食堂劳务承揽合同
甲方：
乙方：，身份证号：
为对甲方职工食堂综合管理，提高职工膳食标准，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，同意职工食堂劳务由乙方承揽经营。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、承揽内容及经营范围：
承揽甲方公司食堂（面积约平方米）的买菜、做饭做菜、卖菜等劳务，该食堂只对内经营，不得向外开放。另外乙方人员还需兼做综合办公楼的卫生打扫工作。
二、承揽期限及费用：
自 2013 年 6 月 1 日起至 2014 年 6 月 1 日止，承揽期为： 1 年。承揽费用为元/月，于每月10日交付乙方。
三、人员要求：
乙方及其雇员须持饮食行业健康证上岗。乙方及所雇佣人员与甲方之间没有劳动关系，乙方应当自行理顺与其雇佣人员的社保等福利待遇，乙方及雇佣人员所发生的劳动争议和经济纠纷由乙方自行解决。
四、场地设备及水电配备：
1、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。上述物品经清点（按清单双方签名）后，交乙方使用，合同期满后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿。（自然损耗除外）。
2、合同期内，甲方负责水、电供应，但乙方需合理节省使用，超过正常使用的范围，甲方有权向乙方收取不合理的水、电费用。
五、经营模式：
1、乙方主要为甲方员工提供三餐和夜宵，每人每天的伙食标准早餐 2元，中餐5元，晚餐5元，夜宵由公司补贴。乙方根据实际情况及时与甲方综合部负责人沟通用餐人数、用餐标准和用餐时间，以便适当准备饮食材料。
2、乙方应当大体维持收取的餐费与每月购买的食物原材料收支平衡，大致保持不盈不亏的状态。食堂用餐费用由乙方向用餐人员直接收取，盈亏与甲方无关。
六、夏季期间，应甲方要求，乙方应向甲方员工供应消暑饮料（冬瓜汤、凉茶、粥品等），供应数量由甲方确定，乙方只收回物料成本，按市场行情计价。
七、卫生管理和环境保护：
合同期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，特别做好食物原材料、食物及餐具的卫生整洁工作。若因乙方过错出现卫生中毒事件，甲方有权依法追究乙方人员的相关法律责任。
八、乙方在合同期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关，乙方不得以甲方的任何名义与外界发生经济纠纷，一经发现，甲方有权随时中止合同。
九、每两个月，甲方有权组织员工对食堂卫生及伙食情况的民主测评，如果超过50%的员工对食堂的工作不满意，甲方有权中止合同。
十、合同自双方签订之日起生效，合同正本一式二份，双方各持一份。
十三、附件《承包财产设备清单》与本合同一同生效。
甲方（章）：乙方（章）：
代表人：
签约日期：年月日
食堂劳务派遣合同范本 食堂劳务派遣合同范本 随着时间的推移，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是帮大家整理的食堂劳务派遣合同范本，希望对大家有所帮助。 甲方： 乙方： 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原材料采购
单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的.时间售饭。服务周到，热情大方。保证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理，必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规，遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方劳务费贰万捌仟元整。一年按9.5月计算，计贰拾陆万陆仟元整。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。 5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作，造成师生发生
食堂员工劳务合同范本_食堂员工劳务合同 样本 食堂员工劳务合同范本_食堂员工劳务合同样本 现代企业员工食堂管理是企业后勤管理的一部分,食堂员工劳务合同怎么写呢?以下是在为大家整理的食堂员工劳务合同范文，感谢您的欣赏。 食堂员工劳务合同范文篇一 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：
食堂个人劳务承包合同范本 甲方：______中学 乙方：______（家庭住址：______，身份证号： ______） 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达 成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及 用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热 情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮 工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原 材料采购单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生 标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责 餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的时间售饭。服务周到，热情大方。保 证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的 临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方 的管理，必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规， 遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方 劳务费（含保险费）贰万捌仟元整（28000元）。一年按
