标题
培训及培训考核流程
需求分析师 行业专家
行政人力资源部
版本 类别 编号
组织 培训及培训考核流程 高层经理 单元 区域经理
系统架构师
行政人力资源部
公司评审委员会
业务部门
开
发起
开 始
进入
培训需求 产生
产品提案
制定培训方案
培训方案实施
管 理 动 作
放弃提案
产品策划设计书 培训时间安排 培训签到表 培训资料 培训讲师
—— ——
业务部门负责人 《培训效果评估表》 《培训反馈改进表》
关联表单
《培训申请表》
关联制度
《培训管理制度》 《培训实施方案》
版本 类别 编号
人力资源 lc-rz-7
公司评审委员会
业务部门
开发经理
进入下一流程
实践检验
评审
进入实践
YES
项目任务书
项目准备 组建项目团队 搭建项目环境
结束
业务部门负责人 《培训效果评估表》 《培训反馈改进表》
可行性研究报告
实践检验
评审
NO
培训考核
YES
用户需求开发
软件需求开发
项目任务书
反馈改进
培训效果评估
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
组 搭
结束
执行人
—— 《培训需求调查表》
行政人资总监 招聘培训主管 业务部门负责人 《培训效果评估表》 《培训反馈改进表》
行政人资总监 招聘培训主管 业务部门负责人 《培训签到表》 《培训考核表》 《培训考核试卷》 《培训效果评估表》