合作协议
甲方：法定代表人：
乙方：法定代表人：
《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议:
一、合作方式及条件：
1. 甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，
更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个
规范化，全国性的营销网络。
2. 甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。
3. 乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲，乙双方共同确立的项目。
4. 乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。
二、权力义务
1. 属于甲、乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲，乙双方共同拥有。
2. 属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。
3. 在双方合作过程中，甲，乙双方无权干涉对方企业内部管理。
4. 双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。
三、合作宗旨：
促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。
四、合作范围：
1. 多媒体软件，硬件的开发
2. it产品的市场营销
3. 网络工程
4?网络营运
五?利益分配：
1?属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的％比例分成，此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整。
2?属于乙方单方开发的产品，甲方如有兴趣合作，可在双方协商后，另外确定合作方式和分
成方式。
六、同开发项目的成果归属与分享
1?一方转让其有专利权的，另一方可以优先受让其共有的专利权
2?合作各方中，单方声明放弃专利申请权的，可由另一方单独申请?
3?开发项目被授予专利以后，放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可，该许可不得撤消。
4?一方不同意申请专利的，另一方不得单方申请专利
5?在特殊情况下，当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权，将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果，约定各自独立享有的权利。
七、保密条款：
1?甲、乙双方所提供给对方的一切资料，专项技术和对项目的策划设计要严格保密，并只能在合作双方公司的业务范围内使用。
甲、乙双方公司的全部高级职员，研发小组人员将与合作公司签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料，专项技术予以保密。
3?凡涉及由甲、乙双方提供与项目，资金有关的所有材料，包括但不限于资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容。
4?凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
甲方：_____________________________________ 乙方:
地址：法人代表:
签定地：
签定时间：
合作协议范本 （一 ）
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等互利、 优势互补的原则， 就结成长期共同发展， 并为以后在其他项目 上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：
（一 ） 权利与义务
1. 甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合
作方的旗帜徽标链接或文字链接。
2. 甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方 协商同意后方
可引用 （具体合作项目另签协议 ） 。
3. 甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明
"该信息由xxx （合作方
网站）提供"字样，并建立链接。 4. 甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得 采编其站点上
的任何信息，且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息，否则 构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。
（二） 相互宣传
1. 甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。
2. 甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对 方商业行为有
关的话题 （具体合作项目另签协议 ） 3. 甲乙双方在有关 INTERNET 专题的研讨 会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
4. 双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
（三） 其他
1. 甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙 伴进行合作。
2. 本协议有效期为 年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期 限。
3. 甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方
;如一方擅自终止协议，另
一方将保留对违约方追究违约责任的权利。 4. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框
架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为 甲乙双方合作的法律文件。
6. 本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。
7. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月日
盖章： -V 1*
盖章：
合作协议范本（二）
甲方：
乙方：
为了推动中国互联网事业，促进合作双方的企业发展，更好地为广大金融界互联网用户服务，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，甲方版权所属网站：
--------------- 与乙方版权所属网站，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式，向乙方免费提供金融界的人才职业信息，乙方完善频道建设，充分保证双方的权益。现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：第一条：甲方的职责
1. 为乙方提供金融界人才职业相关的信息内容，并积极开发金融界用户所需的人才职业信息，及时提供给乙方站点，人才职业信息包括但不限于以下内容：
有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻; 有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章; 有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章; 有关出国发展方面的文章;有关培训计划、培训须知方面的文章; 有关人才、职业方面的网友争论及原创文章等;
上述文章版权归甲方所有，乙方仅可在本协议规定范畴内使用;
2. 按协议附录规定的方式为乙方提供上述文章，并根据金融界用户以及乙方的反馈积极开发为金融界用户所欢迎的人才职业信息;
3. 在其网站为乙方频道设置文件配置表，配置内容包括但不限于以下内容：乙方频道
LOGO 或文字及URL 网址链接;乙方网站主页的网络路径;以上内容由乙方根据协议附件
规定提供，乙方拥有上述内容的版权与修改权，甲方应当为乙方提供网上修改上述内容的管理权限;
4. 甲方在首页" 合作伙伴" 中加入" " 的文字链接。
5. 提供甲方的旗帜（BANNER ）广告，大小为468X60象素的图象文件，具体发布事宜由双方商定，按协议附件规定执行。
6 .上述所有图形LOGO 均由乙方自行设计，版权归乙方所有。
7 .在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲、乙双方。第二条：乙方的职
责
1. ----------------------------------- 在乙方网站创建独立目录，存放所有由甲方提供的文章与信息;
2 .在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲乙双方。第三条：商业秘密
1. 甲乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。
2. 除本协议规定之工作所需外未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。
第四条：声明
1. 甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。
2. 甲乙双方信息资源互享，各自保证其网站内信息来源的真实性、准确性与时效性。
3. 甲乙双方在网站或频道的推广和宣传过程中同行共勉、紧密合作。
4. 甲乙双方就各自的经营和提供的服务内容承担责任，享有收益和版权。
5 .如果由于网站版面更新或改动。原来的链接位置不再存在，双方必须将新的链接摆放位置调整至
保证与原本效果相当的位置。
6. 本协议期限满，双方优先考虑与对方续约合作。
7. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为相互免费。
第五条：协议执行期限本协议书有效期为年，自年月日至年月日为本协议商定合作方案的执行期限。
第六条：协议的终止。本协议因以下任何原因而终止：
1.本协议期限届满。
2. 双方协商同意终止本合同。如有任何一方欲终止此合同，需提前一个月通知对方。第七条：争议
的解决
如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，应尽量协商解决，协商不能达成一致意见时，提请北京市仲裁委员会仲裁解决。
第八条：不可抗力因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本协议义务，双方通过书而后形式通知对方，本协议即告中止。
第九条：本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章有效。本协议及其相关附件具有同等法甲方：乙方：
代表签字：代表签字：
日期：年月日日期：年月日
盖章：盖章：
合作协议书范本（三）
甲方：
乙方：
甲乙双方经充分协商，就双方合作事宜达成如下协议：
一、双方是商业合作关系，甲方系专业咨询经纪公司，因乙方拥有商业信息，但须以甲方之名义对外签订代理协议。
二、双方以甲方名义对外之代理协议签订后，由甲方负责具体操作，乙方只负责将客户介绍给第三方（即总代理商），由第三方与甲方协商具体操作步骤。
三、房产销售或预售合同签订后，乙方只负责应得佣金到达甲方账户，若佣金到帐后，则甲方须在到帐之次日起七日内，以现金方式支付给乙方应得佣金（佣金具体分配比例为甲
方10% [ 含营业税] ，乙方90%）。
四、本协议仅为乙方提供对外业务开展之便利条件。
五、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖
章）：代表人（签字）：代表人（签字）：电话：电话：
日期：年月日日期：年月日
论劳动合同的效力 摘要：劳动合同法对劳动关系的调整以劳动合同效力为媒介，是整个劳动合同法体系中最重要的组成部分。但现实中，劳动者往往不重视劳动合同的签订，对权利义务以及相关法规欠缺一定的了解，往往导致合同最终无效或者部分无效，致使权益受到严重损害。劳动合同的效力判定具有一定的特殊性，本文将从劳动合同效力的基本定义、概念、现行法律法规，司法实践之间做出的突破，来为完善我国劳动合同法体系献出微薄之力。 关键词：劳动合同的效力；约束力；劳动法 一、劳动合同效力的含义及判断标准 （一）劳动合同效力的含义 劳动合同的效力是劳动合同依法具有的对当事人和第三人的法律约束力。劳动合同效力体现着国家对劳动关系的引导和评价，是劳动合同法律属性的充分体现，是劳动合同走向合理、公正、效率的保证。劳动合同目的是否预期实现及实现程度，完全取决于劳动合同效力的法律位阶。 劳动合同法第二十六条、二十七条和二十八条规定了劳动合同无效制度，分别涉及劳动合同无效、部分无效以及劳动合同无效的法律后果。①劳动合同法关于劳动合同效力的认定与劳动法相比，有若干进步性规定。劳动合同法明确列举了劳动合同无效或部分无效的三种情形，内容更加明确具体，增强了可操作性；将“违反法律、行政法规的劳动合同无效”变为“违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”，从某种程度上扭转了劳动法评价劳动合同效力的武断和粗暴；劳动合同法充分考量了劳动合同的特殊属性，明确规定劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。比较劳动法关于劳动合同自始无效的规定，更有利于保护劳动者的利益。 ［1］黄越钦.劳动法新论【m】.北京：中国政法大学出版社，2011
