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敢于担当善于化解难题体会与敬业奉献为老百姓办实
事汇编
敢于担当善于化解难题体会
要勇于开拓创新。特别是解决改革发展中的一些复杂问题，破解
难题。不能光靠老经验、老办法、老套路，而必须坚持解放思想、勇
于开拓创新，用发展的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出
解决问题的新思路、新举措、新办法。这就要求各级领导干部必须增
强开拓创新的本领，善于解决发展中的复杂问题，为发展提供强大的
动力。
善于破解难题，领导工作中经常会遇到难题。既反映了领导干部
的工作能力，也是领导干部的职责所在更是领导干部敢于担当的表
现。
一些领导干部在其位而不愿担其责，现实生活中。不想、不敢、
不会创造条件解决难题。有的满足于当“传声筒”收发员”浑浑噩
噩，遇到难题绕道走；有的对工作中出现的新情况、新问题和群众的
意见，只限于作批示、提要求，不敢一抓到底；有的不敢面对矛盾，
得罪人”事不干，讨人嫌”话不说，只要不出事，宁愿不做事。实践
证明，敢不敢直面矛盾、破解难题，一个领导干部事业心、责任感强
弱的具体表现。沧海横流，方显英雄本色。领导干部要以攻坚克难的
勇气、敢于负责的态度，知难不畏，迎难而上，排难而进，义无反顾
地承担起党和人民赋予自己的历史使命，切实做到善于破解难题。
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要敢于直面矛盾。为官避事平生耻。作为党的领导干部，破解难
题。任其职，就要尽其责；其位，就要谋其政。解决难题必然要触及
各种矛盾，甚至会得罪一些人，受到阻挠和责难。如果没有顽强的意
志和敢于碰硬的精神，没有一身正气和坚定信念，难以做到迎难而上
的也是解决不了难题的特别是那些久拖不决、积重难返的问题，解决
起来难度很大；那些各种利益盘根错节、消极腐败现象比较严重的地
方，影响难题解决的因素就更多。倘若领导干部不敢碰硬，听任问题
发展下去，难题就会越积越多，遗患无穷。其实，对于难题越是回
避，就越是会陷入被动；如果真正敢于碰硬，直面矛盾，反而有利于
攻克它解决它作为领导干部，必须具备敢于正视难题的勇气和早日破
解难题的决心，以攻坚克难的实际行动赢得广大人民群众的拥护和支
持。
要长于果断决策。古人云：当断不断，破解难题。反受其乱。顾
虑重重，怕这怕那，往往会贻误时机，后悔莫及。现实生活中，少数
地方出现矛盾和问题后，由于当地领导议而不决，没有及时采取应对
措施，结果“小事拖大，大事拖炸”最后酿成震惊社会的群体事件，
教训不可谓不深刻。疑虑拖延是决断的大敌。有些决策，特别是一些
非常规性的决策，本身就包含着一定的风险，何况有些问题来得急，
需要当机立断。这就要求领导干部要有决断的魄力，勇于承担责任，
果断下定决心，切不可畏首畏尾，议而不决。
要善于凝聚群众力量。俗话说，破解难题。人心齐，泰山移。破
解难题犹如一场攻坚战，单靠领导干部的孤军奋战是很难成功的领导
干部要充分调动一切积极因素，广泛凝聚群众力量，形成解决难题的
合力。群众的力量是无穷的群众的智慧是无限的化解矛盾、办法在实
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践中，点子在群众中，这些办法和点子都是破解难题的有力武器。领
导干部只要深入实际，深入群众，广泛征求意见，集中群众智慧，特
别是注意听取有识之士的意见和建议，虚心学习借鉴他人的成功经
验，就一定能够早日找到破解难题的金钥匙”
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敬业奉献为老百姓办实事
XX年6月党委政府安排他到社区任支部书记，上任后他狠抓班子
队伍建设、坚持民主集中制，带头开展密切联系群众，倾听群众意
见，对居民的合理诉求及时给予解决，对无理取闹的居民耐心解释，
使群众都心悦诚服。他说：“我们要把老百姓的利益放在第一位，老
百姓的小事就是我们的大事。”
社区农贸市场原来又脏又臭，垃圾堆得象小山。一到夏天，苍蝇
蚊子到处飞，附近的居民叫苦不堪。向书记了解情况后，及时打报告
给党委政府，得到批示后，立即着手修改市场，他扩宽了市场，修建
了垃圾库，搭建了几千平方米的彩刚棚，使市场涣然一新。
社区4社以前的道路又窄又烂，一到下雨天道路泥泞，行走困
难。向书记听说后，主动联系交通局，为群众争取每公里18万的配套
资金。又发动群众集体集资10万元，听说还欠2万元。向书记多次出
面联系企业，磨破了嘴皮子，终于如愿以偿，在今年2月份完成了4
社1公里多的水泥路石硬化。老百姓拉着他的手说：“向书记，感谢
您为我们社区做了一件好事，了却了我们多年的愿望。”他说：“我
们当干部的就是要为老百姓做一点实事。”
征地，拆迁是日前面临的老大难问题。向书记面对困难，毫不气
馁，多次带领社区干部，大力宣传征地，拆迁政策。耐心细致的做群
众工作。在今年6月份顺利完成了兰花基地的征地，达到了让党委政
府满意，让居民满意的效果。对促进古镇开发建设起到了一定的推动
作用。
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实干亮人生，用实际行动塑造了一个肯干事、干实事的好干部形
象，温暖着自己也温暖着他人。