工业
C. 铁路
D. 重工业
第12题:
詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()的概念。

A. 经济自由
B. 劳动分工
C. 复式薄记
D. 劳动价值
第13题:
英国工业革命的过程,根本上包括了三个方面()
A. 纺织机等机器是工具上的革命,蒸汽机是动力上的革命,工厂制度是生产组织方式的革命
B. 纺织机等机器是工具上的革命,圈地运动等资本积累的革命,生产制度是生产组织方式的革命
C. 纺织机等机器是工具上的革命,圈地运动等资本积累的革命,合伙制是生产组织方式的革命
D. 圈地运动是资本积累的革命,蒸汽机是动力上的革命,合伙制是生产组织方式的革命
第14题:
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是()
A. 土地
B. 企业家
C. 资本
D. 劳动力
第15题:
工厂制度对管理提出的客观要求不包括()
A. 管理人才的极度缺乏
B. 由于大企业的建立,老板和工人之间形成了相互对垒的态势
C. 随着经济的发展,对技术的要求越来越高,进而要求工人的技能也相应提高
D. 老板需要具有整合、协调多方资源的能力
第16题:
理查德·阿克赖特创办的工厂在()方面花费了大量的时间并有所建树。

A. 原料管理
B. 质量管理
C. 存货管理
D. 厂址的选择和规划
第17题:
()在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。

A. 亨利·汤
B. 亨利·梅特卡夫
C. 丹尼尔·麦卡勒姆
D. 弗雷德里克·哈尔西
第18题:
安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出,在每一个工厂企业中都有3种有机的系统,包括机械的系统、道德的系统和()
A. 商业的系统
B. 法律的系统
C. 人员的系统
D. 政治的系统
第19题:
亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤的管理思想的是()
A. 提出了一种激励职工的收益分享制度
B. 支持并推广科学管理运动
C. 认为人是环境的产物
D. 强调管理的重要性
第20题:
索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在()和预测基础上。

A. 成本核算
B. 利润测算
C. 市场调查
D. 存货控制
第21题:
“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由( )提出的。

A. 理查德·阿克莱特
B. 詹姆斯·小瓦特
C. 马修·鲁滨逊·博尔顿
D. 罗伯特·欧文
第22题:
以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想()
A. 政府中央集权
B. 人是环境的产物
C. 政治、行政二分法
D. 主张经济自由
第23题:
亨利·汤提出了一种激励职工的()。

A. 利润共享制度
B. 收益分享制度
C. 奖金分配制度
D. 计件工资制度
索霍工厂在( )的基础上,实行按成果付酬的工资制度。

A. 工作研究
B. 竞争优势
C. 成本
D. 利润
第25题:
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力的要素有()
A. 技术
B. 土地
C. 资本
D. 劳动力
E. 企业家
第26题:
资本主义精神来源的主要伦理是()
A. 新教伦理
B. 中央集权的伦理
C. 市场伦理
D. 个人自由的伦理
E. 宗教伦理
第27题:
历史学家安若德·托因比说过:对于摧毁旧英国,建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人:一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。

亚当·斯密促使了经济思想的革命;瓦特促使了蒸汽机的革命。

第28题:
英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。

第29题:
资本主义的建立的意义:解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾;解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。

第30题:
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。

第31题:
资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。

第32题:
欧文指出:人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分,人事管理必须要有所报偿。

第33题:
欧文提出了著名的管理思想:人是环境的产物。

第34题:
弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。

他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。

第35题:
查尔斯·巴贝奇作为美国十八九世纪杰出的经济学家,他的管理经验主要表现在:(1)制定了严密的管理制度,(2)制定了严密的组织措施。

第36题:
理查德·阿克赖特是英国著名的实业家,他发明的水力纺纱机对工业革命的爆发起到了重要的作用,同时他也是一个应用高效管理的先驱者,是当时先进的管理实践的杰出代表。

第37题:
丹尼尔·麦卡勒姆的管理经验:(1)制定严密的管理制度;(2)制定详细的组织措施。

第38题:
欧文致力于以工厂为中心的社区社会改革。

第39题:
《制造业的哲学》一书是为了培训管理人员和职工而写作的。

作者安德鲁·尤尔试图在其中系统的阐述制造业的原则和生产过程。

第40题:
理查德·阿克赖特和马修·鲁滨逊·博尔顿管理霍桑工厂的实践体现了一些现代管理的思想和方法,诸如进行市场的预测和研究,有计划的选择厂址、进行机器的布置,推行职工福利制度等。

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