学习课程：赢家制胜十大策略
单选题
1.下面关于“危机”的理解正确的是：
回答：正确
1. A
危机一方面代表了危险、危难，同时也代表了机会、机遇、转机
2. B
我们都不愿意遭遇危机，但是我们有必要具备一定的危机意识
3. C
A 和 B 都正确
4. D
A 和 B 都不正确
2.企业选择人才的标准是：
回答：正确
1. A
以人为师
2. B
自学
3. C
坚持
4. D
创新
5.“一头狮子带领一群羊，这群羊就能成长为狮子；反之，由一只羊来率领一群狮子，这群狮子就会退化羊。”这句话
是下面哪一个观点的反应：
回答：错误
1. A
承担责任可以促进个人成长
2. B
承担责任可以影响别人
3. C
承担责任是解决问题的开始
4. D
以上都不正确
6.人们之所以喜欢找借口，是因为：
回答：正确
1. A
通过借口来来为自己开脱
2. B
通过借口来获得一点心里的安慰
3. C
通过借口来责任推到别人的身上
4. D
以上都包括
7.哲学家尼采说，让一个人站起来的不是身体而是观念，可见：
回答：正确
1. A
观念是决定一个人行为的主宰因素
2. B
身体并不重要
3. C
观念具有绝对的力量
4. D
以上都包括
8.在西点军校，学员绝对不可以为自己辩解，这种训练方式给我们的启示是：
回答：正确
1. A
西点军校执行的是魔鬼式训练
2. B
一个人如果没有借口，就可以做得更好
3. C
找借口是一件可耻的行为
4. D
以上都不正确
9.要想更好的融入一个群体，我们应该：
回答：正确
1. A
在群体中找到家的感觉，即和谐、自然、自在
回答：正确
1. A
树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力
2. B
挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行
3. C
A 和 B 都正确
4. D
A 和 B 都不正确
13.找借虽然能带给人带来暂时的精神安慰，同时也会带来更大的伤害，具体表现为：
回答：正确
1. A
助长一个人的消极心态
3. C
进行训练
4. D
请别人帮助监督
学
课前自评
习
学习课程
考 查看考试结果
试
360 度改进
持 计划
续
360 度改进
改 评估
进
改进实施报
告
总
体
进
度
学
习
笔
记
3. C
企业的责任分配不平衡
4. D
只有敢于承担责任的人才能当董事长
11.我们在向书本学习的时候，要注意做到：
回答：正确
1. A
选择自己需要的、有价值的书本阅读
2. B
懂得整合，充分利用多种资源
3. C
在提高阅读速度的同时，要保证阅读的质量
4. D
以上都包括
12.要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手：
才
2. B
德
3. C
A 和 B 都包括
4. D
A 和 B 都不正确
3.在现代社会，一个企业要生存、要发展、要赚取更高的市场份额，就必须：
回答：错误
1. A
重视资源、整合资源
2. B
靠资源创造财富
3. C
尽可能的掌握信息
4. D
以上都包括
4.圣人孔子说“三人行必有我师”，学习中最难的是：
回答：正确
1. A
2. B
让一个人逃避问题和责任
3. C
让人养成坏习惯
4. D
以上都包括
14.检验一个企业的制度是否严谨，要考察：
回答：正确
1. A
是否充分的尊重制度
2. B
制度是否简单实用
3. C
制度是否针对实际，便于操作
4. D
以上都包括
15.培养“没有借口”最关键的是：
回答：正确
1. A
改变行为
2. B
树立信心
2. B
把自己定位成环境的主人，当作团队的一员
3. C
受融入群体的快乐，享受和他人合作的和谐
4. D
以上都包括
10.一个企业中，董事长的责任最大、担子最重，而一名普通的员工只要做好自己的本职工作即可，A
只有能承担责任的人才能当董事长
2. B
一个人的重要性与他所承担的责任的多少成正比