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销售人员职业素养和沟通

1.谢谢客户给我意见 2.运用倾听的功夫 3.询问客户意见 4.迅速处理客户事情 5.击中权利解决客户问题 6.询问客户是否得到满意
最好的服务是解决问题!
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与客户关系变坏的讯号?
1.客户购买数量减少 2.开始抱怨服务和产品 3.经常提起别家公司的优点 4.回访客户时的气氛不再亲切 5.客户的组织机构开始变动
的购买意愿的变化,导致客户素质的变化
根据变化后的情况,再次调整销售影响行为从而形成一种互动的销售模式
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性格象限
结 果
结 果 │ 关 系
关 系
内向
内向—外向
外向
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各类型沟通要点
孙悟空: 猪八戒: 沙和尚: 唐三藏:
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反客为主地询问客户
客户问: 「你们的产品比XX提供的差很远。」
客户问: 「你说的这个建议, 会令我投入的的成本增 加很多吗? 」
销售人员 职业素养及沟通技能提升
课程大纲
第一单元 重识销售 第二单元 走近客户 第三单元 突破客户 第四单元 服务客户
2
第一单元 重识销售
销售=? 销售人才=? 构建自己的微环境 全面认知自我销售风格
3
一个真正的专业销售人员从不表现出“卖”。你 要让客户感觉到你只是在和他进行一场轻松的对 话,关注他们以及他们的需求。
大使
业务顾问
执行者

倡导者


承诺
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第二单元 接近客户
知己知彼 观察记录你的客户 用心赞美你的客户
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常见准备误区
1、过于功利,急于求成 2、海阔天空,忘记正题 3、话太多,说个不停 4、提问技巧不足,事前无准备 5、不能专心聆听,喜欢表现自己 6、太老实,无法开口赞美 7、太过喜欢探究对方隐私 8、不注意观察,忽略身体语言
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观察客户的角度
年龄 服装 语言 身体语言 态度 交通工具 通讯工具 气质 行为 面相等等
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销售计划与达成的关键(销售漏斗)
① 有数量才有质量 ② 如何确保足够的目标客户 ③ 如何把目标客户变成准客户 ④ 如何把准客户变成客户 ⑤ 如何管理现有客户
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转介绍的威力 销售循环图
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转介绍的优点
服务是销售的延续 提升专业营销素质,赢向未来
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马蹄的故事
丢掉一个铁钉 丢掉一个马蹄 丢掉一个马掌 丢掉一个战马 丢掉一个将军 丢掉一个战争
丢掉一个马蹄 丢掉一个马掌 丢掉一个战马 丢掉一个将军 丢掉一个战争 丢掉一个国家
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外资金融机构对服务的注释
S smile微小 E excellence in your work精通本职工作 R reaching out to every customer 接触每位客户 V viewing every customer as special每位客户都重要 I inviting your customer to return 欢迎客户在此光临 C creating a warm atmosphere 营造一个温馨的环境 E eye contact that show care to customer关怀的目光
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启示录
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被销售人员忽略的基本功— 观察记录客户
观察记录客户是销售人员工作的起点,
没有对于客户深入细致的了解和分析,
就不能把握客户的、
乃至个
人的

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行为的层次
身份 信念价值
能力 行为 环境
——我是谁 ——为什么做/什么重要 ——有什么/其他做法/选择 ——做什么/做的过程 ——周围人、事、物、时、地
① 转介绍比其他方法更容易获取有牵制的准客户 ② 可信度强,销售成功机会高 ③ 客户的从众心态 ④ 获得再次转介绍的几率高 ⑤ 所受拒绝的可能小 ⑥ 建立成熟的目标市场 ⑦ 转介绍成功率是1/6
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推介的缘由
60% 中意你的为人
23% 觉得他们的朋友需要
10% 信赖你的公司
7% 其他
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马斯洛需求层次理论
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观察记录客户的三个阶段——
表面 习惯
品性
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赞美是一种艺术
人性中最深切的禀性,是被人赏识的渴望。 赞美——打开客户心扉最直接的钥匙,
是最有效、最廉价、最方便的营销技巧。
赞美的要点:
(一)舍弃无谓的自尊心 豁达大度 乐观积极 充满自信
(二)平等相待,不必贬低自己 双赢原则 尊重自己的原则
(三)赞美对方引以为傲之处 子女、配偶、家庭 容貌、物饰 经历、成就 待人接物
发现需求(提问) 3. 展示说明 4. 异议处理 5. 后续服务与转介绍
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4
销售过程中销的是什么?
观念一:
你是客户与 产品之间的
需求
观念二:
前3秒客户对 你产生感觉
观念三:
你是否真正 代表一个好 产品(公司)
5
现代销售人才的十大要求
6
影响一生成就的十种人脉:
7
构建微环境——心理能力调节
构建良好的家庭关系 与同事上级营造融洽工作氛围
技能要点:
8

