人事档案管理 人事处理流程
考勤管理
薪资核算
员工平台
调整工具平台 数据定义工具 单据定义工具 流程定义工具 报表定义工具 规则定义工具 其它扩展工具
统一数据平台
HRM数据库
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P21
人事档案管理——示例
实现员工在企业内的 全生命周期管理
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P22
人事档案管理——示例
快速批量的档案维 护方式
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P23
二代证读取——示例
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P24
考勤自动计算
自动计算：可以设 置自动计算计划
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P25
薪酬公式设置
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P26
金蝶HR产品逻辑框架
管控平台 通管控过策略专设置业应用规范，和标促准设进置 HRH管R体系理状况提监控升， 自助平台
决策支撑平台
更统计好分析地报表支撑企HR业数据人挖掘力资源开自动发预警工作。HR部门平台
专业应用 基础应用
绩效管理 能力素质
人属事档企案业管理的执人事行处理监流控程 考勤管理
薪资核算
CEO平台 经理人平台 员工平台
调整工具平台 数据定义工具 单据定义工具 流程定义工具 报表定义工具 规则定义工具 其它扩展工具
统一数据平台
HRM数据库
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P11
统一人力资源管理信息平台打破信息屏障
P7
烟威地区HR部分典型客户
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P8
目录
2
金蝶战略人力资源管理解决方案
1 金蝶战略人力资源管理系统介绍 2 金蝶战略人力资源业务系统解决方案介绍 3 金蝶战略人力资源系统的应用价值
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P9
金蝶s-HR系统架构图
决策功能
战略管理
商业智能/统计分析、报表及查询
指标分析 决策控制
集团本部
人力资源管控
员工总量管控 薪酬总额管控 组织绩效管控
关键人才管控 领导班子 专家管理 干部任免等
协同管理
消息提醒
决策者平台
工作流
经理人平台
移动HR
员工工作台
集中 管控
协同 管理
下属公司
组织管理、人事管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利、 绩效管理、能力素质模型、统计报表、智能决策等九大功能
括图形报表
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P19
调整工具平台：示例—规则定义工具
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通过规则定义工具，可以 设置考勤、工资、绩效、 人事管理等控制逻辑，避
免人为出错
P20
金蝶HR产品逻辑框架
管控平台 决策支撑平台
专业应用 基础应用
培训发展 后备人才建设
招聘选拔 薪酬设计
组织体系管理 职位体系管理 职务体系管理 职称体系管理
人事档案管理 人事处理流程
考勤管理
薪资核算
CEO平台 经理人平台 员工平台
调整工具平台 数据定义工具 单据定义工具 流程定义工具 报表定义工具 规则定义工具 其它扩展工具
统一数据平台
HRM数据库
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P15
金蝶HR产品逻辑框架
管控平台
管控策略设置
规范和标准设置
HR体系状况监控
自助平台
决策支撑平台
统计分析报表
HR数据挖掘
自动预警
通过工具平台，满足个性化需求
专业应用 基础应用
保绩效障管理产品的灵培训活发展性
能力素质
后备人才建设
体现产品的成熟度
组织体系管理 职位体系管理 职务体系管理
招聘选拔 薪酬设计
P13
符合集团管控的权限管理
子公司人事专员应用界面中， 只拥有权限范围内的功能和 C某HC个 围的O根 限H的公 ，C据 的OH权的司 只管 用O限应的 是控 户个用范用人 对的 ，集户围界事 应需 例团，，面专 用要 如每可，员 的设 集个数以具权 公置 团子据是有限 司不 级公内整更范同 权司容多限权可 以的设操置作单功独能的和人权事限专内员容用户
金融 金融行业 • 中国进出口银行 • 深圳商业银行 • 重庆市商业银行 • 厦门商业银行 • 银川市商业银行 • 富滇银行 • 徽商银行 • 呼和浩特市商业银行等
