以党建引领非公企业高质量发展
摘要：新时代，非公企业已经成为推动中国特色社会主义市场经济发展的重
要力量。

抓好非公企业党建工作，强化政治引领，是巩固党的执政基础的重要政
治任务。

为贯彻落实党对新时代非公企业党建工作的开展要求，公司党委始终坚
持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，严格落实全面从严治党要求，面对新情况、新问题，不断提高企业党建工作的整体水平，解决党建工作中
存在的现实问题，不断加强党组织规范化建设，将党建工作与业务工作深度融合，精心谋划，狠抓落实，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展
优势，助力公司生产经营高质量发展。

关键词：党建；企业；高质量；发展；成效
1主要做法
1.1聚焦目标任务，促进党建创新与企业发展双合一
公司党委围绕公司战略发展布局，以“6点”工作思路为中心，以生产经营
为党建的出发点、以转型创新为党建的落脚点、以带动员工为党建的关注点、以
改善绩效为党建的增长点、以打牢基础为党建的着力点、以发挥作用为党建的根
本点，把推动企业发展作为共同方向，推动党建创新目标与企业发展任务目标相
一致。

一是目标定位相一致。

公司党委始终坚持“党建也是生产力”的工作理念，把推动生产经营管理和实现效益目标作为出发点和落脚点，切实做到目标同向、
工作同心、发展同步。

近年来公司一直高质量健康发展，产量、效益均处于自治
区同行业前列。

二是岗位职责双进入。

公司党委全面推行“一岗双责”，根据不
同行政岗位，分别明确党员职责，各党支部书记由党委委员兼任，分别由分管行
政后勤、安全环保、生产运行的高层管理人员兼任，实现管理层党员双向进入交
叉任职，实现责任共担、资源共用、成果共享。

三是工作部署同推进。

公司党委
十分注重加强过程控制，将支部建设、党员发展、人才培养、党风廉政等纳入党
支部书记目标责任制，实行“党建绩效”与“生产绩效”同时考核，保证了党建
任务与生产运行指标同时规划、同时落实、同时推进。

1.2统筹文化理念，促进党建引领与文化建设双合一
将“文化引领”作为共同追求，使党建工作的先进理念与企业文化的核心理
念相统一。

一是打造特色宣传阵地。

为内聚合力，外树形象，保证党和政府的各
级政策在公司得到宣传和落实，更好地服务于公司的发展战略和生产经营，公司
创建了电视台，作为党建工作的主要宣传阵地，在栏目制作过程中，每年撰写文
稿约550篇，拍摄素材视频约1575G，后期制作时长近1430小时；公司报纸每年
共设计制作12期，48个版面；为企业文化宣传品设计制作版面约600个版面；
微信公众号共设计制作内容1200多个版面，全年总阅读量近30多万人次；同时，在文化宣传过程中，积极向上级组织报送稿件，每年向各级媒体报送稿件近150篇。

二是开展丰富文化活动。

公司党委充分发挥工会、团委等群团组织的桥梁作用，将党的建设与企业文化建设有机结合起来，立足公司生产经营实际，与公司
工会、团委联合开展了丰富多彩的文化活动，依托公司“安全活动月”、技能比
武活动、“工艺管理月”的开展，组织了安全知识竞赛、主题演讲、趣味运动会、书画摄影展、黑板报评比、“七一”主题党课、“踏访红色之旅追寻革命足迹”革命传统教育、素质拓展培训等活动，增强了员工的团队意识，提炼了公司企业
文化，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。

