历代同仁堂人始终恪守古训，树立自律意识，造就 了制药过程中的严细精神。 产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显 著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。
如今的同仁堂已发展成为跨国经营 的大型国有企业—同仁堂集团公司。 1、1991年晋升为国家一级企业。
2、1998年，中国全国总工会授予 同仁堂“全国五一奖状”。 3、1997年在上海证券交易所上市。
人才观
改革陈旧用人机制
为各方面人才提供公平竞争机会 制定和完善以人为中心的各项政策待遇
为学有所长、工作业绩突出的人员进行培训
努力构建学习型组织
激励观
“人和”与“亲善”色彩 公司以关心人、理解人、尊重人为原则
以“人和”为特色
以关心职工的物质文化生活为内容 以塑造企业形象为重点 以提高综合素质为目标
同仁堂十大王牌药：
安宫牛黄丸、牛黄清心丸、愈风宁心片、乌 鸡白凤丸、大活络丸、紫雪、壮骨药酒、国 公酒、再造丸、牛黄解毒片。
同仁堂十大名药： 牛黄解毒片、塞隆风湿酒、京制咳嗽痰喘丸、 儿童清肺口服液、偏瘫复位丸、消栓再造丸、 感冒清热颗粒、骨刺消痛液、安神健脑液、 狗皮膏。
信誉观
信誉是商业行为最根本的准则，是对一个企
业最基本的道德要求
三字企业真经：德、诚、信
德——以德兴企 诚——诚实敬业 信——守信经营
形象观
重视宣传，树立同仁堂形象 利用媒体进行整体形象宣传，提高企业知名度和美誉度
以《同仁堂》报作为载体进行企业内部宣传
用同仁堂精神鼓励教育员工 抓同仁堂企业识别系统的设计工作 积极参与社会公益事业
（五）同仁堂文化的激励观
（六）同仁堂文化的创新观
质量观
从古至今，同仁堂文化质量观形成的原因：
自律，诚实敬业的药德，不偷工减料 采用最高标准的宫廷制药技术，磨练出诚实守信的 制药道德 四大制药特色——“配方独特、选料上乘、工艺精湛、
疗效显著”
1989年，国家工商局把全国第一个“中国驰名商标” 称号授予了同仁堂。
同修仁德的
同仁堂
农林二班 孟春燕 0905014210 农林二班 名字的由来轶 事
同仁堂创始人乐显扬的是宫廷御 医，他亲自拟定堂名——同仁堂。 “同仁”—和同于人，宽广无私， 有无论亲疏远近一视同仁之意。
“同”——大同
“仁”——仁者，爱人也
4、2006年同仁堂中医药文化进入 国家非物资文化遗产名录。
商标的设计意图
龙——至高无上的象征
本商标采用两条飞龙， 代表着源远流长的中国 医药文化历史； “同仁堂”作为主要图 案是药品质量的象征；
整个商标图案标志着北 京同仁堂是国之瑰宝
同仁堂企业文化的构成
（一）同仁堂文化的质量观 （二）同仁堂文化的信誉观 （三）同仁堂文化的形象观 （四）同仁堂文化的人才观
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以“仁”为核心的价值观，具体概
括起来就是：
“同修仁德，济世养生”，企业文化的精髓； 以义为上，义利共生的诚信文化； 以质为先，质、量共存的品质文化； 以人为本，人业共兴的和谐文化。
启示
坚持诚信原则的企业文 化是在竞争中保持优势 的关键。
正确的企业文化对一个 企业的重要性。 我国的企业文化要立足 于中国文化的背景。
同仁堂是祖国传统中医药文化的继 承者
同仁堂古训
同修仁德，济世养生
——为同仁堂的经营宗旨
炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵
必不敢减物力
——历代同仁堂人制药过程中必须遵循的训规
仁行天下
坚持质量第一，一切为了患者 代客煎药 顾客至上，竭诚服务
保证药品质量，严把选料关
同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清朝康熙 八年（1669年）。
创新观
了解行业发展趋势并做好企业定位：
从民间验方、宫廷秘方到高科技含量的中药产品 从丸散膏丹道片剂、口服液、胶囊剂
发展为股份有限公司、科技发展有限公司
集产供销、科工贸于一体
文化特点
历史悠久，老字号品牌
在国内知名度高，品牌口碑好，信誉卓 绝，深深扎根在中国文化中，文化认同 感强。
服务贴心，顾客爱戴
以药养生济世，真诚的服务患者。深蕴 医者”仁慈“的情怀，受顾客爱戴。
诚信为本，药德为魂 以义取利，义利共生
制药认真、严格、精细
高度规范化的标准作业，培养同仁堂人 严格，认真的文化，赢得卓绝的声誉
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专注制作中成药
目标市场清晰，扬长避短，把握竞争主 动。具有市场的绝对领导权。
同仁堂企业文化概括