协议书 甲方：湖南世纪童恩教育发展有限公司常德分公司 乙方： 本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则，就甲、乙双方合作进行幼儿亲子课事宜签订本合作协议： 一、双方权利义务 （一）甲方 1按照乙方提供的收费标准和招生条件，以甲方名义组织招生，任何宣传资料须报予甲方审核后方可对外公开，做好学员的登记工作，提供教学场地，并向缴费学员开具相关收据。 2甲方按照乙方教学计划组织上课，并负责学员的考勤及其他服务工作。 3甲方在招生报名期间，代乙方收取学费. （二）乙方 1 乙方派教师到乙方上课，每次课____ 分钟，每周____次，共计____次课。2乙方负责指定收费标准：每学员学费____ 元/每期。 3乙方负责核实交费学员及人数。 4乙方负责学生课程时间内的安全问题和课堂秩序。上课期间的意外事故所产生的相关费用及影响，由乙方负责承担。 5 乙方负责教学所需要的教材教具及教师的课时费。 二、收入分配 1甲方须确保每期课程每班学员不低于8人，否则乙方有权暂不派师资上课。2甲方获得收费额的____%，乙方获得收费额的____%。 3 每期课程结束后一周内，进行资金结算。 三、违约责任 1.甲乙双方均不得违反本协议，被侵权方有权终止本协议并向对方索取由此造成的经济以及名誉损失的赔偿。 2.与本协议有关的或因本协议所发生的一切争执由甲乙双方友好协商解决，如不能解决当事人则向当地仲裁机构申请进行仲裁。
五、协议生效及后续合作 1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期1学期，满1学期，可协商续约。2本协议双方各执一份，具有同等法律效力。 3甲方的新项目，乙方可以优先合作，须另行签定合作协议。 七、其他事项 1本协议未尽事宜，双方进一步协商解决，并签订补充协议。 2补充协议是本协议的组成部分，与本协议具有同等效力。如补充协议与本协议相应内容不一致的，以补充协议为准。 甲方盖章：乙方盖章： 签字日期：年月日签字日期：年月日
合同法练习题集 第五章 合同的履行 名词解释题 同时履行抗辩 权、先履行抗辩权与不安抗辩权。 选择题 （一）单项选择题 1．甲与乙订立合同，约定甲向乙交付 10 吨大蒜。甲收购完大蒜之后，被人盗走。甲便交付了 10 吨 大葱给乙。甲的这种行为主要违反了合同履行的哪种原则？（ ） A. 全面履行原则 B ?实际履行原则 C ?协作履行原则 D ?经济合理原则 2．按照合同约定，海赢公司应当在 6 个月内向辉正公司交付一批货物。在合同订立之后，辉正公司 很快便搬迁了。海赢公司欲向辉正公司交付货物，却无法联系到辉正公司。辉正公司的这种行为主要违反 了合同履行的哪种原则？（ ） A. 适当履行原则 B ?实际履行原则 C ?协作履行原则 3 ?甲要修房子，需要一批砖。甲与乙订立合同，按照合同约定，乙应当在 甲修房子的工地上。未料想乙的拖拉机坏了，于是乙便让丙用丙的拖拉机运了 此，下列说法中正确的是（ ）。 A. 丙是合同债务人 B. 丙是合同的履行主体，若履行不适当，应向甲承担违约责任 C. 乙是合同的履行主体，若履行不适当，应向甲承担违约责任 D. 乙是合同债务人，若丙履行不适当，乙应向甲承担违约责任 4 ?甲在乙经营的酒店进餐时饮酒过度，离去时拒付餐费，乙不知甲的身份和去向。甲酒醒后回酒店 欲取回遗忘的外衣，乙以甲未付餐费为由拒绝交还。对乙的行为应如何定性？（ ）（200 5 年司考） A .是行使同时履行抗辩权 B ?是行使不安抗辩权 C ?是自助行为 D ?是侵权行为 （二）多项选择题 1 ?下列选项中，属于行使同时履行抗辩权的有（ ）。 A. 甲、乙、丙三方约定：丙向甲支付货款，由甲向乙购买钢材之后售于丙，丙可以直接请求乙向自 己交付钢材。由于甲 不向乙支付货款，乙便拒绝了丙提出的交付钢材的请求 B. 甲将汽车出卖给乙，乙应向甲支付 15万元。乙又将其对甲请求交付汽车并转移所有权的债权让与 给了丙。在丙向甲请求履行时，甲可以乙未给付价款为由拒绝自己的履行 C. 甲将画卖给乙，乙应向甲支付 20万元。丙承担了乙的债务，当甲向丙请求支付价款时，丙可以甲 未对乙交画为由拒绝自己的履行 D. 甲、乙向丙购买化肥，约定甲、乙负连带责任。甲将自己应支付的那部分货款交给了乙，由乙支 付给丙，但乙却分文未付。当甲向丙请求交付化肥时，丙可以货款未付为由拒绝交货 2 ?下列行为中，符合合同履行规则的有（ ）。 A ?债务人履行时必须有完全民事行为能力，并不受履行行为性质的影响 B. 除法律规定、当事人约定或性质上必须由债务人本人履行的债务外，可以由第三人代替履行 C. 价款或者报酬不明确，又不能通过其他方法确定的，按照订立合同时履行地的市场价格履行 D. 合同履行费用的负担无约定或约定不明确，又不能通过其他方法确定的，由履行义务一方负担 3 ?甲于2月3日向乙借用一台彩电，乙于 2月6日向甲借用了一部手机。到期后，甲未向乙归还彩 电，乙因此也拒绝向甲归还手机。关于乙的行为，下列哪些说法是错误的？（ ）（2005年司考） A ?是行使同时履行抗辩权 B ?是行使不安抗辩权 C ?是行使留置权 D ?是行使抵销权 简答题 先履行抗辩权的成立条件。 案例分析题 甲公司因转产致使一台价值 1 000万元的精密机床闲置。 2006 年5月 9日，甲公司的董事长与乙公司 签订了一份精密机床转让合同。合同约定：精密机床作价 950万元，甲公司于 2006年10月 31日前交货， 乙公司在交货后 10天内付清款项。除此之外，未作特别约定。乙公司在订立合同后想赚取差价，便另行 寻找买家。2006年6月8日，乙公司与丙公司订立了合同，将该台精密机床转让给了丙公司，价格为 980 D ?经济合理原则 3 天之内，运 1 万块砖到 1 万块砖到甲的工地上。对