9.5月计算，计贰拾陆万陆仟元整（266000元）。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元（1200元）劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。 5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作（如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为），造成师生发生食源性疾病的，由乙方承担全部责任。 6、乙方及其员工出现违纪违规行为者，按照《______中学食堂从业人员违纪违规处罚规定》执行。 7、本合同履行过程中，甲方根据乙方的工作情况，可以随时解除合同；如乙方因故不能继续履行合同时，应当提前两个月通知甲方，否则，乙方应当赔偿给甲方造成的损失。 8、合同期限为一年，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：年月日 乙方：年月日 法人代表：
食堂员工劳务合同 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期： 乙方(签字)：签订日期：
某某区小学校学生食堂劳务派遣合同 甲方： 乙方： 我校中心校学生食堂2016年9月1日将正式启用，为加强食堂员工管理，提高伙食质量，保证学生食堂正常代餐，结合学校实际，经7月11日学校校务会研究，决定中心校学生食堂的劳务由劳务公司派遣。7月25日进行了竞争性谈判，依照《中华人民共和国合同法》及其它法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲乙双方友好协商，订立本合同。 一、劳务派遣内容 某某小学中心校学生食堂的劳务派遣工作（食堂就餐学生XX人左右）。 二、劳务派遣期限 乙方劳务派遣期限为壹年，即自2016年9月1日至2017年上学期末止（具体时间以学生上课时间为准）。 三、劳务派遣方式 1、劳务派遣期内，食堂所要配备的厨师、厨工及其他工作人员由乙方负责招聘，劳务关系隶属乙方。乙方应自行与劳务人员签订正式劳动合同，并按时依据相关政策发放工资。 2、乙方需在签定合同之日交纳保证金人民币00000元整。甲方在财政专项款项拨付后，及时支付乙方劳务费。 3、乙方须向甲方提供厨师、厨工及其他食堂工作人员的健康证及身份证复印件等合格有效证件。
4、乙方需按照学生营养午餐每生每天X元的标准，根据政府统一配送的数 量及时加工、运送、分发到学生。然后回收学生餐具、泔脚料等，并清洗干净。 5、乙方应设置不低于X个售饭点，并将饭菜运送至各楼层指定售饭点。 四、劳务费用及支付方式 1、甲方每年支付乙方总金额为：财政拨付我校学生食堂职工的实际总额 （财政现统一拨付标准：技工XX元/月；相关标准发生政策变化时，以政策变化后标准执行）。 2、乙方根据月份据实开具正式劳务发票，学校在财政专项资金拨付至校后，以转账形式按月支付。 五、权利及义务 （一）甲方权利及义务： 1、甲方免费提供餐厅、厨具、餐具，工作服，一次性卫生用品等；每天向 乙方提供食堂开餐所需物资。 2、甲方应保证水、电、气的正常供应。承担食堂所需水、电、气的费用和 正常设备投入及正常维修的费用。 3、甲方对食堂安全卫生，伙食的质量进行检查和监督；对乙方不能胜任工 人的员工，有权建议乙方及时整改；无整改或不彻底导致就餐人员意见强烈的，甲方有权单方终止合同。 4、甲方有权对乙方的人员安排，配菜烹饪方法，卫生状况服务质量等各项 工作进行全面检查监督。乙方必须接受甲方的检查监督和整改要求，不断提高服务管理水平。 5、甲方每学年对食堂工作人员进行相关业务培训1次。
2020年食堂劳务合同范本 食堂劳务合同范本 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方：(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 从年月日起至年月日止;共年;其中试用期三个月,从年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在部门岗位(工种)工作，完成该岗位
(工种)所承担的各项工作内容。 三，劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为元。 乙方月工资为元。 工资发放日为每月号，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;' 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的; 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 (五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
