谈判人员的素质要求
要有一个好舌头，三寸之舌，强于百万雄兵；一人之辩，重于九鼎之宝。

个人的能力在谈判中也是制胜的关键。

人是谈判中的主体，一切活动都是有这一主体展开的，所以主体的运用是否得当对谈判能否成功起着决定性的作用。

谈判人员任用得当，人员素质高，谈判成功的几率也就高，反之，谈判人员任用不当，人员的素质又不高，谈判的结果是可想而知的。

1.具有正确健康的谈判意识和良好的道德品质
2.具备良好的仪表和风度
3.具有良好的交际、判断、决策、应变能力
4.具有较强的心理平衡能力
5.敢于冒险，但不是贪得无厌。