幼儿园合作合同 本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办幼儿园，特制订本合同。 投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。 第一条：幼儿园名称、地址： 1、幼儿园全称： 2、地址： 第二条：幼儿园合作年限：20年 合作期限：自XX年6月8日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。 第三条：股东人的出资及股份所占比例。 1、由黄丽出面租幼儿园，并负责协调村有关事宜。 2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由黄丽开户，印章、密码由胡山英保管，存折由黄丽保管。所有支出须经园长胡山英签名同意方可生效。 3、各股东出资规定如下： 第四条：利润分配分担方法 1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。 2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。 第五条：会计及账册保管 1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。 2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。 第二章幼儿园事务 第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责： 1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。 2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。 3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。 4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。 5、园长兼任执行董事。 第七条：股东会议分为定期会议和临时会议 定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。 第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。 董事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。 第九条：董事会职权 1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。
（新劳动法合同）无效劳动合 同专题
无效劳动合同专题 一、专题界定 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。这一专题主要围绕无效劳动合同的特征、无效劳动合同的确认、无效劳动合同引起的用人单位和劳动者的权利义 务关系，及其相应的法律后果的承担，结合国家相关法律法规和案例给予了解释和说明。 二、名词解释 １.无效劳动合同是指劳动合同由于缺少有效要件而全部或部分不具有法律效力。它包括全部无效的劳动合同和部分无效的劳动合同。 ２.显失公平的劳动合同是指劳动者一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的、如果履行对其有重大不利的劳动合同。 3.胁迫是指一方当事人向对方当事人表示施加危害，使其发生恐惧，并基于这种种恐 惧而做出的违反真实意思表示的行为。胁迫的行为包括很多种，如暴力、语言威胁或条件 威胁等。 三、案例分析 案例１没盖公章的劳动合同就无效吗 【案例】杜小姐在某公司做文秘工作一年多了，最近在工作中出了几次差错，让总经理很不满意。于是，公司决定解除她的劳动合同。杜小姐对此不服，提起了劳动争议仲裁。 仲裁机构在审查公司与杜小姐签订的劳动合同时发现，公司在这份劳动合同上，没有加盖 公司公章，也没有合同鉴证机关的鉴证，公司这方只有一个法人代表的个人签字。 有人认为，劳动合同上没有加盖公司的公章，本身就不符合订立合同的形式要件，再加上又没有经过鉴证，所以这份劳动合同无效。对此杜小姐说：“第一，我与公司签 订的劳动合同，虽然没有加盖公章，但有法人代表的亲笔签名，这就表示公司认可该合 同，怎么能说是无效合同呢？第二，这份合同虽然没经过鉴证机关审查鉴证，但合同条 款中并没有违法和不公正的内容。所以，不能认定是无效劳动合同。” 【评析】根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的公司在劳动合同上没有加盖公司 的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应 当承担主要责任。所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟有法人代表的签名，法人代表有 权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。实际上，该公司与杜小 姐双方都已在一年多的时间里，按合同的约定履行了相应的义务，也享受了各自的权利， 现在突然说合同是无效的，实在是荒唐可笑。 其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的规定是“鼓励鉴证”，而不是“强制鉴证”。
幼儿园股东合作协议 股东一： 股东二： 股东三： 股东四： 股东五： 为了规范合伙企、业的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律法规规定，五方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条合伙宗旨 五方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营幼儿园事业。 第二条幼儿园概况 名称： 经营场所： 经营范围：
经营方式：合伙 第三条合伙期限 合伙期限为年，自年月日起， 至年月日止。 第四条出资方式 1、股东一：出资额为元，以方式出资，占注册资本的％； 2、股东二：出资额为元，以方式出资，占注册资本的％； 3、股东三：出资额为元，以方式出资，占注册资本的％。 4、股东四：出资额为元，以方式出资，占注册资本的％。 5、股东五：出资额为元，以方式出资，占注册资本的％。 本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 幼儿园存续期间，合伙人的出资和所有以幼儿园名义取得的收益均为幼儿园的财产，其合法权益受法律保护。 第五条出资期限 各合伙人的出资，于年月日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 第六条出资评估 用实物出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。
