9
数据收集及总结经验
销售数据总结分析，为后期补货及开发提供有力支持
10
11
主要职权
业务类
项目分析与跟进、协调各部门工作并在流程中有建议提案权
费用审批类
人事类
职业发展
可晋升岗位
可轮岗岗位
入职培训
公司发展历史与文化培训
企业管理制度
工作流程及作业指导书培训
在职培训
管理能力开发培训
项目管理培训
创新管理培训
人力资源管理培训
对数据比较敏感，善于数据分析；
具备良好的团队合作精神，具备解决问题能力和判断力
具备逻辑性思维与开阔的思路
出色的沟通能力和人际交往能力
可以在较大压力下很好的完成工作。
工作经验
3年
能力素质
沟通能力
领导能力
协调能力
修订履历
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
4
选择供货商
根据样品筛选供应商
5
组织生产采购Biblioteka 定价与设计师、店长一起向供应商提出商品要求，沟通产品细节
6
监督生产及交期
监督供应商是否可以按时交货，大货是否符合要求
7
终端推广
参与店铺终端销售，参与活动策划、上新、店铺陈列等工作
8
培训
买手掌握上市新品的全品信息，需要将产品一切特征、卖点及注意事项传达给店铺所有员工
淘宝
基本信息
岗位名称
买手
岗位编号
所属部门
服装销售部
工作关系
直接汇报上级
淘宝旗舰店店长
直接下级岗位
日常协调部门
服装销售部所有部门
外部协调单位
主要工作职责
工作目的：
概述
描述
衡量标准
1
把握市场
关注市场信息，了解竞争对手经营动态
2
预测流行
通过信息收集与分析，预测下季流行款式
3
参与设计环节
与店长、设计师分享收集的信息，协助设计新品
质量管理体系与标准培训
任职资格
教育程度
本科学历以上
专业
电子商务、营销类、管理类
资格证书
语言
英语水平
大学英语四级
其它
专业技能
熟悉电子商务内贸的主流商品（服装类），了解热门产品线产品属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式，并熟悉国内产品发展方向；
对所负责产品线业务买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握；