车间质量工艺员考评表
车间 干变总装 姓 名 岗 位
一、KPI考评项（分值：70分）
序号 1 2 3 5 6 7 考核项目
车间产成品一次交验 合格率 铁心插片 引线焊接与分接开关 产品检验及时性 质量相关报表上报准 确性以及及时性 外观控制
分数
20 10 10 10 10 10
考核标准
指标为，每低1%扣4分。 每出现错片、少片、搭片，每一次扣2分，接缝 不能超过1MM,端面不得超过1.5MM，超出1MM扣2 分。 无虚焊、漏焊、焊焦情况，出现一次扣2分。出 现一处尺寸误差扣2分。 出现一次检验不及时扣2分。 出现一处错误或者延误扣2分。 分
工作态度（30分）
1 2 3 4 5 遵章守纪 政策性与原则性 协调能力以及沟通能 力 把握检验方案的能力 责任心与执行能力 6 6 6 6 6 各项规章制度的执行情况，分值范围0-6分 严格按政策以及原则办事，分值范围0-6分 与质管部、生产部、同事以及相关领导就检验工 作的沟通协调能力分值范围0-6分 把握过程检验方案以及公司有过过程检验、质量 管理制度，分值范围0-6分。 有效贯彻落实公司的质量方针。目标、质量管理 制度，分值范围0-6分。
二、本次绩效考核总得分： 综合得分： 系数对照表： 95分以上 1.1 90-95 1 85-90 0.9 80-85 0.8 75-80 0.7 65-75 0.6 65分以下 0 主管签字：