每月15日前 公布上月提案
每月30日前 奖励上月提案
审核
编制
版本编号
版本日期
提
创意工夫提案表
案
编
号
：
提案
工
人
号
提案 名称
现 状 ：
日
期
：
年
月
日
部
科/班
岗
门
位
提案 □成本 □安全、卫生、环境
种类 □品质 □效率 □其它
简
图
：
改
善 前
问 题
：
改
善
简
建
图
议
：
：
改 善 后
成本 □ 成本降低 □ 工时降低
其他 □ 减员
改善后预期效果
提议人部门意见
部长签字：
1、是否接受此建议：是（ ） “否”的理由：
否（ ）
相关部门意见
。 2、是否同意纳入本部门“创意工夫提案”：是（ ） 否（ ） 3、改善责任人为： 4、实施改善的时间： 年 月 日～ 年 月 日
部长签字：
反
馈 至 提 议 人 签 字 确 认
反 馈 日 期 ： 年 月 日
前
担当/科长
一审评级
每
评分标准参考 《创意工夫提案评分表》
月 20
日
前
总务人事部
N
评分≥25
Y
部 门 部 长
二审评级
每 月 25 日 前
总 务 人 事 部
管 理 委 员 会
总 务 人 事 部
财 务 部
总 务 人 事 部
批准
汇总 决裁 公布评审结果及备案 实施奖励 年度表彰
每 月 30 日 前
次 月 10 日 前
效 果
元/月 小时/月
人/线
□ 已实施 □ 未实施 实施时间： 年 月 日
计
效 果
算 方 法
：
评价栏
部门推进人确 认
审核结果：□ 已实施 □ 可采用（实施地：
） □ 可参考 □ 不采用
评审
效果A
员 成本 工时 人员 安全
效果B
独创性 努力度 利用度 合计 奖金 评审人
卫生 品质 空间
科长
部长
会
委 员
OOOOOO有限公司
“创意工夫提案”活动管理流程 编号：Y10 第1页 共1页
1 目 的
策划本公司“创意工夫提案”活动的实施及管理流程，提高员工的改善能力。 2 范 围
适 3 术 语
无 4 控 制 流 程
担当
流程和标准
员
员工实施提案
备注
提 案
填写提案表
《创意工夫提案表》
担
每
当
月
/
接收及登记
15
科
日
长
管 理
会签
* 填表流程：
提案人填表→担当/科长接收与登记→一审→≥25分时二审→总务人事部汇总→管理委员会决裁→总务人事部结果公布；
*
已
被
列
入
QC
成
功
发
布
或
各
类
专
题
活
动
的
改
善
内
容
不
再
作
为
“
创
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意
工
夫
提
案
”
范
畴
；
* 如 果 是 对 其 他 部 门 的 改 进 性 建 议 ， 可 填 写 《 合 理 化 建 议 》 ， “ 被 建 议 部 门 ” 可 将 此 建
合理化建议表
提议人 提议日期 建议相关部门
工号 年月日
建议相关岗位
所在部门/车间 所在岗位
相关人
建议内容类型
A、成本降低 E、方法改善
B、业务改善 F、安全提高
C、环境改善 D、品质提高 G、设备材料改善 H、其他
合理化建议内容
《关于
的建议》
提出理由 （或现状描述）
提出建议 或改善方案
提出建议 或改善方案
：