员工食堂劳务承包合同 发包方: （以下简称甲方） 承包方: （以下简称乙方） 为对员工食堂加强综合管理,提高员工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着平等互利的原则,同意由乙方承包甲方员工食堂.为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守. 一、合约期限 1、合同有效期年年月至年月,如有意继续合作,应于本合同期满一个月前另行签订合同,否则合同期满,则本合同自行终止,除非双方另行达成协议. 2、本合同试用期为两个月,于本合同签订后,乙方实际进场之日起计算,试用期内甲方如对乙方提供的服务不满意,甲方有权随时解除本合同,试用期满,甲方表示满意的,本合同继续履行.试用期后,任何一方要求解约,需提前一个月书面通知对方,对方须予以配合.合同另行规定的除外. 二、合约内容 1、用餐时间: 1）用餐时间（预计用餐时间,如有变更则以变更后的用餐时间为准）:早餐:06时30分至07时45分中餐:11时30分至12时50分晚餐:18时00分至18时50分夜宵:24时00分至00时50分 2）食堂应当全年向甲方员工及相关人员开放,甲方通知因特定原因需暂停经营的情况除外.如有特定原因需暂停经营,由甲方提前通知乙方,乙方必须配合,不得向甲方提出任何补偿方面的要求. 2、食堂财产移交和返还: 1）甲方向乙方移交时对食堂财产进行清点,并制作一份食堂财产清单由双方负责人签字盖章认可,作为本合同的附件. 2）厨房、餐厅现有设备器具等其它相关财产由甲方提供给乙方使用.以后所缺的食堂设备,由甲方自行负责购置.其它的厨房用具、粮油等物业如有遗失损坏由乙方负责补充,所补充的用具质量应与原甲方提供之用具质量相当. 3）承包期满时,乙方应当将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部
编号：_____________食堂劳务派遣合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 为加强食堂管理，提高伙食质量，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议： 一、合同期限 乙方劳务派遣期限为年。 年月日至年月日。 二、劳务派遣方式 劳务派遣由乙方按双方协商同意的《食堂劳务派遣方案》（见附件1）组织员工队伍。保证甲方（就餐人数为人）工作时间内早餐，中餐，晚餐及节假日用餐的制作工作，乙方自行与劳务人员签订劳动合同（含各种保险）。 三、劳务派遣费用及付款时间 甲方每月付给乙方劳务派遣费元（大写：元）。劳务派遣费付款方式为当月日前。 乙方提供正式劳务发票。 四、甲方的权利和义务 （一）、甲方免费提供餐厅、厨具、餐具，劳保，工作服，一次性卫生用品等；保证水、电、气的正常供应。
（二）、承担食堂所需水、电、气的费用和设备投入及维修费用；负责伙食所需原材料的采购和库房管理。 （三）、对食堂安全卫生，伙食的质量进行检查和监督；对乙方不能胜任工作的员工，有权建议乙方进行调整；向乙方反馈就餐人员的意见，并要求乙方及时整改。（四）、每月按合同金额付清劳务派遣费。 （五）、免费为乙方员工提供住宿，洗澡等生活条件及工作用餐。 五、乙方的权利和义务 （一）、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作，以就餐者满意为服务宗旨。 （二）、严格执行甲方的相关管理制度，服从甲方的统一管理。主动接受甲方的管理、检查、监督和处罚，一旦发现乙方有违反规章制度等行为，甲方有权要求乙方改正并赔偿由此造成的损失。 （三）、自主安排每日伙食的花色品种。提供每日伙食的原材料采购清单，甲乙双方共同验收质量、数量。 （四）、对甲方人员不合理的要求，有权向甲方投诉。 （五）、乙方自行与劳务人员签订劳动合同并承担所聘人员社会保险金及各种福利等，并督促员工遵守甲方的各项规章制度。 （六）、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动。 （七）、食堂增添设备设施及餐具，乙方必须先提出申请，经甲方同意后在甲方的监督下购买。 （八）、乙方从业人员必须持健康证上岗，并报甲方备案。统一着装，配证上岗；如发现员工患有传染病或有违法行为应及时调离岗位并接受甲方提出的处理意见。（九）、在劳务派遣期间，乙方应合理妥善保管、维护甲方提供的设施、设备，如因工
甲方单位： 乙方（签字）： 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。共 年月。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。 4、乙方必须保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。 说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。 六、安全责任 1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。 2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。 3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。
合同编号：YT-FS-5900-90 食堂劳务合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
食堂劳务合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳
食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现
职工食堂劳务派遣合同 甲方： 住所地: 法定代表人： 乙方： 住所地： 法定代表人: 为保证职工食堂正常运转,解决职工的就餐问题,经与乙方协商一致,就乙方承包甲方职工食堂相关事宜自愿达成以下合同条款，以便共同遵守。 一、甲方的权利和义务 (一)负责食堂考核管理工作,食堂主管、会计、出纳、仓管四名人员由甲方人员担任。 （二）按本合同的约定向乙方支付承包费用。 (三）审核乙方提供的菜谱并公布,同时根据菜谱制作采购计划,报主管领导批准后执行。
