卫生院公共卫生服务协议书
**中心卫生院公共卫生服务协议书
（健康教育服务部分）
甲方（医院）：_______________________
乙方（责任医生）：_______________
为进一步深化我县医药卫生体制改革，推进基本公共卫生服务均等化，为进一步明确双方的权利和义务，经双方协商签订协议如下：
一、甲方的权利
安排专人负责对乙方开展公共卫生服务工作进行管理及监督检查，对及时全面完成公共卫生工作任务的，按时发放政府购买公共卫生服务补助并办理续聘手续；对工作消极被动，不能按时全面完成公共卫生工作任务的进行批评教育，经教育不改的解除聘用手续。明确乙方向居民提供公共卫生服务的内容、目标要求及政府购买公共卫生服务补助标准。
二、甲方的义务
按照基本公共卫生服务规范要求，每季度一次对乙方进行督导，每半年一次对乙方开展公共卫生服务的数量、质量、效率和群众满意度进行全面考核，并根据考核结果向乙方及时发放政府购买公共卫生服务补助。
三、乙方的权利
在及时全面完成基本公共卫生服务工作任务的基础上，获取政府提供的政府购买公共卫生服务补助；向甲方反映工作中存在的问题，提出改进工作的合理化建议。
四、乙方的义务
全面掌握了解公共卫生服务的内容、服务规范、工作流程。按照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》及卫生局、医院等要求完成全镇健康教育服务公共卫生服务工作任务。
五、基本公共卫生服务的内容
一、健康教育方面
1、督促以卫生室为单位向辖区内居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料，如未按要求完成的，少一次扣100元。
2、督促以村卫生室为单位设置健康教育宣传栏并定期更新内容，每两月更换一次，每期要留有底册、图片资料，在检查时发现没有留底册、图片资料的每期扣100元。
3、督促以村卫生室为单位开展健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表，在检查时发现没有留底册、图片资料和居民签到表的每期扣150元。
4、积极开展和配合学校学生常见病、多发病及传染病的防治工作，完善资料管理，如健康教育宣传记录，少一项
扣50元。
5、建立健全各项资料归档登记工作，完善资料管理，如健康教育宣传记录，少一项扣50元。
6、要认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，对发现甲、乙、丙类传染病疑似病例必须以最快的通讯方式上报卫生院并采取相应的控制措施。若隐瞒不报一例扣100元，并追究相关责任人的责任。
7、因工作态度、责任心不强、弄虚作假，造成疫苗浪费者，每次扣50元。
8、必须按时参加县级及医院召开的有关紧急会议、各种培训、考试等，缺1次扣100元，迟到、早退一次扣50元。##
9、每月要按时上报各种报表、计划、总结等，缺报、迟报1次者扣50元，漏报一次扣100元，资料统计上报要准确，有错一个数据扣10元。
10、辖区居民健康教育：宣传普及各级编印健康教育资料。重点宣传健康的生活方式和用药、医疗规范。
11、重点疾病健康教育。通过各种形式开展手足口、麻疹等重点传染病防治知识的宣传教育及慢性非传染性疾病的健康咨询，每年不少于6次。健康教育覆盖率达90%以上。
六、公共卫生服务补助标准
每月200.00元做考核用，半年兑现一次。
七、责任医生补助资金的发放
在季度督查的基础上，每半年一次对责任医生开展公共卫生服务的数量、质量和效率进行全面考核。依据考核结果发放责任医生补助资金，兑现奖惩。
八、本协议有效期自2012年1月1日至2012年12月31日。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，
医院（盖章）：___________ 责任医生（签字）：
负责人签字：
二〇一二年一月日
卫生院临时工聘用合同 篇一：乡卫生院临时工聘用合同书 临时工聘用合书 用人部门（甲方）：**乡卫生院 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、聘用期限 本协议自XX年 6月 12 日至XX年6日12日止，期限为壹年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次
性连休。 4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从XX年计算)。 5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。 6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者； （3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
心理咨询协议书合同模板 甲方（来访者或其法定代理人）： 身份证号码： 乙方（心理咨询师）： 身份证号码： 根据《心理咨询师国家职业标准》及国家相关法律法规，为保障咨询效果，在诚实守信、相互尊重、相互信任、平等自愿、协商一致的前提下，的前提甲、乙双方就心理咨询具体事项达成如下协议： 一、良好的心理咨询效果是建立在双方相互高度尊重与信任的基础上。 二、收费原因：开始咨询意味着你对咨询师的接纳和信任，咨询费用不仅仅是咨询师劳动的报酬，也体现了投入与关注成正比的心理学原则。因为咨询过程是不断成长的过程，成长会使人产生焦虑、恐惧等不良情绪，物质的投入和精神的投入一样可以增强意志行为的动机，最大可能的避免逃避或退缩，而免费意味着你在任何环节都可能逃避，因为逃避对你来说零损失，实质上是阻碍了自身人格的成长。 三、双方在每次咨询前均要做好准备工作，双方在咨询后应及时交流咨询感受，以便调整咨询方案与进程。 四、甲方应认真配合乙方填写心理咨询记录。 五、咨询方案以双方议定为准。任何一方在具体修改方案时，均应得到另一方的同意。咨询方案确定后，咨访双方应按约定履行各自的配合协作义务，以保证咨询效果。 六、甲方缴费后，双方的预约才开始生效。乙方和甲方均应保证咨询于约定时间正常进行。如有改动，应提前12小时通知对方。如违约，按约定承担相应责任。 七、每次咨询，甲方和乙方按约定时间须提前5—10分钟到来，做好准备工作，调整好状态，以保证进入良好咨询状态，保证咨询效果。甲方若迟到，仍按约定时间记时。迟到20分钟以上，本次咨询取消，扣取半个咨询时的费用；
