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公务员考试培训讲座-杨世东PPT
部门名称
用人 司局 福建 省长 泰县 国家 税务 局
机构层 级
职位名称
职位 简介
职位 代码
招 考试类 考 别 人 数 市(地) 以下综 合管理 1 类和行 政执法 类
面 试 人 选 与 计 划 录 用 人 数 的 确 定 比 例
福建省国家税务 局
县(区) 级及以 基层单位科员 下
基层 税收 征管 工作
招考职位明确要求有基层工作经历的,报 考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经 历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县 级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区) 组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习 基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企 事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工 作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的 经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的 人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可 视为基层工作经历。
公务员考试经验分享
杨世东
安徽建筑工业学院管理学院 2011年5月15日
Outline in Brief
• 一、公务员考试竞争情况-2011年国考 • 二、成为公务员的途径 • 三、基本经验总结 • 四、公考经济学常识(原理)辅导 • 五、申论备考概述一 • 六、申论备考概述二
一、公务员考试竞争情况-2011年 国考
C、申论及专业课考试时长发生变化,由两个小时变 成两个半小时 报考计算机、法律、财会、公安、外语等专业 性较强职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》 和《专业知识》两科;报考其他职位和市以下法院、 检察院专门用于招录通过国家司法考试并取得法律职 业资格证书人员职位的人员,笔试科目为《行政职业 能力测试》和《申论》两科。其中,报考省、市机关 和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷; 报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考 《申论》B卷。 笔试时间:2011年4月10日上午9:00—11:00 《行政职业能力测试》;下午14:30—17:00《申 论》或《专业知识》。
3、从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的, 而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在 当地就读的大学生以及本省生源的大学生,但 现在大部分省份也不要求户口。主要是一些沿 海发达地区要求户口,比如广东、浙江、上海、 北京这样的,其他一些地方对户口不做限制, 也是面向全国。
4、从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和 面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业 科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些 技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。 各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和 面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向 测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力 倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知 识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的 同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进 行复习。 目前的趋势都是向考《行政职业能力倾向测验》和 《申论》两科靠拢。
二、通过考试成为公务员的途径 国考、省考、选调生考试 (一)国家公务员和地方公务员的区别 1、从概念来说 我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是 地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地 方国家公务员。 中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行 政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员 和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为 招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考 试。 中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生 根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同 时报考,相互之间不受影响。
6、从考试时间来说 我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种,按照过去 的说法,就相当于“朝庭”和“地方”的区别,但也有共同 点,就是都是国家财政拔款,都吃“皇粮”。但他们也有区 别,就招考时间来说,中央国家机关的公务员招考时间相对 比较固定,一般集中在10—11月份,地方国家公务员招考时 间比较零散,各个省份的时间不同,从11月到第二年8月都有, 当然也有个别省市一年会招两次,但属少数。 7、从待遇来说 中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平 等,只是在待遇和条件上有区别,这在各省也都有区别,条 件好的沿海各省就要比内地公务员工资待遇高。中央国家机 关的待遇是按照北京和全国水平确定,工资待遇只能属于中 等,相对于沿海经济发达地区,比如上海、广东、江苏、浙 江等地都比中央国家机关待遇要好。
(三)要求有基层工作经验的职位报名热度 变化不大