第七条幼儿园登记 全体合伙人同意指定为代表或者共同委托的代理人作为申请人，向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。 第八条财务、会计 幼儿园依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，建立本幼儿园的财产、会计制度。 第九条盈余分配 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 2、幼儿园的收入是指正常上课期间的学费，餐点、伙食，不包括非正常上课期间的收入． ３、幼儿园的利润是指除去一切开支。 ４、幼儿园的利润分配按股份比例分配。 ５、幼儿园的亏损分配按股份多少分配。 第十条债务承担 1、幼儿园债务由幼儿园财产偿还。 2、幼儿园财产不够偿还时，由合伙人按各自出资的比例承担债务。 3、幼儿园的债务承担，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。 4、幼儿园执行事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及幼儿园的经营状况和财务状况，其执行幼儿园事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人承担，按股份的多少承担。
第五章合同履行
第五章合同履行 本章重点内容： 一、合同履行原则 全面履行原则、协作履行原则、经济合理原则、※情事（势）变更原则 二、双务合同履行中的抗辩权 1、同时履行抗辩权 2、后履行抗辩权 3、不安抗辩权 三、合同的保全 1、代位权 2、撤销权 四、合同担保 抵押、质押、留置、定金、保证 一、合同为什么要履行？ 原因： 合同履行的哲学基础是债在法律上的效力。合同是特定当事人之间依法或依约定形成的一种权利义务，这种权利义务具有相对性，只有债务人履行了义务，债权人的债权才能实现。 合同履行的特征：
1、合同履行是债务人为特定的给付行为； 2、合同履行是指对全部义务的履行，包括给付义务和附随义务 3、合同的履行要求债权人予以协助； 4、合同的履行将导致债的消灭。 理论难点：合同履行的哲学基础；合同履行与合同效力的关系；合同履行与合同义务终止的关系；情事变更。 实务要求：情事变更适用的各种情形 合同订立后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务,约定或者约定不明确的，可以协议补充；本能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 二、合同的履行原则：（合同法60） 1、全面履行原则 2、协作履行原则 3、经济合理原则 ※4、情事（势）变更原则（对合同履行的要求须受制于情事变更）
全面履行原则 约定——法律规定（含特别法）——交易习惯 债务人按合同的约定或法律的规定全面地履行了自己的义务。 合同的适当履行包括主体、标的期限、方式和地点的适当 全面履行： 主体适当：履行主体为特定的债权人和债务人，但在法律有特别规定或当事人有特别约定的情况下履行主体也可以是第三人。 标的适当：即债务人应按约定的标的履行，不得随意更改。 期限适当：即双方应在约定或法定的期限内履行。方式适当：取决于双方的约定或法定或债的性质。应重视交易习惯的作用。 不适当履行 方式：履行延迟、受领迟延、提前履行、加害履行后果：解除合同、继续履行、承担增加的费用、赔偿损失（违约与侵权竞合）、承担标的物意外灭失的风
幼儿园合作协议 甲方：________________________________________ 身份证号:________________________________________ 乙方：________________________________________ 身份证号:________________________________________ 经甲乙双方友好协商，秉承合作办学，共同经营，共同投资，共负盈亏，达成以下合作协议： 第一条合作项目名称及主要经营地： 第二条合作日期：自年月日起 第三条出资金额、方式。 (一)乙方一次性向甲方支付人民币万元（大写）：壹拾玖万伍仟元整；经营主体共同合作，补偿给甲方以取得童梦幼儿园50%的股权。 (二）合作协议履行期间，各合作方的出资为共有财产，不得随意请求分割。每学期幼儿园总收入除去正常办园之投入和办园经费外，双方各占盈利（亏损）%。每学期结算一次。合同履行期间，甲方签订合同之前的债权债务由甲方独自承担。 第四条盈余分配与债务承担。 合作履行期间，双方共同承担风险、责任，各占%。 第五条入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙:
合同履行期间新合作人入伙，必须经双方合作方同意后方可执行。 (二)退伙: 1.秉承自愿退伙原则。在合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作方可以退伙： ①经合作方同意退伙; ②发生合作方难以继续履行合作幼儿园的事由。 合作幼儿园的经营期限中，合作任意一方，在履行合作幼儿园事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其合作人。合作方自然人擅自退伙不履行合作义务造成损失的，当赔偿全部损失。 2.当然退伙。合作方有下列情形之一的，当然退伙： ①死亡或者被依法宣告死亡; ②被依法宣告为无民事行为能力人; ③个人丧失偿债能力; ④被人民法院强执行在合作幼儿园中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 (三)出资的转让。允许合作方转让其在合同履行中的全部财产份额（资产份额总计按当时市场实际预估资产计算）。在同等条件下，合作方有优先受让权。 第六条合作双方负责人及合作事务执行 合作协议约定，委托为本合作负责人（即园长）负责幼儿园的日常教务、营运方针、人员管理工作（甲方有知晓权、建议权、决策权）。另在人员使用、学费的收费、财务管理、风险管理等由双方协商达成一致后方可实施、有效。 第七条违约责任
