美 国著名经济学家舒尔茨指 出，国民收入 的某 些重要 增长是 由于增 加了教育投资这种人力资本 而造 成的 。同时 他利用 收益率 法测 算了人力资源投资中最重要 的教育投 资 对美 国 １２ ９ ９～１５ ９ ７年 间 经 济增 长 的贡 献 率 ，比率 高 达 ３％ ， ３ 这充分证明人力资本投资对经济增长的重要性 。 人力 资本 投资对经济增 长的促进 作用 主要 是 由于其具 有特殊 的生 产功能。提高劳动生 产率 的最有效途 径就是 人 力资本 的投资。劳动生产率 不断得 到提 高 ， 会提 高资 源 将 的利用率 ， 资本 的收益率也得到 提高， 从而加 快了经济增 长
比重与 国际水平相 比还有很 大差距 ， 国家对教 育投资的不足严 重 阻碍 了我 国人 力 资源的开发 和技 术进 步。本 文
基 于人 力资本投资 的内涵， 浅析 了我 国人力 资本投资 的现状和 问题 ， 进一步提 出解决我 国人力资本投 资不足的 对
策。
关键词 ： 力资本； 人 人力 资本投 资； 教育投资 ； 经济增 长 中图分类 号：２ Ｆ１ 文献标识码 ： Ａ
一
程具有消 费性 、 人力资本投资收益具有正外部性 、 力资本 人 投资 的时间需 求性 。人 力资本 投资 是多方 面 的， 济学 家 经 把人力资本投 资 概括 为如 下几 种 方式 ： 育投 资 、 教 培训 投
资、 劳动力流动投资 、 生保健投 资。 卫
２ 人力资本投 资与经济增 长的关 系 ．
我 国人力资本投资存在 的问题及对策
杨 晓 红
（ 湖北 科技 学 院 计财 处 ， 湖北 成 宁 ４ ７０ ） ３ １０
摘 要 ： 知识 经济快速发展 的时代 ， 学技 术是第一生产力 ， 在 科 一个 国家的综合 竞争能 力和可持 续发展 能力主要
取 决于人 力资本存量 。人 力资本作 为生产要 素 ， 经济增 长具有 决定作 用， 对 但是 近年 来我 国教 育经 费 占 Ｇ Ｐ的 Ｄ
提高我 国人力资本存量水平和质量的基本途径 是增 加 教育投资 。目前 ， 我国虽然在人 力资本 投资 上取 得 了一定 的成 绩 ， 可能挖掘人力资源的潜力 ， 尽 但与世界发达 国家相 比， 还有很大 的差距。本文 以教育投 资为例 ， 分析我 国人力 资本 投资的现状及存在 的问题 。 １ 政府教育投资与物质投资相 比， ． 规模不 足 教育投资 ， 是指国家根据教 育事 业发展的需要 ， 投入到
１人力 资本投资 的涵义 、 ． 特点及其具体表现方式
二、 国人力资本 投资的现状 我
人力资本 投资是一种特殊 的资 本形 态 ， 有其独 特 的内 涵。它是 以人力资 源为 投资对 象 ， 通过 增加 人 的资源而影 响未来 的货 币和物质收入 ， 以获得人力资本 为 目的的活动 。 人 力资本投资与物质资本投 资都 是将 当前的经济资源 的一 部 分用 于积累 ， 有利于提高人 的知识 、 技能 、 健康存 量 ， 以便 形成 未来更 高的生 产能力 ， 但它 在某 些方 面也有 与物质 资 本投 资不同的地方 。这些不 同的地方具体表现为如下 的特 点： 人力资本投资对 象的专一性 、 人力资本投资主体 的多元 性、 人力资本投资主体与客体具有 同一性 、 人力资本投 资过
的速度 。经济增长的根本是人 的全 面发展 ， 而人 的全面 发 展 实质在 于其所拥有 的人力资 本不断 得到 提高。教 育 、 培
、
人力资本的涵义
人力 资本 的概念 ， 早是 由美 国经济 学 家舒尔 茨提 出 最
ห้องสมุดไป่ตู้
来 的。舒尔茨认为 ， 人 主力资本 是人类 的 ， “ 因为它 表现在 人 的身上 ； 它又是资本 ， 因为它是未来 满足或未来收入 的源
２ 世纪 的竞争是人才 的竞 争 ， 力资本 在经济 发展 中 ｌ 人 的作用 日益重要 。教育 、 培训 等人 力资本 投资 是经 济增长 的重要源 泉。 目前我 国人力资 源丰 富 ， 是人 力资 本异常 但 稀缺 ， 经济 发展 面临着许 多矛盾 和困难 ， 主要集 中表现为低 生产 率、 高资源耗费等。所 以 ， 如何合理有 效地把丰富 的人 力资源转换成人力资本 ， 这一 点对 我国经济发展 至关 重要 。 因为 只有大 幅度提 高人 力资本 ， 国经济 才有 可能 在全球 我 经济 中处 于有利 的竞 争地 位 。本 文从 教 育投 资 的角 度 出 发 ， 析了我国人力资本投 资的现状及存在的 问题 ， 浅 进而提 出解决 问题 的对策 。
训、 卫生保健 、 劳动力迁移等人力资本投资不但提高人 的思
想素质 、 陶冶人 的道德情操 ， 而且还扩展了人们 自由选择 的 空间 ， 创造更多改善 自身福利 的途径 和机会 。总而言之 ， 人
力资本投资提高了个人 和社会 的福利 ， 使经 济和社 会能 够
全 面 发展 。
识、 技能 、 、 等资本。 信息 健康
泉或两者 的源泉 ” 。他认 为对人 的教育 、 、 培训 医疗 、 劳动力 流动 等投 资 ， 能提高人 的知识和技 能 ， 形成并 体现在劳动者
身上。对人 的投资形成人力资本 ， 与物质资本一样 ， 人力资 本投 资也 能获得收益 ， 而且 比物 质资 本 的收益还 大。本文 所探讨 的人力资本是指劳动者接 受教育 、 在职培训 、 劳动力 迁 移、 卫生保健等方面 的投 资而 获得 的凝结在 人 身上 的知
第３ ２卷第 ４ 期
２０ ｌ 年 ４ 月 ２
成
宁
学 院
学 报
Ｖｏ ． ２， １ ３ Ｎｏ． ４
Ｊ ｕ ｎ ｌｏ ａ ｎｎ Ｕｎ ｖ ｒｉ ｏ ｒ ａ ｆＸｉｎ ｉ ￣ ｉｅ ｓｔ ｙ
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文章 编号 ：０ ６— ３ ２ ２ １ ０ ０ ２ — ２ １０ ５ ４ （ ０ ２）４— ０ １ ０