在正式实施阶段最好制订有工作手册 ，内容包括调查员须知、调查项目各 项标准、操作规程。
有质量控制程序等。
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（三）总结阶段 1、资料整理与统计分析 资料检查：注意完整性、可靠性、筛
选原则性等。 资料整理； 统计分析。 2、调查汇总 3、撰写报告与论文
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4、调查对象的选择
根据调查目的不同，选择不同的对象 。
5、试点调查（预试验）
目的是检验预定计划是否完善可行；
及时发现问题，如调查表格是否合适 、检测设备是否完好、调查对象是否 合作等；
锻炼和考核调查队伍的能力，统一方 法和标准。
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（二）实施阶段
在试点调查的基础上，总结经验，按 照修改的计划，有序地全面开展工作 。
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（1）报告编写
见格式
（2）论文撰写
题目
摘要
关键词
前言
调查对象与方法
结果
讨论
参考文献。
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Thank You
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2、调查内容 见调查表。
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三、职业卫生调查步骤
（一）准备阶段
1、制订计划
计划内容包括：
调查目的
调查对象、对照选择、 样本大小和抽样原则；
调查方法；
调查项目、观察客观指 标、检查方法、所需仪 器设备和物资，经费和 人力；
（二）职业卫生专题调查
1、调查目的
有目的对某系统、行业或某一特定工厂企业进 行职业卫生状况调查，探究职业性有害因素对劳 动者健康的影响，或就其他一些问题（如病因探 讨，发病率、患病率分析，早期监测指标筛选， 预防措施效果评价，卫生标准研制或验证等）进 行专项调查研究。
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组织机构、人员培训
现场联系及时间安排；
预期结果；
数据处理、资料整理、 分析和总结等。
15.03.202分掌握现有资料，借鉴别人经验，使
调查工作更有效。 3、拟订表格 调查成功与否的关键因素之一。 既要简明扼要，又要达到调查的目的。
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2、如何确定专项调查 有某危害因素引起较大的危害； 使用新技术、新工艺、新材料； 已知的有害因素引起新病例； 有关研究项目的需要。
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3、专项调查的立项
有害因素与健康的关系调查：揭示接触水平 －反应的关系；
与工作有关疾病或职业人群中其他疾病的调 查：探讨某些职业性有害因素与导致非特异 性疾患高发或加剧的因果关系；
环境监测方法研究：确定测定方法的灵敏度 、特异性及质量控制要求；
生物监测研究：阐述指标敏感性、特异性、 预示值、符合率，确定早期筛检的价值。
预防措施效果的卫生学评价。
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（三）职业卫生事故调查
1、调查目的 计划外的应急性调查，目的是为了查清
事故原因，提出应急救援的对策，吸取 经验教训，防止类似事故的发生。