问：因员工原因致使劳动合同无效，用人单位可以索赔吗？ 答： 可以，但前提是该无效事实给用人单位造成了损失。 根据《劳动合同法》第86条规定，因劳动者的过错，使劳动合同依照《劳动合同法》第二十六条规定被确认无效，给用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动合同无效后，原合同对工资的约定也无效。但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第14条的规定，用人单位仍需对劳动者付出的劳动支付报酬，标准一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 例： 张某（化名）为北京一家高科技公司高管。2003年8月1日，在签订《劳动合同》的同时，也签订了《保密、竞业限制协议》，双方约定张某在该公司任总裁助理，每月工资8,000元，另外，公司按月支付保密及竞业限制补偿金给张某，张某负有在离职后三年内保守公司秘密及竞业限制义务。 2005年8月1日，双方又续签劳动合同和保密竞业限制协议等，张某的月工资增加到12,000元。 张某应聘时提交复旦大学双学士学历。 2007年6月，因张某有严重违纪行为，高科技公司与其签署了《解除劳动合同协议》，约定公司支付张某相当于四个月工资标准的经济补偿金和一个月替代期工资共计60,000元作为全部补偿。 2007年8月10日，张某持与公司签订的《保密、竞业限制协议》提起劳动仲裁，要求公司支付竞业限制补偿金20万元。 接到仲裁委通知后，高科技公司向复旦大学核实，方知张某的复旦大学文凭纯属伪造，于是向劳动争议仲裁委提起反诉，要求确认： 1、《劳动合同》、《保密、竞业限制协议》、《解除劳动合同协议》无效； 2、张某向公司返还经济补偿金60,000元和多得的工资，并赔偿公司经济损失。 但仲裁裁决支持了张某主张竞业限制补偿金的请求，裁定公司方反诉已过仲
幼儿园合作协议合同范本 甲方：XX国际教育科技有限公司 地址： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方： 地址： 邮政编码： 电话： 传真： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲、乙双方本着资源共享、共同发展、优势互补的原则，经过友好协商，就“XX区第二幼儿园项目〃合作事宜，达成如下合作协议： 一、项目名称及合作内容 1、项目名称：XX区第二幼儿园； 2、项目地址：山西省xx区 3、合作内容：
（1）甲方为乙方在山西省晋中市XX区域提供提升幼儿园经营管理项目、幼教衍伸教育项目（亲子课程、感统课程、游泳课程、蒙氏课程等）资源及服务，并授权乙方使用〃乐优宝贝亲子早教〃品牌。 （2）乙方负责提供教学所需的场地（包括现有幼儿园共3层计4900平米、培训楼（xx艺术体验馆）含地下室共6层，计4900平米）、硬件设备并根据需要增添教育项目设施（包括?但不限于教室、感统教具、游乐设施、蒙氏教具、演播厅设备、游泳池改造、教具等）； （3）在合作期间，幼儿园的经营权由甲方行使；甲方指派出纳一名，乙方指派会计一名，负责幼儿园的财务事宜。 二、合作费用及利润分配 1、甲方以人民币壹佰万元（小写100万元）为限投资合作该项目，占该项目30%的股份；乙方以现有幼儿园、xx艺术体验馆及附属设施作为出资合作该项目，占该项目70%的股份； 2、甲乙双方按投资比例对xx第二幼儿园的净收益进行分配，即甲方按净收益金额的30%提取，乙方按净收益金额的70%提取。 3、财务核算 双方指派的财务人员共同对该项目设置会计目录，并对项目的收支情况进行统计，并按月向甲乙双方出具财务报表； 4、本合同生效后，除幼儿园日常运营开支外，20xx年1月1日起购置的教学器材计入成木按财务制度摊销（不包括固定建筑物）20xx年1月1 H前购置的教学器材及固定资产不计入核算成本，由乙方自行处理；
合同法讲义(DOC 148页)
合同法—以案说法 主讲人：罗先觉 单位：中国科学院研究生院 人文学院社科系 电子邮箱：luoxj@http://biz.doczj.com/doc/bd18935645.html, 社科系办公室电话：88256453
引子 两个案例引起的思考：合同陷阱 案例一： 某高校博士生导师开发出一种新的盐碱地改良产品，遂成立一家公司进行产业化生产，股东为该教授及其几位同事。为扩大生产规模，他们决定引进风险投资人作为公司的新股东。该公司老股东和新股东约定：新股东于2001年向该公司投资1760万元，占有60％的股份；如果该公司2002年度销售额达不到650万元～750万元，且新股东对外转让股权未果，老股东应按1.2～1.5倍的价格回购新股东的股权。问：老股东面临什么风险？ 案例二： 某公司发布广告称，牛蛙在国外市场非常畅销，现向社会广泛征求农民为其饲养牛蛙，该公司负责免费提供种蛙和饲养技术手册，并高价收购牛蛙，出口到国外市场。该公司声称，国外进口公司为防止该公司不能履行合同，要求该公支付了巨额的履约保证金。因此，为保证按时交付牛蛙，与该公司签订合同的农民必须向该公司暂时支付2000元押金，公司在农民交付牛蛙时全额退回押金。有很多农民与该公司签订了饲养合同，支付了押金，领回了种蛙和技术手册。问：农民面临什么风险？
怎样维护自己的合同权益？ 1、熟悉你将要进行的交易或事务的正常流程； 2、掌握一些合同法和其他法律知识； 3、清楚地了解每一个合同条款的后果； 4、最好于订约前向专业法律人士求助； 5、订约后，一旦发生纠纷或者意识到有发生纠纷的可能性，应毫不 迟疑地向专业人士寻求解决办法。拖延往往会酿成更严重的后果。
?当事人的名称或者姓名和住所；?标的； ?数量； ?质量；
?价款或者报酬； ?履行期限、地点和方式； ?违约责任； ?解决争议的方法； ?合同的有效期限。 备注：但根据不同的商品和交易的复杂程度，实际的买卖合同要复杂得多。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。下面我们来谈谈我们公司的采购合同中常见的条款和签约时应注意的事项。 （二）签约和履行中的注意事项 ? 1.标的： （1）买卖标的物的描述要清楚、不产生歧义； （2）买卖标的物的数量、计量要清楚； （3）标的物的技术标准：有国家标准的按国标执行；没有的而有专业标准的按专业标准；没有专业标准的按企业标准；其他特殊技术要求的，双方在合同中约定清楚。 同时需要约定产品质量缺陷、质量异议的处理办法，特别是在销售合同中最好提出质量异议的条件或时间。 ? 2.价格：明确在各种条件下，或者不同的交易结果下的价格，或者调价条件和方法。 ? 3.付款：明确不同交易情形下的付款方式或要求 ? 4.履行：履行期限、地点、方式和收货凭据 ? 5.运输方式的要求及运杂费的承担与支付 ? 6.验收方式、标准、日期 ?7.结算方式的注意事项：结算依据、结算时间 ?8.违约责任的注意事项：约定违约责任；支付违约金、赔偿金及其计算方式； 实行保修或者三包服务等 ?9.解决合同争议的方法：诉讼管辖法院的选择，如果不明确约定，加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。 ?10.约定风险负担的注意事项：面对一些不可预计的风险，而约定甲方、乙方应承担的责任义务。 （三）规范措辞 1.合同订金与定金、及预付款的区别 ?1）定金。是一种担保措施，“定金罚则”：合同生效后，定金当抵作价款或者收回；给付定金的一方不履行合同义务无权要求返还定金；收受定金的一方不履行合同义务的则应双倍返还。 ?