(四）维护本单位职工利益不受损害。 (五）督促乙方执行安全生产和食品卫生法律、法规、制度。对乙方采购食材、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。 （六）保证食堂水、电、燃气的畅通和设施设备的正常运转使用。 (七）管理食堂仓库，核算食堂运行成本。 二、乙方的权利和义务 (一)负责提供持有健康证的厨师及有关餐饮服务人员,每半年体检一次,承担体检费用。 （二)负责一日三餐及客餐的制作和分发。 (三)负责食堂及食堂区域卫生。餐后认真清洗食具并消毒,对食堂内部、用餐大厅环境卫生进行全面清洁整理。 (四）提前一周向甲方提供菜谱和食材、佐料需求计划,经甲方批准后采购,购入物资经甲方验收合格后入库。 (五)根据食堂实际情况制定餐品加工制作流程、食堂服务流程及各项工作流程说明。保证流程、各工位、工序、时间节点符合行业标准及操作规范。 (六）定期进行厨师交流,保证菜品丰富。
（七）为厨师及有关餐饮服务人员购买五项基本社会保险，保障其合法权益。发生的一切安全生产和职业健康事故由乙方负责,甲方不承担任何法律责任。造成甲方损失的,由乙方承担赔偿责任。 三、其它约定 (一）乙方所有人员的工作服、员工标识和劳保用品由乙方负责，上岗时工作人员必须规范着装。 (二)食堂低值易耗品和低价值餐具的耗损率每月在４%以内的由甲方负责,超过４%的部分由乙方负责。价值较高的厨具和设备每次的维修费用在原值10％以内的由甲方负责,超出原值１0％的维修费用由乙方负责；如因乙方操作不当或过失造成的维修费用,由乙方全额承担。 (三）能源费用承担：以２0１7年5月至2０１8年4月的水、电、燃气消耗量总额求得的月平均数为基数,自2０１８年5月至7月，基数以内的费用由甲方承担,超出基数部分的费用由乙方承担。 (四)乙方须为当日餐品留样待检并保存４8小时,如发生食品安全事故,经检测为食物不符合食品卫生安全标准或乙方不能提供当日餐品样品检测的，由乙方承担全部责任和损失。
食堂劳务合同(示范合同) Canteen labor c ontract (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-037460
食堂劳务合同(示范合同) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 食堂劳务合同范文一 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。二、 甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法
定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追 究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
餐厅员工劳动合同范本 导读：本文餐厅员工劳动合同范本，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 餐厅员工劳动合同范本【一】甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还） 第三条工作时间和休息休假 （一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 （四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
食堂劳务合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方：（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇 （农民）合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 从年月日起至年月日止；共年；其中试用期三 个月，从年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在部门岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。 三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合 规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方试用期（培训期、见习期）间的月工资为元；试 用期（培训期、见习期、）满的定级工资为元。 乙方月工资为元。 工资发放日为每月号，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资 的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、 法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方 应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的 管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 （一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可 以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 食堂劳务承包合同
编号：FS-DY-20680 食堂劳务承包合同 饭堂承包是指以专业、先进的物流基础设施和大规模的统一采购、源头采购形成品种、价格、数量、质量上的突出优势，为各企业单位、学校、工厂和自营餐厅的客户或其他餐饮服务企业配送所需的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等。 中学食堂劳务承包合同范本 甲方：____中学 乙方：____(家庭住址：____，身份证号：____) 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。
