新疆新天润房地产开发有限公司
员工考勤及假期、加班管理制度
—、总则
为维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司经营工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围
本管理制度适用于新天润房地产开发有限公司全体员工。
三、考勤管理制度
1•公司实行每周5天工作日，周一至周五上班。
上下班时间为（夏季）：上午09 : 30至13 : 30，
下午15 : 30 至19 : 30。
上下班时间为（冬季）：上午10 : 00至14 : 00，
下午15 : 00 至19 : 00。
2•公司实行每天上午上班前、下午下班后两次打卡制。
每位员工务必自觉遵照执行。
3.考勤内容
（1）迟到：上班时间已到仍未打卡及未着工装到岗者。
（2）早退：未到下班时间而提前离岗者。
（3）擅离职守：工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位者。
（4）旷工：迟到、早退或擅离职守超过1小时，或未经准假而不到岗者。
4.因公需次日外出办公者，一般情况下须先到公司打卡后再行外出，特
殊情况须在前一天向上级领导报备并报之人力资源部备案。
未打卡的员工必须于48小时内签署“未打卡事由审批单”并经部门负责人核准，同时将未打卡事由申请审批单报分管领导核准。
人力资源部负责人未打卡的应在24小时内签批未打卡事由审批单并经执行总经理核
准，否则均视为旷工半天。
5.员工若遇急事或急症，应在当天上班半小时内通知部门负责人，经认可后方可休假，并在上班后提供相关的有效资料；员工未经有关程序批准而擅自休假，将被视为无正当理由缺勤，并按旷工处理。
若遇不可抗力因素，必须于事后两天内完成补假手续，如果没有联系到直接部门负责人，可直接打电话到人力资源部备案。
6.员工上下班打卡，如有下列情形之一者，每次均以旷工一天论处：
（1）无故迟到超过1小时（含1小时）者。
（2）故意损毁考勤打卡机者。
（3）迟到超过1小时（含1小时）后不打卡者。
7.考勤打卡的审核、统计工作由人力资源部负责，每月7日前，
人力资源部将上月的考勤情况汇总提交至相关负责人处进行工资结
8.考勤管理处罚办法
（1）迟到早退一次，罚款10元/次；未打卡一次，罚款20元/次；月底考勤统计时兑现；
（2）迟到/未打卡或早退次数当月累计达三次（含），除按规定罚款外，另加罚20元；
（3）迟到/未打卡或早退次数当月累计三次以上，除按规定罚款外, 另加罚100元，警告一次；
（4）旷工一日（无故缺勤，整天无打卡记录及任何相关外出事由
登记的），扣发三天全额工资；
（5）当月旷工累计达三日，扣发当月全额绩效工资，公司予以解除劳动合同。
四、请假管理制度
请假分为事假、学习假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、法
定节日假、带薪年休假、探亲假等十种。
1.员工调休与年休假部门应结合工作的具体情况，并考虑员工本人意愿，统筹合理安排；
2.员工年休假计划应报公司执行总经理审批后执行，各级管理人员应在权限范围内签批《员工请假审批单》；若遇特殊情况未能及时办理请假手续，应事先说明，在休假后及时补办请假手续，否则视为旷工。
3.调休与年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，
探亲假须一次性使用完毕，不可分段使用，年休假和探亲假均不可跨年度使用；原则上员工婚假须一次性使用完毕，鉴于公司目前运营现状，在部门工作实在无法协调的情况下，员工婚假可分段使用，但不可跨年度使用。
部门可合理调配综合平衡；凡被确认的加班，在不影响本职工作的情况下，部门领导可在本季度或本年度内调休完毕；
4•公司确因工作需要不能安排员工调休和年休假的，对员工应休而
未休的天数，员工可以申请充抵病、事假；
5.人力资源部应准确核销员工调休与年休假时间，并作好相关记
录；
6.员工请假期满而不到岗者，除遇不可抗力或经权限人批准外，均
按旷工处理。
7.请假者务必将经办事务交待其他同事代理。
8.本公司员工依本制度所请各假如发现有虚假情况者，均以旷工论处。
五、加班管理制度
1.公司支持各部门采取多种方式提高工作效率，充分利用工作时
间，员工在每天8小时工时内完成本职工作；
2.确因工作需要，公司安排员工从事正常工作时间外的加班或节假
日加班的，员工必须服从公司安排；
3.加班要提前以书面形式填写《加班申请单》，并注明加班原因、加班时间和具体加班人数，经部门经理批准、分管领导审核，报请执行总经理批准后方可按加班计算（累计每满8小计时为一天），未经批准的加班一律不
计加班;
4.经公司确认的加班原则上一律按累计天数给予调休，不采用货币形式计发；
5.公司将不予确认逾期未申报或未经认可的加班；
6.因公出差不享受超时工作待遇；
7.员工在工作时间内未完成已核定的工作任务而超时工作的，不计入加班范围，部门经理与主管领导要严格审批加班申请；
8•公司副经理级以上工资待遇已含加班费用，不另计加班费用及调休。
六、本制度由人力资源部负责解释。
本制度自发布之日起实施。
新疆新天润房地产开发有限公司人力
资源部
二零一二年十二月十日
新天润房地产开发有限公司。