若乙方迟到20分钟以内，仍按约定时间记时；迟到超过20分钟时，甲方有权取消本次咨询，或索要一个咨询时的免费咨询。 八、心理咨询并享受优惠项目的求助者，如中断咨询，按甲方实际所用咨询时和训练时计费，余额退还。 九、有自杀倾向或自杀未遂的行为的来访者前来咨询时，咨询师会尽量为来访者提供帮助。如来访者最终选择自杀，责任及行为后果将由来访者本人全部承担。 十、甲方的责任\权力\义务: 责任： (1)向咨询师提供与心理问题有关的真实资料； (2)积极主动地与咨询师一起探索解决问题地方法； (3)完成双方商定的作业。 权力： (1)有权力了解咨询师的受训背景和执业资格； (2)有权力了解咨询的具体方法\过程\原理； (3)有权力选择或者更换合适的咨询师； (4)有权力提出转介或者中止咨询； (5)对咨询方案地内容有知情权\协商权和选择权。 义务： (1)遵守咨询机构地相关规定； (2)遵守和执行商定好地咨询方案各方面地内容； (3)尊重咨询师,遵守时间,如有特殊情况提前告知咨询师。 十一、咨询师的责任\权力\义务 责任： (1)、心理医生在从事心理咨询与治疗时，应遵纪守法、遵守心理医生道德准则，在其工作中建立并执行严格的道德标准。 (2)、心理医生应注意加强自身的修养，不断完善自己，提高自己的心理健康水平。 (3)、心理医生应不断学习本专业的有关知识，通过不断改
合同编号 XXX卫生院乡镇卫生院工作人员 聘用合同 甲方（聘用单位）名称： 法定代表人或委托代理人：XX 地址： 联系： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别：出生年月： 身份证： 住址： 联系：
根据《省乡镇卫生院机构编制标准（试行）》（冀机编【2010】2号）及《海港区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（海政【2010】74号）文件的有关规定，结合本单位实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年，自年月日 至年月日止。 试用期为个月，自年月日 至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在岗位工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体容如下：1、该同志必须坚持四项基本原则，遵纪守法，执行卫生院的一切规章制度，服从领导分配的各项工作，团结同志、勤奋工作，努力完成各项工作任务。 2、乙方聘用期间的主要工作岗位是：。 3、乙方要树立全心全意为人民服务的思想，不怕苦，不怕累，要有奉献精神，做到服务态度好，服务质量高。
4、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际，不断提高医护水平，要严格执行各项技术操作规，谨慎工作，杜绝发生任何差错事故。 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二）甲方严格执行有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
编号：FB-HT-05021 人员聘用合同(标准版) Staff contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
人员聘用合同(标准版) 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中_____年___月___日至_____年___月___日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务
个人医疗服务承诺书范文【三篇】 20xx年xx月xx日 个人医疗服务承诺书范文二 我院作为xx市20xx年度城镇居民、城镇职工医保定期点医疗机构，郑重承诺如下： 一、严格准守国家有关医疗卫生法律法规和 xx省城镇、职工医疗定点医疗机构管理暂行管理办法，合法执业，规范操作，自觉维护参合农民看病就医权益。 二、成立院内城镇居民、职工领导机构和办事机构，提供同定的合作医疗办公场所及服务窗口，配备专职人员及计算机、复印机、打印机、传真机、扫描仪等办公设施。 三、严格执行省、市医保中心各项管理办法和规章制度，全面履行行医疗服务、补偿服务承诺，自觉接受各级医保中心的检查，提供快捷、方便、满意的补偿服务。 四、遵循优质服务原则，严格按照医保中心要求合理收费，决不乱收费、重复收费、超标准收费、变相加价收费。 五、按时参加市局及医保中心召开的各种会议和组织的各项活动。 六、开展參合农民住院就医实行直接补偿工作。 七、単位或医务人员有下列行为之一的，愿接受相关的通报批评、警告、停业、退款及罚款等处罚。 1、将城镇职工医保、城镇居民医保不予支付的费用列入基金支付范園的； 2、违规“乱检查”，“乱用费”，“乱收费”，加重参保人员医疗费用负担的； 3、对住院患者用药采取城镇居民、职工目录内处方支取目录外药品、以及以药换药的； 4、协同患者挂名住院、顶替住院、做假病历、出假发票、分段记帐等方式套取合作医疗基金的； 5、不能在出院当天及时给患者予以补偿或故意延长患者补偿款领取时间的； 6、不按规定向县医保中心报送参保人员补偿资料； 7、其它违反城镇居民、职工医保管理规定的。
