“三抓一促”主题活动实施方案
为深入贯彻党的各级党代会精神，全面落实中央和省市区委、局党委关于加强作风建设的要求，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，促进我校“十二五”各项工作落到实处，根据局党委统一部署和要求，决定在全校范围内开展“抓细节、抓落实、抓作风、促转型”主题活动。

具体方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实各级党代会精神，紧扣我区“一改一建、一转一变”发展重点，以“抓细节、抓落实、抓作风、促转型”为主题，通过教育引导、检查问责、完善机制，重点解决我校教职工中存在的工作不实、落实不力、管理不严、效率不高等突出问题，全面激发学校领导班子和广大党员干部创先争优热情
二、目标要求
精神状态明显提升。

我们要珍惜学校发展的良好态势，以奋发图强的精神状态，在工作中时时保持主动，充满热情，开拓进取，奋勇争先，积极贯彻落实好上级党组织的重大决策部署。

综合素质明显提高。

注重加强党员干部的教育培训和宣传引导，重点培育严谨、精细和高效的工作作风，强化教职工的业务培训，努力增强广大党员干部服务意识、大局意识、发展意识、责任意识、争先意识。

工作作风明显改进。

继续深化效能建设，进一步加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设，切实消除有令不行、有禁不止的现象，党员干部的作风和教育行风明显改进，在人民群众中树立良好形象。

发展环境明显优化。

建立配套的科学管理制度和绩效分配方案，把强化服务意识、创新服务理念、优化服务流程、推行服务承诺、提
升服务水平作为重点内容，全面量化和规范工作时限、质量和满意度标准，努力在服务教师、服务学生、服务家长，推动和谐上见成效。

三、主要内容
结合全区教育体育系统和我校的发展实际，突出“抓细节、抓落实、抓作风、促转型”，重点在八个方面务求突破。

1、强化执行落实力。

大力倡导真抓实干的工作作风，强化各部门各项制度贯彻执行力度，确保政令畅通、令行禁止。

注重好中求快，以快节奏的工作、高效率的落实，确保各项措施、制度落到实处，推动快速发展。

2、注重细节养成。

深化“为民服务创先争优”活动，大力倡导“关注细节，把小事做细，把大事做好”精神，自觉加强个人修养，主动培养良好的生活习惯和行为习惯。

开展各项工作时，注重从“决策、措施、执行、结果、评价”等各个环节体现细节管理，形成“抓落实从细节入手”的良好作风，展现党员干部良好素质和道德风尚。

5、深化厉行节约。

认真落实增收节支、厉行节约有关规定，教育和引导党员领导干部树立节俭意识。

严格控制办公经费，坚持节能、节水、节电。

规范公务用车管理机制，严禁公车私用和违反规定用车。

进一步推行会议审批和经费预算制度，切实控制接待标准，加强公务接待管理。

6、完善绩效考核。

进一步落实干部“做事档案”制度，健全干部绩效考核体系，把干部“做事档案”与工作目标考核、党风廉政责任制考核、年终述职、年度考核等结合起来，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成重实绩、重水平、重结果的干部考核评价体系。

7、建立长效机制。

继续严格执行各级作风建设“禁令”，建立问责机制，积极有序地拓展问责领域。

深化督查活动，严肃查处有令不行、有禁不止的现象，通过严格的责任追究，促进作风优化。

四、方法步骤
根据局党委创先争优活动领导小组的要求，开展“抓细节、抓落实、抓作风、促转型”主题活动，坚持以“自我教育、正面教育”为主，分三个阶段进行：
1、动员教育阶段（2012年7月底-2012年8月底）。

通过教育，提高广大党员干部对作风建设重要性的认识，切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识。

2、边查边改阶段（2012年8月上旬-2012年9月底）。

组织广大党员干部按照各级区委关于加强领导干部作风建设的要求，联系思想和工作实际，通过召开组织生活会、学生家长座谈会、征求意见会等形式，认真排查各自在作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，对排查到的问题，全面梳理，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明确整改时限，实行盘点销号，认真加以整改。

3、巩固提升阶段（2012年10月上旬-2012年12月底）。

围绕党代会精神，在全面整改的基础上,对深化作风、效能和执行力建设中形成的好做法、好经验，认真进行回顾总结，及时进行宣传推广，进一步深化活动成果。

注重优化制度环境，进一步把好的工作经验和创新思路通过制度形式固定下来，不断健全和完善作风建设的长效机制,促进干部队伍作风建设更加持久长效。

五、工作要求
1、加强领导，落实责任。

大力加强和改进干部作风建设，是区委、区政府的一项重大决策。

学校成立“抓细节、抓落实、抓作风、促转型”主题活动领导小组,具体负责活动的组织、协调工作，了解每个阶段的活动情况，及时向局党委汇报。

2、领导带头，形成合力。

把深入推进干部作风建设作为全年的重要任务切实抓紧抓好，“一把手”负总责、亲自抓，摆上重要日程，领导班子和领导干部要充分发挥表率作用，带头改进作风，带头解决
问题，带头化解矛盾，努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。

3、注重引导，营造氛围。

在学校网站上开设专栏、专题，利用电子屏、宣传栏等形式，广泛宣传开展活动的重大意义、目标要求，及时报道活动进展情况和涌现出的先进典型，全面展示活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，引导和促进活动的扎实有效推进。

加大对外宣传力度，进一步展现学校良好形象。

4、强化督查，严格问责。

建立健全各项作风建设监督检查制度，接受群众举报，推动工作落实。

建立问责制度，发现作风方面存在苗头性问题的，通过诫勉谈话、通报批评等措施责令整改；对存在突出问题、经教育不改或造成恶劣影响和重大损失的，依据有关规定严肃追究责任。

六、组织领导
组长：
副组长:
成员：
运粮湖中学
2012年12月25日。