3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原材料采购单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的时间售饭。服务周到，热情大方。保证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理，必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规，遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。
采购文件 项目名称：食堂劳务承包 项目号： 采购编号： 采购方式：询价采购 采购人: 集中采购机构: 二0一八年三月 第一部分询价邀请
受的委托，现对食堂劳务承包进行询价采购，欢迎合格的投标人参加投标。 一、投标人资格要求及有关规定 （一）投标人基本资格要求： 1．具有独立承担民事责任的能力； 2．具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3．具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4．有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5．参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 注：投标人必须提供以上要求的证明文件、材料、声明等资料。 （二）特定资格条件 1．提供有效的《企业法人营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》或三证合一的《营业执照》（复印件必须是原件复印且加盖印章）。 2.投标人须具有物业管理经营范围并承诺在中标后一个月内办理卫生许可证。 3.本项目不接受联合体投标。 （三）投标有关规定 1.食堂必须至少配有2名厨师9名小工（含清洁工）； 2.本项目的补遗文件（如果有）一律在采购网（）上发布，请各投标人注意下载或到采购代理机构领取；无论投标人下载或领取与否，均视同投标人已知晓本项目补遗文件的内容。 3.超过投标截止时间递交的投标文件，恕不接收。 4.投标费用：无论投标结果如何，投标人参与本项目投标的所有费用均应由投标人自行承担。 (四)特别说明： 1．营业执照、税务登记证、组织机构代码证或三证合一的营业执照等证明材料装订到投标文件中,原件备查（复印件必须清晰）。如需审查原件，原件于审查结束后退还各投标人，评委需审查原件
时而未提供原件者或原件审查不合格的视为无效投标。 2．因违反采购法受行政处罚期间的供应商不能参加本项目投标。 二、项目需求表： 注：本项目设总价最高限价，总价最高限价为27万元，投标人的总价报价不得高于规定的总价最高限价，投标人的总价报价高于最高限价的将视为无效投标。 三、食堂劳务承包主要要求： （一）食堂概况 病员食堂每日用餐人员约430名，职工食堂每日用餐人员约100名（以上用餐人数仅作参考，具体数量以当日实际人数为准）。 （二）管理方式 劳务外包采取委托管理方式。采购人负责提供相关设施设备、餐具、水、电、气配套到位，并及时进行维护维修，负责食品等原材料采购及库房管理；中标人负责食堂餐饮的劳务保障，包含食堂的管理、卫生保洁、原材料使用管理、食品加工制作和送餐服务（其中住院患者三餐分发到五个病区），负责人员的招聘、人事管理安排、工资福利及待遇发放、各类法定社会保险（五险）及税务交纳等。 （三）餐饮供应 按照早、中、晚供应一日三餐，节假日无休。 1．工作人员菜品 早餐：主食面食、稀饭、馒头；午餐：不低于两荤三素一汤。 2．住院患者菜品 严格按照住院患者标准，具体要求待中标后再行确定。
员工食堂劳务承包合同 发包方： _________________________ （以下简称甲方） 承包方： _________________________ （以下简称乙方） 为对员工食堂加强综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意由乙方承包甲方员工食堂.为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守. 一、合约期限 1、合同有效期年年月至年月，如有意继续合作，应于本合同期满一个月前另行签订合同，否则合同期满，则本合同自行终止，除非双方另行达成协议. 2、本合同试用期为两个月，于本合同签订后，乙方实际进场之日起计算，试用期内甲方如对乙方提供的服务不满意，甲方有权随时解除本合同，试用期满，甲方表示满意的，本合同继续履行试用期后，任何一方要求解约，需提前一个月书面通知对方，对方须予以配合.合同另行规定的除外. 二、合约内容 1、用餐时间： 1）用餐时间（预计用餐时间，如有变更则以变更后的用餐时间为准）： 早餐:06时30分至07时45分中餐:11时30分至12时50 分晚
餐:18时00分至18时50分夜宵:24时00分至00时50 2）食堂应当全年向甲方员工及相关人员开放, 甲方通知因特 定原因需暂停经营的情况除外 . 如有特定原因需暂停经营 , 由甲方 提前通知乙方 , 乙方必须配合 , 不得向甲方提出任何补偿方面的要 求 . 2、食堂财产移交和返还 : 1）甲方向乙方移交时对食堂财产进行清点, 并制作一份食堂 财产清单由双方负责人签字盖章认可 , 作为本合同的附件 . 2）厨房、餐厅现有设备器具等其它相关财产由甲方提供给乙方 使用 . 以后所缺的食堂设备 , 由甲方自行负责购置 . 其它的厨房用具、粮油等物业如有遗失损坏由乙方负责补充, 所补充的用 具质量应与原甲方提供之用具质量相当 . 3）承包期满时 , 乙方应当将甲方提供的场地、设施、设备、工 具等全部清还甲方 ,配合甲方完成清算工作 , 如有遗失或人为损坏 的 , 由乙方负责赔偿 . 3、甲方权利义务 : 1）甲方有权依本合同和《食堂管理制度》对乙方进行监督管理, 如:从业资格、卫生、安全、治安、消防、综合治理、相关从业人员的 健康证、监督等 . 2）厨房、厨具、餐具、水、电、煤气等由甲方提供. 3）甲方行政部每半个月统计一次用餐人数并通知乙方主管负责 人 , 乙方按此人数准备饭菜份量 , 并做好应对临时就餐人员的准备 .