承诺人：20xx年xx月xx日 个人医疗服务承诺书范文三 为全面提高服务质量，规范执业行为，改进行业作风，为群众提供优质、便捷、高效的医疗卫生服务，争创群众满意医疗卫生单位，自觉接受社会和群众的民主评议。现郑重承诺如下： 一、强化服务意识，坚持依法办事。广大医疗卫生工作者要牢固树立“以人为本“、“以病人为中心”、“以服务对象为中心”的服务理念，全面深入开展“三好一满意”活动。全面落实《xx省医疗机构主要窗口服务规范》，医务人员做到衣帽整洁干净、佩戴胸卡、礼貌文雅、温馨优质服务。坚持依法办事，切实履行法律法规赋予的服务职能，认真执行国家的法律政策规定。 二、改进医疗服务，方便群众就医。认真落实《改善医疗服务24条具体措施》，全面推行预约诊疗服务，推行门诊弹性排班、分层分科分区挂号候诊取药、全日制专家门诊、无假日检查、大型检查一日报告，“一站式”导医服务和住院集中处置中心等服务措施，为群众提供优质服务 三、规范诊疗行为，保障质量安全。大力推行合理诊疗、合理用药、合理检查，逐步实施临床路径门诊诊疗规范和单病种费用管理，落实省内不同地区的二级以上医院检查检验结果实行互认等重点制度。严格“三基三严”训练，全面实施优质护理服务示范工程，切实保障医疗质量安全。 四、规范收费标准，办事公开透明。严格执行国家、省、市制定的收费标准，做到不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。全面实行院（事）务公开，对涉及群众利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据及时全面公开，接受群众监督。医疗卫生服务项目常用检查项目、药品价格全面公开公示，住院病人费用实行一日清单制，增强收费透明度。 五、落实惠民措施，扩展服务范围。推行重大公共卫生服务项目，免费为贫困白内障患者开展复明手术，为农村妇女提供更完善的孕产期保健服务，为艾滋病患者提供“四免一关怀”服务，免费为城乡居民提供建立健康档案、儿童预防接种等10类41项基本公共卫生服务。健全城乡15分钟健康服务圈，创新基层医疗服务模式，主动上门为群众提供服务。积极推进志愿者医院和社区服务，探索卫生志愿服务的新形式和新内容。
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或托代理人： 地址： 联系人及电话：联系电话: 通讯地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 出生年月：民族: 身份证号码：住址： 家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇） 专业资质： 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议 条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止 二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保 障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救， 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规 定同意购进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
亲爱的来访者： 为了保护您的权益，提高心理咨询与治疗质量，请您仔细阅读以下事项，并签名确认您已知悉、认可和接受本确认书所列事项： 关于服务 (机构名)所从事的是专业心理咨询与治疗工作，其工作流程与方式有别于传统的医疗模式，咨询师将会运用专业的心理干预手段进行心理咨询与治疗； 接受 (机构名)的(咨询师姓名)为您的心理咨询师，愿意对您自己的选择或行为负责，愿意与咨询师一同努力，制定并达成合理的咨询或治疗目标； (咨询师姓名)的收费标准为人民币元/ 分钟（大写）； 任何一方因故中止咨询，相关事宜须双方协商解决。 关于保密 咨询中所涉及的您的个人隐私及相关资料，都将受到严格保护，不会在任何场合公开，但下列情况除外： （1）经过您的书面同意； （2）法律规定的例外情况； （3）对个人隐私作严格技术处理后，不涉及具体人物的心理教学、研讨及文 章书籍等的撰写； （4）可能对您自身和他人的人生安全构成严重危害的情况。 （5）咨询师为了更好地帮助您，有时会提议对咨询过程进行录音、录像，您 有权予以拒绝。若您同意录音、录像，咨询师将与您另外签订保密协议。关于时间 按时到达咨询地点。若因客观原因不能按时到达咨询地点，须及时或提前致电 说明情况，以便咨询机会得以保留。 若咨询师无故迟到分钟以上且没有通知到您的话，您 有权要求补足咨询时间并且本次咨询按元/ 分钟交付咨询费，或者终止本次咨询。 如果要取消已预约好的咨询，须至少提前小时取消预约， 电话。否则,尽管缺席,仍需按 元/ 分钟付费。
请确认： 我已读过、也明白和同意以上全部内容。 来访者签名：机构（章）： 日期：年月日日期：年月日 咨询师签名： 日期：年月日 机构名称: 办公地址: 监督电话: （范本仅供会员机构参考）
