一、教学设计主要包括四点：
1、正确地理解教材
能够分析教材所涉及到的基本事实，划出概念图或思维导图。

能够整体把握学段教材。

首先，让我们分析教材所涉及到的基本事实。

按照教材编排的顺序。

2、实证性地分析学生情况
3、清晰地确定与表述课时目标
（1）教学目标符合课标要求。

（2）知识与技能目标的表述具体，具有可观察或可检测性。

（3）过程与方法目标与知识内容有机结合，表述有可操作性。

（4）三维目标表现为一个过程的多个方面，能进行有机整合。

4．以学生为主体设计教学活动
二、教学实施主要包括以下七点内容：
1.教学语言精练、生动
（1）运用表情、手势等体态语和副语言加强信息传达的效果。

（2）根据学情灵活地进行讲解、阐释、举例。

2.熟练运用板书
板书设计巧妙，突出重难点和知识间的联系，有一定结构性。

板书的呈现随着课堂进程有生成性。

板书字体端正，大小合宜，有一定书写速度。

板书包括正板书和副板书。

3.恰当运用多媒体等教学工具
4.恰当地提问与有效追问
（1）根据教学设计时构想的主问题，选择恰当的时机和对象、以恰当的方式提问。

必要时对主问题进行变通处理。

（2）根据课堂上变化的学情，临时提出一些散问题，或引起学生注意，或促进知识掌握，或启发思考。

（3）问题本身及其表述能让学生理解。

提问精当并有一定顺序，避免杂乱、肤浅等弊端。

（4）掌握重复问题、重新表述问题、停顿、搁置、分配等提问技术对学生进行灵活有效的追问。

（5）鼓励学生提出问题，重视培养学生的问题意识。

5、对重难点内容和学生的反应做出强化
6、合理调控课堂节奏与内容的走向
7、面向全体与关注个别学生
（1）在班级授课制条件下，尽量关注每一个学生，不满足于少数积极学生烘托的课堂气氛，对沉默和边缘的学生予以特别关注，利用提问、目光交流、走动接近、个别指点等形式，对沉默和边缘的学生进行感情和智力的支持。

（2）针对学生的个体差异，运用面谈、笔谈等形式，进行有效的个别化指导。

三、教学评价主要包括以下标准：
1.学生的学业评价
（1）能够利用提问、活动观察、态度表现等对学生的学习进行过程性评价，并及时利用评价结果促进学生学习。

（2）能够选择题目或命题，以考察学生当谈学习的效果。

2.具有教学反思能力
（1）能够评课。

（2）根据学生的表现，分析自己的教学设计和教学实施过程的成败，养成反思的习惯并能够根据反思结果提出自己近期改进教学的想法。