食堂劳务派遣合同 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日甲方: 乙方：
为加强食堂管理，提高伙食质量，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经 甲乙双方协商，就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议： 一、合同期限 乙方劳务派遣期限为年。 年月日至年月日。 二、劳务派遣方式 劳务派遣由乙方按双方协商同意的《食堂劳务派遣方案》（见附件1）组织员工队伍。保证甲方（就餐人数为人）工作时间内早餐，中餐，晚餐及节假日 用餐的制作工作，乙方自行与劳务人员签订劳动合同（含各种保险）。 三、劳务派遣费用及付款时间 甲方每月付给乙方劳务派遣费元（大写：元）。劳务派遣费付款方式为当月日前。 乙方提供正式劳务发票。 四、甲方的权利和义务 （一）、甲方免费提供餐厅、厨具、餐具，劳保，工作服，一次性卫生用品等；保证水、 电、气的正常供应。
（二）、承担食堂所需水、电、气的费用和设备投入及维修费用；负责伙食所需原材料的采购和库房管理。 （三）、对食堂安全卫生，伙食的质量进行检查和监督；对乙方不能胜任工作的员工，有权建议乙方进行调整；向乙方反馈就餐人员的意见，并要求乙方及时整改。 （四）、每月按合同金额付清劳务派遣费。 （五）、免费为乙方员工提供住宿，洗澡等生活条件及工作用餐。 五、乙方的权利和义务 （一）、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作，以就餐者满意为服务宗旨。 （二）、严格执行甲方的相关管理制度，服从甲方的统一管理。主动接受甲方的管理、检查、监督和处罚，一旦发现乙方有违反规章制度等行为，甲方有权要求乙方改正并赔偿由此造成的损失。 （三）、自主安排每日伙食的花色品种。提供每日伙食的原材料采购清单，甲乙双方共同验收质量、数量。 （四）、对甲方人员不合理的要求，有权向甲方投诉。 （五）、乙方自行与劳务人员签订劳动合同并承担所聘人员社会保险金及各种福利等，并督促员工遵守甲方的各项规章制度。 （六）、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动。 （七）、食堂增添设备设施及餐具，乙方必须先提出申请，经甲方同意后在甲方的监督下购买。 （八）、乙方从业人员必须持健康证上岗，并报甲方备案。统一着装，配证上岗；如发现员工患有传染病或有违法行为应及时调离岗位并接受甲方提出的处理意见。 （九）、在劳务派遣期间，乙方应合理妥善保管、维护甲方提供的设施、设备，如因工作操作
第二条、工作内容 1、乙方的从业岗位(地点、部门、工种或职务) 为____________ _。 2、甲方因岗位需要调整乙方从业岗位的，按本合同变更条款约定办理，双方签章确认的变更协议或通知书作为本合同的附件。 3、甲方根据需要如果要安排乙方到外单位从业，应签订变更补充协议。 第三条、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第几种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。 2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 第四条、乙方享受待遇 1、乙方试用期劳务报酬每月为______元（人民币）；试用期满后，试用合格被甲方雇佣的每月劳务报酬为_______元 (人民币)。 甲乙双方协商一致，甲方于每月28-30日支付乙方当月的劳务报酬，寒暑假不发工资。 2、劳务报酬必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 3、甲方每月28-30日支付乙方劳务报酬。如遇节假日或休息日，则退后到最近的工作日支付。 4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，应当支付延长工作时间的劳务报酬。 第五条、乙方的工作职责 1、乙方必须服从甲方的岗位管理，全心全意为师生提供餐饮服务。自觉遵守食堂的各项规章管理制度，与同事团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。 2、必须熟悉掌握食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保生产的食品安全。 3、积极配合甲方做好并完成各项任务。(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长进行负责) 4、食堂从业员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。