卫生院劳动用工合同 乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性结构，卫生院劳动用工合同是怎样的?以下是为大家整理的卫生院劳动用工合同范文，欢迎参考阅读。 卫生院劳动用工合同范文1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方担任更夫、锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：年月日至年月日。 二、乙方工作内容： 1、负责卫生院财产的安全保卫工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报卫生院领导。 2、负责取暖期间锅炉的操作使用及维修等工作。 3、负责卫生院走廊及室外的卫生，保持卫生区的整洁。 4、每日单位下班前半小时乙方必须到岗，单位上班后如无临时工作安排，乙方可以离开单位，但是，取暖期间乙方离开时必须保证锅炉的正常运转，并及时回单位检查锅炉运转情况。 三、甲方的权利与义务：
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每年人民币元，按财政局拨款情况，每季度或者每半年开工资一次。法定假期不享受带薪休假，有事有病请假时，乙方自己找人代替乙方岗位。 3、乙方原则上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作评价良好，甲方经济情况允许，甲方在发福利时可将乙方考虑在内。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 2、经常巡查，保证卫生院的财产安全。定期检查锅炉运行情况，保证供暖期间的锅炉安全。保证乙方负责卫生区的干净整洁。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。 3、如果有特殊情况应服从甲方调整安排。 4、享受合同规定的工资待遇。 5、在签订本合同时自愿遵守甲方的各项规定。 6、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。 7、在岗期间，乙方的各项保险由其本人承担。 五、聘用合同的变更、解除、终止： (一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知; 1、履行合同差、完不成工作任务。
卫生承诺书范文 按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，在维护和保障卫生安全方面我单位必须履行如下法律义务： 1、具备符合卫生要求的经营服务条件，接受审查与许可的义务； 2、保证顾客用品用具符合卫生要求的义务； 3、接受卫生部门监督的义务； 4、协助处理突发公共卫生事件和群众投诉的义务； 5、服从和执行卫生行政部门行政决定的义务。 据此，为保障消费者卫生安全，我单位郑重承诺如下： 1、守法经营：根据国家法律法规，本单位是卫生安全第一责任人，对顾客消费的卫生安全负责； 2、建立并执行采购索证制度，严把公共用品用具采购关：做好公共用品用具的进货验收与登记；不购买和使用无合法、无检验合格证明及其他不符合卫生要求的客用化妆品、公共用品用具和消杀药品； 3、落实消毒保洁制度：通风系统、二次供水设施以及公共用品用具及时清洗、彻底消毒、保持清洁； 4、把好卫生质量关：严格执行各项卫生操作规程，防止交叉污染； 5、从业人员持有效健康培训证明上岗，并保持良好的个人卫生； 6、严格执行落实公共场所控烟措施。 7、积极配合、协助卫生部门处理突发公共卫生事件和群众投诉案件。
承诺单位（盖章）： 承诺人（签字）： 日期：年月日 学生寝室安全卫生承诺书 为保证寝室安全稳定，防止各类事故的发生，保障同学人身、财产安全，同时促进寝室卫生保持，建设良好的生活环境，同时为了创建学校的优秀楼幢和星级寝室，结合学院人文素养培养的实际，特制定本安全卫生承诺书。承诺人承诺如下： 一、学生做到居住安全： 1．根据《金华职业技术学院寝室管理规范》规定，严格禁止学生迟出、晚归、夜不归宿等行为，未经学院学工办或住楼辅导员批准，学生必须按时返回宿舍就寝（周五、周六晚上，必须在22：30以前回宿舍，其他时间必须在22:00以前回宿舍就寝）。晚上不能回寝室就寝的人员，需向班主任签请假条。并经学工办负责的教师签字方为有效。签字后交于楼幢的寝管部门。如有一次违纪者，一经查实，处以纪律处分，所在寝室月评价为c; 2．根据《学生宿舍用电管理规定》寝室成员要做到用水、用电安全，不使用大功率电器（如热得快、电热锅、电茶壶等），做到用电时人在场。不准在宿舍内私藏刀具、棍等管制物品。严禁私拉电线、网线、随意拆装电器设备。入住者需在辅导员指导下签订安全协议，如有一次违反，所在寝室周评价为c，连续查实二次以上违纪者，同时处以纪律处分；
XXX卫生院医务人员 聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）：XXXXXXX卫生院（公章） 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为元。 2、正式聘用期月工资为：元, 绩效按医院相关规 定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。
3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。 4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。 三、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。 5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系