2010年 职 位 数 要求基层工 作经验 16 87 招录 人数 报名人数 (26日数 据) 249967 竞 争 比 例 职 位 数 2011年 招录 人数 报名人数 竞争 (24日数 比例 据) 246486 94
2683
93.2 18 36
2622
5、2011年安徽省公务员考试公告解读 今年公告与去年相比,变化不大,继续延续了安徽省考 1+ X的考试风格,侧重对于专业人才的需求。有一些小的变 动,具体体现在以下几个方面: A、有2年以上基层经历者招录比例将大幅提高,部分基层职 位将专门针对应届生。 全省计划招录5352名公务员,其中,省直机关(含垂直 管理单位)776名、市以下机关4279名。整体招录人数增大, 省直机关及市直机关招录人数减小,加大了基层招录职位比 例。据了解,此次招录,省、市机关大幅提高从有2年以上基 层工作经历人员中招录的比例,分别不低于85%、70%; 乡镇(街道)机关职位除按规定比例用于招录“服务基层项目” 人员外,主要用于招录应届高校毕业生;市以下机关用于招 录“服务基层项目”人员的比例不低于10%;继续开展从优 秀村干部中考录乡镇(街道)机关公务员工作,全省拟定42个 乡镇(街道)机关职位招录优秀村干部。地市质检系统被纳入 了此次招考,招考职位104人,而地税系统今年则没有招考 职位。
D、特殊人群加分政策有所调整 设置了专门针对“服务基层项目人员”的职位, 取消了该类人群的加分政策。招录职位用于“服务基 层项目”人员的,须是经我省统一组织考试、服务期 满、考核称职(合格)的大学生“村官”、“三支一 扶”人员、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目” 人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称 职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。 少数民族加分政策不变,对少数民族报考者,笔 试成绩合成前每科加2.5分。
E、面试入围比例及面试笔试成绩合成比例均不变, 无领导面试试点单位范围加大。有个别职位加试 面试人选根据职位招录计划数,在同职位笔试 达线人员(人民警察职位为体能测试合格人员)中依 笔试成绩从高分到低分按3:1的比例(同职位招录 计划数在10名以上的,按2:1比例)确定。不足规定 比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试 成绩相同的,一并确定为面试人选 实际面试人员少于或等于职位招考计划数的, 面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均 分,方可进入体检与考察程序。 面试原则上采取结构化面试的方法进行。采用 无领导小组讨论形式的试点单位范围从省直机关扩大 到省、市直机关。 个别招录机关的特殊职位,经省公务员主管部 门批准,可在统一笔试后进行加试,加试的时间、方 式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考 人员公布。
2、从考试性质来说 中央公务员考试属于招录考试,考生填报相应 的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作 人员。 地方考试有资格考试和招录考试两种,例如北 京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者 发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、 区、县等具体机关的招录,有的需要再参加具体部 门的一些考试,有的直接面试考核。其他地方公务 员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报 名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员, 和中央公务员程序一样。
B、职位报考年龄放宽,警察体检标准调整,或将不限制身高。 一般公务员报考年龄为18周岁以上、35周岁以下(1976 年3月10日至1993年3月10日期间出生),应届硕士、博士研 究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1971年3月10日以后 出生); 报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下 同)普通警察职位的,年龄为18周岁以上、30周岁以下 (1981年3月10日至1993年3月10日期间出生);报考专业警 察职位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1976年3月10 日至1993年3月10日期间出生)。其中,报考公安特警职位的, 年龄为18周岁以上、25周岁以下(1986年3月10日至1993年3 月10日期间出生)。 警察职位体检标准不再按照省委组织部、原省人事厅、 省卫生厅印发的《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂 行)》(皖人发〔2008〕4号)和招考公告的有关规定进行。 而是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员 录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的 要求。
(一)平均竞争比例 (二)“基层工作经历” “限制”了应届生 (三)要求有基层工作经验的职位报名热度 变化不大 (四)实际竞争比例 (五)职位冷热不均 (六)海关报名热度略减,国税竞争比例与 去年相当
(一)平均竞争比例 报名总人数为1415138人,招录人数 16210人,总体竞争比例达到了87.3:1。在经 过2009年、2010年连续两年高速增长之后, 今年的报考人数首次出现负增长,报考人数比 去年减少了5万人。 (二)“基层工作经历” “限制”了应届生 招考职位要求有农村基层服务项目工作经 历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的 “选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义 务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支 一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等 四类人员。
(五)职位冷热不均 报考人数最多的政协全国委员会职位已经 超过万人,无人报考的职位则减少到了111个。 竞争最激烈的国家能源局职位竞争比例则达到 了4961:1,远远超过了2010年国考最大竞争 比例4224:1和2009年国考最大竞争比例 4723:1。 同往年一样,无人报考职位主要集中在气 象局、地震局等部门。但是也有一些看起来很 美的职位无人报考,究其原因无非是工作经验 要求较多、专业要求比较窄或是工作条件比较 艰苦等,许多考生难以满足要求或是望而生畏, 不敢报考。