1.3打造载体平台，促进党建服务与人才培养双合一
以优秀党员队伍提升党建服务水平，以优质党建服务提升员工队伍素质，着
力打造引领型和服务型党组织。

一是强化员工素质提升。

公司党委按照“两优先”和“双培一推”原则，招聘新员工时，同等条件下党员优先录用。

内部选拔时，
同等条件下党员优先晋升。

把党员培养成公司骨干，把公司骨干培养成党员，推
荐优秀党员骨干进入管理层。

积极创造条件开展各种岗位培训、学历培训、技能
培训，努力打造一支对工作负责、对企业负责的党员人才队伍。

二是深化创先争优。

为树立典型，弘扬正气，充分发挥党员和劳动者的先锋模范作用，自2019
年7月至今，公司共评选表彰在生产一线工作中扎实苦干、绩效卓越的劳动模范、优秀党员、疫情防控先进个人102人，深入开展19个“党员示范岗”、6个“党
员责任区”、2个“青年安全示范岗”创建活动，激励广大党员树立更高的价值
追求，有效激发广大员工潜在动力，努力开创公司发展新局面。

2取得成效
2.1实现了党建工作与公司决策有机融合
公司党委在公司发挥政治核心和思想引领作用，把方向、管大局、保落实，
宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青
团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。

公司党委设立党委督查室和纪检监察室，分别负责督查公司规章制度执行、
工作落实情况以及党风廉政建设责任制的落实。

为充分发挥民主集中管理的优势，公司已经形成了“公司办公会”、“生产调度会”、“生产经营分析会”、“总
经理开放日”的“三会一日”管理模式，充分发挥广大干部职工的智慧和力量，
群策群力，建言献计。

目前公司生产装置安全稳定运行，项目建设稳步推进，在
取得良好的经济社会效益同时，为非公有制经济发展做出了显著贡献，受到了社
会各界及广大干部群众的好评。

2.2实现了党建工作与人才培养有机融合
公司党委牢固树立“以人为本共赢共享”的企业价值观，充分利用国家关
于开展企业新型学徒制工作的利好政策，积极与政府相关职能部门进行沟通，将
新型学徒制与员工学历提升相结合，大力开展员工学历、技能双提升工作。

截至2022年6月，组织公司1900余名员工参加职业资格取证，组织600名员工进行
学历提升继续教育，并通过建立员工能力发展体系、下发人才激励提升办法等，
积极畅通员工成长晋升通道，拓宽了员工发展空间，不断提高党员、员工对企业
的认同度和归属感。

2.3实现了党建工作与企业文化有机融合
公司党委充分运用报纸、微信公众号、电视栏目、专题片、微视频等多种形式，主动深入到生产一线，加强对先锋模范和岗位标兵的宣传力度，让先进典型
有血有肉，深入宣传党的路线、方针、政策，在公司内部和外部形成了良好的舆
论氛围，充分发挥了宣传引导的感染力和影响力。

2.4实现了党建工作与具体项目有机融合
按照党建“全覆盖”要求和“业务开展到哪里，党建工作就做到哪里”的原则，注重加强重大项目的党建工作，将支部建在前线，确保党建工作不断档。

公
司零排放项目及时成立项目建设党支部，将党建工作与项目管理工作一起抓，有
力保证了公司重大项目顺利推进。

3 结语
3.1工作有抓手，非公企业党建工作才能有发展
非公企业党组织是党在企业的全部工作和战斗力的基础，是激发企业发展活
力的重要保障。

党建工作只有准确把握公司战略发展、文化引领、人才培养的功
能定位，与企业的生产、经营、管理深度融合，与员工的业绩考核和职位晋升直
接挂钩，才能使党组织在企业生根发芽，茁壮成长。

3.2党员有作为，非公企业党建工作才能有力量
党员是党组织的细胞，党员彰显先进性是党组织作用发挥的前提和基础。

非
公企业党组织只有将调动党员的主观能动性和创造性作为首要任务，充分发挥先
锋模范作用，才能团结带领广大员工主动作为、自觉奉献、争当表率，成为推动
企业发展的强大力量。

3.3活动有特色，非公企业党建工作才能有亮点
非公企业党建工作要显特色、创亮点、有影响，就要顺应形势，注重党建工
作载体的创新，将党建工作与企业文化深度融合，联合群团力量，灵活开展形式
多样、贴近员工的特色活动，主动帮助员工解决困难，使党组织更好地发挥鼓舞人、凝聚人、激励人的作用，凝聚广大员工智慧和力量，助力企业解决发展难题，打造特色鲜明的非公企业党建工作品牌。