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 幼儿园合作办园协议书 合作办园的合伙人，以下简称“股东人” 上述股东人为合作办园，经充分协商，达成如下协议： 第一章总则和宗旨 本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办长梁红黄蓝幼儿园，特制订本合同。 投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。 第一条：幼儿园名称、地址： 1、幼儿园全称： 2、地址： 第二条：幼儿园合作年限： 合作期限：自年月日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。 第三条：股东人的出资及股份所占比例。 1、各股东出资规定如下：
2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由开户，印章、密码由来保管，存折由保管。所有支出须经园长、经手人签名同意方可生效。 第四条：利润分配分担方法 1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。 2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的 %双方分配; %用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。 第五条：会计及账册保管 1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。 2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。 第二章幼儿园事务 第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责： 1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。 2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。 3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。 4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。 5、园长兼任执行董事。 第七条：股东会议分为定期会议和临时会议 定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。 第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。 董事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行
劳动合同无效 1概念 无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字盖章即具有法律效力，对双方当事人都有法律约束力，双方必须履行劳动合同中规定的义务。而无效劳动合同不能发生当事人预期的法律后果，造成劳动合同无效的责任者还应承担相应的法律责任。法律规定劳动合同无效制度，主要是为了切实维护劳动者的合法权益，防止用人单位在订立劳动合同时利用劳动者求职时的弱势地位进行欺诈或作出显失公平的约定。 2法律规定 《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”，“生死病老都与企业无关”等条款无效。 3.违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法，我国在《劳动法》以及相关的法律规定中，有很多强制性的规定，用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定，则该条款无效。程序必须合法。 4、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。 3无效认定
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 幼儿园合作办学协议合同
编号：FS-DY-20266 幼儿园合作办学协议合同 合作办园的合伙人，以下简称“股东人” 股东人姓名 蹇绍炎、黄丽 上述股东人为合作办园，经充分协商，达成如下协议：第一章总则和宗旨 本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。 投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。 第一条：幼儿园名称、地址：东坑角社村（角社小学右侧） 1、幼儿园全称：东坑培正幼儿园（拟改名北大学园培正幼儿园） 2、地址：东坑角社村
第二条：幼儿园合作年限：20年 合作期限：自xx年6月8日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。 第三条：股东人的出资及股份所占比例。 1、由黄丽出面租角社村培正幼儿园，并负责协调村有关事宜。 2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由黄丽开户，印章、密码由胡山英保管，存折由黄丽保管。所有支出须经园长胡山英签名同意方可生效。 3、各股东出资规定如下： 股东人出资情况 黄丽 蹇绍炎 合计 第一期出资 现有资产 技术管理股 200万
继续追资 49% 51% 大约200万 所占幼儿园股份比例 49% 51% 100% 第四条：利润分配分担方法 1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。 2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。 第五条：会计及账册保管 1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。 2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。
编号：______________ 幼儿园合作办学协议书 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日 甲方:
乙方: 甲乙双方本着真诚合作、平等互利的原则，经友好经协商，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款，同意由甲乙双方共同岀资设立幼儿 园，具体条款如下： 第一章：幼儿园名称、地址及合作年限 一、_____________________________________________________ 幼儿园名称： 二、幼儿园地址：________________________________________ 三、合作年限：合作年限________ 年，自_______ 年______ 月 ______ 日至______ 年_______ 月 ______ 日，期满后双方可协商再次合作年限。 第二章：合作方式 一、合作岀资及利润分配： 甲方岀资_____________ 万元人民币，并另外投入土地面积________________ 平方米，建筑面积为 _____________ 平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件（师资力量、设施设备投入 等），作为幼儿园的经营场所，甲方占幼儿园的股权比例为 _____ %。 乙方岀资_______ 万人民币，并负责该幼儿园一切日常管理工作，负责该园学生的安全和队伍建设、 校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责，圆满完成相关工作 任务。占幼儿园股权比例为________ % 在合作过程中，如后期需要再度投资，双方仍按上述商定的岀资比例投资，同理双方利润分配也 按总利润的相应比例分红。 二、幼儿园事务 （一）、由甲方、乙方共同成立的股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利、职责： 1、有权了解幼儿园状况，并提岀合理化意见和决策。 2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做岀决议。 3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。 4、从园长至全体员工均执行聘任制，由________ 方全面管理。 （二）、聘用人员工资待遇 园长月薪______ 元，无编制幼儿教师月薪 ________ 元，有编制教师津贴另行计算。 三、会计及财册保管： 1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。 2、每学期的会计报表及财册应置于幼儿园财务部供投资人查阅，每位投资人均有权了解幼儿园 财务状况并提岀意见及建议。