卫生所聘用合同 《卫生所聘用合同》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到百度。 篇一:乡卫生院临时工聘用合同书临时工聘用合书用人部门(甲方):**乡卫生院职工(乙方):甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。 经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、聘用期限本协议自年月日至年日日止,期限为壹年。 二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。 、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。 、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。 、乙方在签订合同后月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理
社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。 、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。 四、终止解除聘用协议条件、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:()试用期间被证明不符合聘用条件的,范文写作续聘考试及考核不合格者;()患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;()严重违反劳动纪律或医院规章制度的;()无理取闹,打架斗殴者;()不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;()医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;()严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
聘用合同 甲方（用人单位)名称: 组织机构代码: 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名: 性别:出生年月：?民族:居民身份证号码:根据《中华人民共与国劳动法》及政府其她有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商得原则,一致同意签订本合同。本合同中得甲方为用人单位,乙方为受聘人员。 第一条合同期限 1、1 本合同有效期为年，自年月日至年月 日止。 １、２任何一方需解除本合同,须提前3０天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项。 1、3 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。 ?第二条工作岗位 2、１甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司职务。2、2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力与工作表现,可以调整乙方得工作。乙方愿服从甲方得安排,按照被聘岗位得责任,按责、
按时、按质、按量完成工作任务。 2、2 若条件允许,甲方应为乙方提供相应得带薪职业培训。 第三条劳动报酬及福利?3、1 甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为___＿＿_元（人民币） ３、2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 第四条工作时间及劳动条件?４、１甲方实行平均每周４８小时工作制度,具体按公司作息制度执行。?4、2 因业务有加班需要,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。４、３甲方为乙方提供符合国家规定得安全、卫生得工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害得环境条件下从事工作。 第五条劳动纪律与奖励 5、1乙方应遵守国家得政策法令与甲方制定得各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。 5、2 依照乙方得工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5、3乙方如果违反甲方得规章制度，违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5、4 乙方若触犯国家法律,本合同自行解除。?第六条商业秘密 6、1乙方必须保守甲方得商业秘密,不能向第三方提供有关甲方得商业秘密或甲方承诺应为客户保密得技术与情报（不论这些秘密、技术、情
公共卫生承诺书 1、具备符合卫生要求的经营服务条件，接受审查与许可的义务； 2、保证顾客用品用具符合卫生要求的义务； 3、接受卫生部门监督的义务； 4、协助处理突发公共卫生事件和群众投诉的义务； 5、服从和执行卫生行政部门行政决定的义务。 据此，为保障消费者卫生安全，我单位郑重承诺如下： 1、守法经营：根据国家法律法规，本单位是卫生安全第一责任人，对顾客消费的卫生安全负责； 2、建立并执行采购索证制度，严把公共用品用具采购关：做好公共用品用具的进货验收与登记；不购买和使用无合法来源、无检验合格证明及其他不符合卫生要求的客用化妆品、公共用品用具和消杀药品； 3、落实消毒保洁制度：通风系统、二次供水设施以及公共用品用具及时清洗、彻底消毒、保持清洁； 4、把好卫生质量关：严格执行各项卫生操作规程，防止交叉污染； 5、从业人员持有效健康培训证明上岗，并保持良好的个人卫生； 6、严格执行落实公共场所控烟措施。 7、积极配合、协助卫生部门处理突发公共卫生事件和
