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情绪与行为障碍儿童的测量与评估培训讲义(ppt 34页)
编号(不填):____ 填表人:_________
跟学生的关系:_______ 联系电话:__________
学生姓名:_________ 性别:____ 出生:_____年___月____日 班级:____年级____班
答题要求: (1-从不是这样 2-有时这样 3-一直这样)
答卷:
郑丽月,2001年,6岁至18岁的儿童和青少年,约10分钟。 量表内容:52题和一个整体能力的表现。七个分量表:无能力
学习、人际关系问题、不当的行为、不快乐或沮丧、生理症状 或害怕、社会失调以及整体能力等。 评价:该量表具有较高的信效度;拥有台湾地区常模;量表操 作方便,简单易行,评估范围较大。
为的相关症状评量; ✓ 青少年版的违规行为症状的检验题,有3题。
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2、情绪障碍量表(SAED)
目的:用来协助人们对情绪和行为障碍儿童的了解,并可用来 评估学生是否符合情绪和行为障碍特殊教育的要求;篩檢兒童 是否具有情緒困擾;幫助決定學生是否為社會不適應,而非情 緒困擾;幫助決定學生是否有情緒和行為障礙影響到他/她在 教育上的表現。
回避及苦恼。 量表信效度:较好,中国城市儿童常模。常模在全国城市儿
童中具有代表性。 研究表明,项目数量适度,内容简单易评,对焦虑儿童的诊
断较敏感,信度和效度符合计量学要求,主要用于儿童社交 困难的评估。
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附表:
儿童社交焦虑量表(SASC)
指导语:
该量表主要是针对目前因社交造成的焦虑,进行自评,该量 表能比较准确地反映出测验者社交焦虑的特点、程度及一些 相关的情况,便于心理咨询专家有针对性地进行解决。
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6、Rutter儿童行为量表
目的:评估儿童的行为和情绪问题,区别儿童有无精神障碍。 英国儿童精神病学专家鲁特编制,20世纪80年代初引进我国。 适用于学龄儿童。施测时间:无限制。 量表内容:本问卷分家长用和教师用两种,前者包括32个项目
,后者包括26个项目。分析时将行为问题分为两大类:第一类 称为“A行为”;第二类称为“N行为”。“A行为”即为违纪 行为或反社会行为。“N行为”即为神经症行为,包括腹痛、 呕吐、经常烦恼、对许多事情都感到烦、害怕新事物和新环境 、到学校就哭或拒绝上学、睡眠障碍等项目。
自学:方俊明《特殊教育学》
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四、情绪与行为障碍儿童的测评
(一)情绪与行为障碍儿童的测评方法 1、直接观察法 2、面谈法 3、自陈量表 4、评定量表 5、检核表 呈现一些具体的行为或特征,然后根据观察的结果记录那些
行为或特征是否出现过。不适合评定行为或特征的品质。 6、提名法 先给儿童一些简短的描述语句,然后要儿童在班上找出谁最
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9、儿童行为评估系统 p305
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10、(The Children Autism Rating Scale,
简称CARS)
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11、儿童孤独症筛查量表
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12、ABC量表
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13、《克氏行为量表》(Clancy Behavior Scale)
其他分类标准: 美国精神病学会的《精神障碍诊断和分类手册》
岁的儿童和青少年,而自评量表只适用于12—17岁的青 少年。 施测时间:完整版的施测时间为15—20分钟,简化版为 5—10分钟,多动指数评定量表大约为5分钟。 量表的构成
由家长评定、教师评定和自我评定三种量表组成, 分别有完整版和简化版。此外,还有两个补充量表,一 个为多动指数家长、教师评定量表。
符合这些描述。
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(二)情绪与行为障碍儿童的测评内容
调查内容 1.健康状况 2.家庭情况 3.学校情况 4.社会情况
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(二)情绪与行为障碍儿童的测评内容
评估内容 1.智能评估(参见第七章) 2.情绪与行为测试 3.学习能力的评定(参见第六章) 4.社会成熟水平的测定(参见第七章)
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(三)情绪与行为障碍儿童的测评工具
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3.当个案发脾气的时,家长要有耐心,客观分析状况产生的原因 ,而不是用“打”或“骂”的方式。
4.个案有焦虑状况,可能与极度的自我保护有很大的关系,家长 和老师应该悉心疏导。
5.个案的同伴交往状况很差,过度的情绪问题和攻击行为引起同 伴的反感,可以通过合作游戏等方式,加强与同伴的沟通。
6.个案的攻击行为使他具有“权威感”,没有人怕他,老师和家 长应该增加个案的挫折感,让他在挫折中,锻炼忍受能力和耐 力。
➢ 优势家庭参与—测量儿童对家庭的参与程度及与家人的关系; ➢ 优势内在能力—测量儿童的能力和成就的未来展望; ➢ 优势学校表现—着重于儿童在学校及课堂作业的能力表现; ➢ 优势情感—评估儿童接受他人感情及对他人表达感受的能力。
另有8题开放题目让父母和专业人员可记录儿童在学业、社交、 运动、家庭和小区上的长处。