合同法 配套规定： 1、《最高人民法院关于适用《中华人民国合同法》若干问题的解释（一）》（解释一）； 2、《最高人民法院关于适用《中华人民国合同法》若干问题的解释（二）》（解释二）； 3、《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》（民商合同意见）； 4、《关于正确适用〈中华人民国合同法〉若干问题的解释(二)服务党和国家的工作大局的通知》（解释二通知）。 总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同的权利义务终止 第七章违约责任 第八章其他规定 分则 第九章买卖合同 第十章供用电、水、气、热力合同第十一章赠与合同第十二章借款合同 第十三章租赁合同 第十四章融资租赁合同第十五章承揽合同 第十六章建设工程合同第十七章运输合同 第十八章技术合同 第十九章保管合同 第二十章仓储合同 第二十一章委托合同第二十二章行纪合同第二十三章居间合同 附则 总则 第一章一般规定 第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条【合同的定义】本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条【契约自由原则】当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 第五条【公平原则】当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 第六条【诚信原则】当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 第七条【公序良俗原则】当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 （解释二： 第三十条合同法施行后成立的合同发生纠纷的案件，本解释施行后尚未终审的，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的，不适用本解释。）
编号：_____________培训机构和幼儿园合作合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 经甲乙双方协商，现就合作开设________兴趣班，达成以下合作协议，合作期间甲乙双方应当履行应尽义务以保证合作顺利进行。 第一条、协议期限 自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 第二条、授课时间 在协议期限内，乙方每周授课_______次，每次_______分钟。授课地点：_______幼儿园内。第三条、收费标准 在协议期限内，每名授课幼儿学费为：人民币_______元，每学期共计_______节，（其中包括教材费）收费方式：一次性收齐。 第四条、合作收益 在协议期间内，授课儿童按收费标准所缴纳的总学费为本协议的合作收益。 第五条、合作收益分配方法 1、甲方获得上述受益的_______%，乙方获得上述受益的_______%，教材费归乙方所有。 2、甲方在收到幼儿兴趣班费用_______个月后立即付款给乙方。 第六条、甲方义务 1、提供一间教室，暂定一间，若再需要教室可以和____________幼儿园协商决定。
2、幼儿园协助____________学校宣传推广儿童_______教材。配合乙方教师在幼儿园的教学工作。 3、统计参加报名的幼儿人数，将其如实记录造册，以便双方核对。 4、安排负责教师，协助乙方在上课期间儿童的管理，但不承担授课的义务。 5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上课时间。 第七条、甲方权利 1、享受到乙方提供的教学产品和后续教学服务。 2、使用____________教材，提高幼儿园的知名度，利于当地招生。 第八条、乙方义务 1、派_______教师入园进行教学。 2、乙方向甲方提供_______教材。 3、所派教师将配合幼儿园的统一管理，负责_______课教学。 4、派教师入园的期限暂定为_______学期，到期再续订。 5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺课或更改上课时间。 6、乙方须协助甲方作好家长方面的咨询及招生工作。 第九条、乙方权利 1、使用甲方提供的教学场所进行教学活动。甲乙双方在合作期间除不可抗力外，不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损____________品牌形象的行为，要共同维护 __________品牌形象。 2、双方在平等互利的基础上进行合作，就合作协议内容增删问题，经双方协商一致后，方能修改。 第十条、若甲、乙方因故要更改上课时间，必须提前一天通知对方，由双方协商另行安排上
常见无效劳动合同的种类 无效的劳动合同有很多，具体有哪些种类呢，司法服务网这就为您整理总结： 一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》第19条明确规定：“劳动合同应当以书面合同订立……”，因此，口头约定合同在我国是没有任何法律效力的。 二、显失公平的合同 部分用人单位与劳动者订立的劳动合同，其约定条款明显倾向用人单位一方，此种情形目前相当普遍，应引起求职者的重视。求职者在订立劳动合同时，一定要逐条审查，对一些不合理、显失公平的内容应坚决拒绝。 三、胁迫的合同 一些用人单位招工时，强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金、并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书，企图以书面协议掩盖其
行为的违法性。《劳动法》第17条规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 四、附带保证的合同 部分企业为约束劳动者的行为，在与劳动者订立劳动合同时，硬性规定另签一份“保证书”，其内容是强迫劳动者接受一些不合理的规则和条件，并把该保证书作为劳动合同附件来约束劳动者。 五、真假合同 某些外资企业，私营企业或集体企业为应付劳动仲裁部门的监督管理，与劳动者签订真假两份合同。以符合有关规定的“假合同”应付劳动管理部门的检查，实际上却用按自己意愿与劳动者订立的不规范甚至违法劳动合同来约束劳动者。 六、抵押性质的劳动合同 部分用人单位为防止劳动者“跳槽”，在订立劳动合同时，要求劳动者将其身份证、档案、现金作抵押物，甚于扣留劳动应得的福利或工资，一旦劳动者“跳槽”，用人单位便将抵押物扣留。这种做法不但违反了国家有关政策规定，而且严重损害了劳动者权益。 七、无保障的劳动合同 一些用人单位与劳动者订立的劳动合同中，不具备病、伤、残、