导师带徒协议书

单位：

师傅姓名：

徒弟姓名：

工种（岗位）：

填报日期：

说明

一、各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力

的技师或技术能手担任师傅，坚持“双向选择”。

二、学徒期满考核：

1、由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。

2、由用人单位进行实际操作测评。

三、本协议签订的工种（岗位）范围：电、钳、铆、焊、起

重、测量、技术等主要工种（岗位），其它工种（岗位）由用人单位另定。

工种职称

年龄工龄姓名性别

（岗位）（学历）

师傅

徒弟

师傅特长师傅技术等级

传授期限

所达到要求

一、

本协议期限自年月至年月止，共年。

协议期限

1、师傅要积极主动教，将自己的理论知识，操作技能，实践经验等毫无保留地

传授给徒弟。

2、徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度，

二

、

遵守劳动纪律，爱护国家财产。尊重师长，服从组织的分配，保证按时完成学习任务，任

务把技术学到手，在新的工作岗位上能够独当一面的开展工作。

与

要3、师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满三次考核，成绩计入本人的求

档案。

4、学徒期满，按《工人技术等级标准》进行全面考核，经考核合格，使其技术

等级得以提升。

三

、

培

养

内

容

、

目

标

及

具

体

措

施

3

傅四责、

职师

五

、

徒

弟

职

责

六

、

奖

惩

七

、

协

议

的

变

更

与

解

除

八

、

附

则师傅：本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。

徒弟：

年月日年月日

用人单位意见：人力资源部负责人：

签章

年月日

负责人：团委负责人：

签章签章

年月日年月日