关系
销售风格
常用赞美语:
我最喜欢你这种人…… 我最欣赏你这种人…… 我最佩服你这种人…… 你真不简单
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赞美他/她什么
1~10岁 10~20岁 20~30岁 ~40岁 40岁以上
• 最需要的是 • 最需要的是 • 最需要的是 • 最需要的是 • 最需要的是
18
赞美他/她什么
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潜在客户的定义:MAN
M=Money A=Authority N=Needs
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客户象限
R4
高素质 高接纳意愿
迫不及待型
低素质 高接纳意愿
朴实憨厚型
R2
R3
高素质 低接纳意愿
自以为是型
低素质 低接纳意愿
毫无兴趣型
客户素质
R1
接纳意愿
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不同象限基本的对应策略
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知己知彼
销售人员的影响力
不同类型的客户需要不同的影响方法
作为购买者的客户,需要销售人员有针对性的施加定向影响力,推动客户
自我 实现 尊重需求 社交需求 安全需求 生理需求
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第三单元 客户分析
突破客户关系 客户定位象限 客户性格象限
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为什么和客户没话说——没有找到共振点 共振点——“三方领袖”和“轨迹重叠”。
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模拟客户决策思维
发现 共同经历
Text
与客户“轨迹重叠”
感悟 共同的理念
寻找 共同文化
模拟 小动作
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图示的概念和力量
有经验的销售者往往能够一看看透客户的内心,这是 因为他们的头脑中存在客户的图示。
所谓图示是居于丰富的社会交往经验,能够把握特定 人群的典型特征。
当面对陌生人,能够通过察觉典型特征,而快速把握 陌生人的基本属性。
图示的能力需要持续的社会交往经验的积累,把握图 示的能力是销售人员能力的重要体现。
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先肯定他的问题, 然后反问
客户问: 「你认为你们和XX公司比较好呢? 」 客户问: 「如果以后出现问题, 那怎么办呢? 」
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成交后最重要的六件事
用真诚的心表示感谢 持续不断地用心问候客户 为客户提供价值和附加值 引发客户转介绍 奖励和回馈客户 做自我评估与客户档案的简历
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第四单元 服务客户
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防止失去客户的良策!
1.让客户很容易就能找到你 2.客户需要协助时马上赶到 3.用心服务好客户 4.有效地安抚好有抱怨的客户 5.提供超过其想象的服务给他
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课程总结
销售基本原理
1. 销售是什么 2. 销售原理 3. 销售流程
课程回顾
专业化营销流程
1. 接触前的准备(心理、物品、行动) 2. 如何接触(建立信任,寒暄赞美)
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客户象限
✓ 用素质和意愿来区分客户 ✓ 不同象限基本的对应策略 ✓ 典型的沟通话术与要点
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什么是客户的素质?
1. 知识水平 2. 文化水平 3. 行业水平 4. 社会经验
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如何判断客户的素质
客户的学历状况如何? 客户平常阅读报纸,杂志,图书的情况如何? 客户是否迷信?算命,风水,易经,八字? 客户对自己企业或者个人的评价?感觉? 客户从事商业活动的时间? 客户获得现在的职位是否容易? 客户在行业中的位置?发展趋势如何? 客户周围的人对他的评价和认知如何? 是否认识到客户的稳定的价值观,商业观? 商业以及生活在客户心目中所占的比重如何?
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客户服务的渠道
业务人员面访 销售柜台 互联网、短信 产品说明会 大众媒体指导 客户来电
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客户经理的成功方法
做有心人 善于沟通 做行业专家 做销售高手 成为学习型人才
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客户是衣食父母 附加服务是差异的关键 航空服务艺术 服务是一个持续关心的过程
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如何处理客户的抱怨?
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