群众投诉案件。 承诺单位（盖章）： 承诺人（签字）： 日期：年月日 公共卫生服务保证书 为了更好地要求分包医生和村医完成公共卫生任务，认真扎实做好公卫服务，特强调要求并签定保证书： 一、居民健康档案：真实做好各项工作，建档率≥75%，档案合格率100%，电子建档率≥50%，不允许弄虚作假； 二、健康教育宣传：村卫室每月进行一次健康教育讲座，每年6次，及时更换健康教育宣传栏，每年不少于6次； 四、0--6岁儿童管理：儿童保健建册率100%，新生儿访视率100%，儿童系统管理率≥80%； 五、孕产妇健康管理：产前健康管理率≥80%，产后访视率≥90%； 六、老年人健康管理：60岁以上老人健康管理率90%； 七、高血压患者管理：35岁以上为门诊首诊，筛查率≥95%，高血压健康管理率≥50%，规范管理率≥60%，血压有效控制率≥60%(高血压患者按人口的15%）； 八、糖尿病患者管理：患者健康管理率≥60%，规范管理率≥95%，糖尿病患者血压有效控制率≥60%； 九、精神病人管理：精神病患者健康管理率≥30%，规
医院医生聘用合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)： 电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自xx 年 xx月 xx日至 xx年xx 月xx 日止，聘期xxx 年，其中含试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日止，共xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为： xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报财务备案。 5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
编号: 劳动合同书 （全日制用工适用） 甲方：仁怀市XX镇(乡)卫生院 乙方： 签定日期：2011 年7 月17 月 贵州省仁怀市人力资源和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同 遵守本合同所条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方：仁怀市XX镇（乡）卫生院 法人代表（主要负责人） 注册地址：仁怀市XX镇注册类型：乡镇卫生院 通讯地址：仁怀市XX镇街道邮政编码： 联系人：电话：手机号码： 第二条乙方：性别： 户籍类型（农历、非农历）： 身份证号码： 甲方工作起始时间：年月日 通讯地址：邮政编码： 联系方式：（电话）（手机号码）户口所在地：省县（市）：街道（乡镇） 紧急联系人：电话：手机号码： 二、劳动合同期限 第三条合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从2011年8月1日起至2011年12月30日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。 （二）试用期限 双方同意按以下第 1 种方式确定试用期： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上 固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任（根据临聘人员岗位）岗位工作。 第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 仁怀市XX镇（乡）卫生院。 第六条乙方工作应达到《XX卫生院绩效考核方案》中所涉岗位 工作的考核标准为标准。 四、工作时间和休息休假 第七条工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不 定时工作制，每周至少休息一天。
聘用合同 甲方（用人单位）名称: 组织机构代码: 法定代表人: 乙方（受聘人员）姓名: 性别:出生年月: 民族:居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位，乙方为受聘人员。 第一条合同期限 1.1 本合同有效期为年，自年月日至年月 日止。 1.2 任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项。 1.3 本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。 第二条工作岗位 2.1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司职务。 2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙
方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任务。 2.2 若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。 第三条劳动报酬及福利 3.1 甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为______元（人民币）3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 第四条工作时间及劳动条件 4.1 甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执行。4.2 因业务有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4.3 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 第五条劳动纪律和奖励 5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5.4 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条商业秘密