Hale Waihona Puke • 上海华冶钢铁 • 汕头超声印制板 • 株洲电力机车厂 • 威卡自动化仪表 • 华新水泥股份公司 • 北京统一石油 • 东方锅炉（集团） • 中石油锦西炼油总厂 • 青岛海丰集团
职称体系管理
人事档案管理 人事处理流程
考勤管理
薪资核算
HR部门平台 CEO平台
经理人平台 员工平台
调整工具平台 数据定义工具 单据定义工具 流程定义工具 报表定义工具 规则定义工具 其它扩展工具
统一数据平台
HRM数据库
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P16
调整工具平台：示例—单据定义工具
• TCL电脑
• 中天建设集团
• 迈瑞生物医疗电子 • 海南建投
• 上海朗讯科技光纤 • 广市县市政集团
有限公司
• 恒大集团
• 迈普通信
• 四川送变电建设公司
• 力新国际（西安） • 河北省建设投资公司
• 上海外高桥
• 美林基业
• 普天东方通信
• 中国奥园集团
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A子公司及 下属办事处
公司总部
B子公司及 下属机构
N子公司及 下属机构
统一的人力资源 信息数据库
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P12
集团组织体系的规范
单个下属公司/工厂的组 织架构可以授权查看或
维护
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可以建立多元化集团 组织体系
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可以按照企业管理要求，设 计HR相关的个性化表单
P17
调整工具平台：示例—流程定义工具
可以按照企业管理要求，设 计HR相关的个性化业务流
程
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P18
调整工具平台：示例—报表定义工具
通过人性化操作界面，灵活 设计所见即所得的报表，包
注册资金：2.8亿
专注企业管理软件（ERP）和中间件， 拥有自主开发HR平台化软件
专业、专注的中国管理软件领导厂商 具有独立的HR管理咨询事业部、HR产品事业部
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P3
金蝶s-HR产品发展历程
2010年，K/3HR V12.1发布。EAS HR V7.0发布 推出金蝶s-HR统一品牌
P27
绩效管理 信息化设计思路
绩效考核模式
平衡计分卡 KPI考核 目标管理法 述职考核 360度评价 270度评价 周边评价 关键事件法 行为观察量表法
考核内容信息化
考核指标库 民主评议问卷
考核过程信息化
目标分解 指标下达 数据收集 过程跟进 组织协调 绩效沟通 事件记录 ……
考核结果管理
正态分布控制 结果分析 绩效工资计算 指导培训工作 指导人事变动 ……
管目控策的略设：置 数据规规范和范标准化设置、事H务R体系自状况动监控化
自助平台
效果：效率提升、标准统一、分析 HR部门平台
简便 统计分析报表
HR数据挖掘
自动预警
效益：节约基础工作投入，专业工
绩效管理
培训发展
招聘选拔
CEO平台
作得到加强
能力素质
后备人才建设
薪酬设计
经理人平台
组织体系管理 职位体系管理 职务体系管理 职称体系管理
自助平台
决策支撑平台
统计分析报表
HR数据挖掘
自动预警
HR部门平台
专业应用 基础应用
通过“统一数据平台”，打通数据孤岛，
实绩现效数管理据共享，培便训于发展数据汇集 招聘选拔
通能过力“素质管控平台后备”人，才建实设 现集团管薪酬控设计的需
要，例如集团管控策略的推行、集团组
组织织体体系系管理的规职位范体系、管职理 务职体务体系系管的理标准职称化体系、管下理
2009年，K/3HR V12.0发布。EAS HR V6.0发布
2008年，K/3HR V11.0发布。EAS HR V5.9发布
2007年，K/3HR V10.4发布。EAS HR V5.3发布
2006年，K/3HR V10.3发布。EAS HR V5.2发布
2005年，K/3HR V10.2发布。同年EAS HR发布 2004年，K/3HR V10.1发布 2003年，K/3HR V10.0发布，提供战略人力资源管理解决方案 2002年，K/3HR获国家人事部推荐使用证书 2001年，金蝶战略人力资源管理系统，即K/3HR V9.0发布
支撑企业战略 构建组织能力
——金蝶战略人力资源管理解决方案
HR售前顾问 王禹 金蝶软件（中国）有限公司
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1
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