关于实施《绩效考核管理制度》的通知
公司各部室、物业管理处：
为进一步加强和规范公司岗位员工和部门绩效考核，客观、公正地评价部门、员工个人的工作业绩，更好地履行岗位职责，提高各部门员工的工作质量、效率和积极性，圆满实现公司的年度经营目标，公司修订了《绩效考核管理制度》，现予以公布并从即日起实施。

一、考核范围
公司各部室办公室人员及各物业管理处助理级别以上人员。

二、开始实施时间
从2014年7月开始
三、考核时间
每月26日-30日完成当月考核评分，次月1日前上交。

四、考核人员及方式
考评人参照《绩效考核管理制度》和《员工绩效考核评分表》对被考评人进行量化评分。

附件：1、《绩效考核管理制度》 2、《员工绩效考核评分表》。