关于卫生院聘用合同_合同范本 编号：______ ______卫生院聘用合同 聘用单位(甲方)______ 受聘人员(乙方)______ 卫生院制 填写说明 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别_______ 民族_______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，
共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
编号：_____________公司人事聘用合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）名称: 组织机构代码: 法定代表人: 乙方（受聘人员）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位，乙方为受聘人员。 第一条合同期限 1.1本合同有效期为年，自年月日至年月日止。 1.2任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项。 1.3本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。 第二条工作岗位 2.1甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司职务。2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任务。 2.2若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。 第三条劳动报酬及福利
3.1甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为元（人民币） 3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 第四条工作时间及劳动条件 4.1甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执行。 4.2因业务有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4.3甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 第五条劳动纪律和奖励 5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5.4乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条商业秘密 6.1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系）。 6.2乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。 6.3乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的
村卫生所承诺书 为有效防控输入性恶性疟，保障辖区内居民生命安全，本村卫生所（社区卫生服务站）承诺： 1.主动搜索辖区内到非洲、东南亚、印度次大陆、南美、太平洋岛国等疟疾高度流行区从事经贸，援助、劳务和旅游的人员信息，及时登记基础资料（姓名、性别、住址、去的国家名称、返乡时间、联系方式），进行上报。 2.对辖区内的出国人员进行监控，一旦发现有从上述国家返乡者，要在48小时内向乡（镇）卫生院（社区卫生服务中心）报告，报告内容包括:姓名、性别、住址、去的国家名称、返乡时间、联系方式、同批回归人员名单及联系方式。 3.本村卫生所（社区卫生服务站）应张贴《致赴非洲、东南亚等疟疾高发区人员的一封信》，向出国和返乡人员宣传输入性恶性疟防治知识。 4.国外返乡人员中如出现发热症状者，注意是否患上了恶性疟，要立即报告当地乡（镇）卫生院防保人员，并尽快介绍到乡（镇）以上卫生机构做疟原虫检查。 5.本村卫生所（社区卫生服务站）不截留诊治从上述国家和地区返乡的发热病人。 6.如违背上述承诺，愿承担相关责任。 ———村卫生所（社区卫生服务站）负责人（签字）：
年月日 村医进入卫生室工作承诺书 我自愿进入村卫生室工作，服从医院的领导，遵守相关规定，认真工作，决心为本村村民服务好。现承诺如下： 1、责任区内老年人体检率高于85%。 2、按要求对责任区内重点人群进行访视。 3、辖区内高血压或糖尿病的管理率高于上级下达的任务数。 4、脑卒中、精神病、残疾人中至少两项管理率高于上级下达的任务数。 5、按要求对责任区内儿童进行主动搜索，漏报小于3次。 6、按要求对责任区内死亡人员进行上报，漏报小于2次。 7、按要求对责任区内新婚人员进行上报，漏报小于2次。 8、按要求对责任区内儿童死亡人员进行上报，漏报小于2次。 9、不进行卫生室以外的医疗活动。 10、不进行超范围行医活动。 如违反以上规定，我自愿退出村卫生室，放弃相关待遇。 承诺人：