1、问题行为筛选量表
洪俪瑜、张郁雯等人,2001年。适用范围:国小4年级—国 中3年级学生。施测时间:约20分钟。
4种版本:家长版与教师;国小和青少年版 量表内容:包括四大部份: ✓ 注意力缺陷过动症状评量; ✓ 注意力缺陷过动症状的功能损失情况(人际活动、团体活动
、学业活动、工作活动); ✓ 对立性违抗行为异常的相关症状评量;第四部份是违规行
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5、阿肯巴克(Achenbach)儿童行为量表(CBCL)
目的:评估儿童的行为和情绪问题,主要用于筛查儿童的社 交能力和行为问题。
阿肯巴克,1991年修订,适用于4—16岁儿童、青少年。 施测时间:大约需要15—20分钟。 量表构成:1.一般项目;2.社交能力:包括七大类:参加体
应用Achenbach《儿童行为量表》中的攻击性行为分量 表和自制的攻击性行为影响因素调查表。
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案例
(三)结果 通过测验,个案有攻击性人格,表现特点即:敏感、多疑、
冲动、具破坏性。个案在退缩、社交问题、注意力不集中、 违纪问题、攻击等几个向度上表现明显,高于平均水平。 (四)结论与建议 1.个案出现攻击行为多数情况下,是因为别人抢了他的玩具, 或者是老师没有关注他。因此在以后的教学中,老师要多关 注个案。教会他与别人分享玩具。 2.父母亲应该多关心个案,给予他安全感,多与个案交流和做 游戏等。
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7、儿童社交焦虑量表(SASC)
7目的:用于评估儿童焦虑性障碍,可作为辅助临床诊断、科 研及流行病学调查的筛查工具。
1988年,La Greca编制;1993年,马弘等人修订。 适应范围:适用于7—16岁儿童、青少年。 施测时间:5—10分钟。 量表内容:该量表由两个因子组成,即害怕否定评价、社交
7.通过游戏的方式训练个案的注意力,减少注意力分散的次数, 循序渐进地引导他的学习。
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主要内容
一、情绪与行为障碍儿童的定义 二、情绪与行为障碍儿童的分类 三、情绪与行为障碍产生的原因 四、情绪与行为障碍儿童的测评
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一、情绪与行为障碍儿童的定义
(一)情绪与行为 《心理学大辞典》 情绪是由机体反应客观事物与主体需要之间的关系的
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三、情绪与行为障碍产生的原因
1.生物因素: 遗传(气质、近亲结婚)、脑损伤、生物化学失衡和生理
残疾等 2.心理因素: 认知、情感、个性等方面 3.家庭因素: 父母的榜样作用、教养方式、家庭氛围 4.学校因素: 学校风气、教育方法、师生关系、同伴关系。 5.社会因素: 社会环境和社会问题
P297) Rutter儿童行为量表 儿童社交焦虑量表(SASC) 行为与情绪评量表
评价:该量表具有一定的信效度,建有台湾地区小学百分等级 常模。量表省时省力,容易施测,可为学校辅导和补救工作 提供较为有价值的信息资料。
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4、康纳斯行为评定量表(CRS-特别是多动症儿童。
康纳斯(Conners)修订本于1997年正式发表。 适用范围:家长评定量表和教师评定量表适用于3—17
第四版(简称DSM-IV) 国际疾病诊断分类第10版(简称ICD-10) 我国精神疾病诊断分类第三版(简称CCMD-3)
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问题行为筛选量表 情绪障碍量表(SAED) 行为困扰量表 康纳斯行为评定量表(CRS-R) (P293) 阿肯巴(Achenbach)儿童行为量表(CBCL) (
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3、行为困扰量表
目的:在于测量儿童和青少年行为困扰的情况,为辅导及补 救工作提供依据。
李坤崇、欧慧敏,1993年,国小4年级—国中3年级学生,约 25—30分钟。
量表内容:该量表共有53题,包括自我关怀困扰、身心发展困 扰、学校生活困扰、人际关系困扰及家庭生活困扰等五个分 量表和一个诚实指标。
第八章 情绪与行为障碍儿童 的测量与评估
江小英 西南大学教育学院 联系方式:riverhero@ 13667684741
案例
(一)个案资料 王XX,男,8岁,现就读于培智学校二年级,因为个案
的行为问题严重,从普通学生转学到培智学校。父母均为公 司职员,大专文化,家庭基本和睦,个案的主要照顾者是父 母,寒暑假会到奶奶家,非常喜欢爷爷。经过医院的诊断为 自闭症,平时比较爱发脾气,在学校经常动手打、推同学或 老师,注意力不集中,不听从老师的指令,上课的时候喜欢 往外面跑。 (二)工具和方法
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量表信效度 该量表的各分量表的重测信度在0.73至0.88之间,各分量表 的评分者间信度在0.64到0.83之间。本量表有良好的内容效 度、效标关联效度和构念效度。
评价 该量表题目数量适度,内容简单,易于操作,有较好的信效 度。本量表既可诊断情绪障碍学生,又可以评估学生行为和 情绪的优势能力。可与情绪障碍量表结合使用,以了解学生 正负面的行为与情绪,为教育、干预提供有效信息。
育运动情况,课余爱好,参加集体(组织)情况,课余职业或 劳动,交友情况,与家人及其他小孩相处情况,在校学习情 况。分为三个因子:活动能力,包括体育、课余爱好、课余 劳动;社交情况,包括集体活动、交友、与家人相处;学校 情况,包括在学校学习情况等。3.行为问题:量表的重点部 分,包括113条,分为8—9个因子,包括体诉、分裂样、多 动、不成熟、违纪、攻击、残忍、交往退缩、性问题等。填 表时按最近半年(6个月)内的表现记分。