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税费计算与申报课件-工资薪金的个人所得税计算


假定中国公民张某2015年在我国境内1-12月每月的工资为4500元, 01
5月份因出差取得公司补贴1200元,求张某需要缴纳个税
02
7月份取得上年度的分红5000元整,并在9月份取得公司颁发的
先进个人奖奖金8000元,求张某需要缴纳个税。
12月底拿到公司颁发的年终一次性奖金15000元整, 03
求张某需要缴纳的个税。
税率(%) 速算扣除数
3
0
10
105
20
555
25
1005
30
2755
35
5505
45
13505
C 2 HAPTER
工资薪金的 Biblioteka 税计算例一 王某2月份工资2300元,是否需要缴纳个人所得税?
答 王某当月工资2300<3500,未达到费用扣除标准,所以不需要缴纳个税
例二 李某3月份工资6300元,是否需要缴纳个人所得税?交多少?
答 李某当月工资6300>3500,达到费用扣除标准,所以需要缴纳个税。
1、定依据 6300元 2、扣费用 6300-3500=2800元 3、找税率 1500<2800<4500 税率10%,速算数105 4、算税额 2800×10%-105=175元
例三 李某3月份工资6300元,当月又取得津贴500元,以及第一季度 的季度奖金2000元,李某当月需要缴纳多少个人所得税?
谢谢大家
金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所 得
计征方式 按月计征
计征依据 每月发放的工资薪金
起征点
800
1980年9月
1600
2005年10月
2000
2007年12月
3500
2011年9月
工资薪金个税起征点变化
税率
级数 1 2 3 4 5 6 7
七级超额累进税率表
含税级距 不超过1500元的 超过1500元至4500元的部分 超过4500元至9000元的部分 超过9000元至35000元的部分 超过35000元至55000元的部分 超过55000元至80000元的部分 超过80000元的部分
答 因为工资、津贴、季度奖都属于工资薪金范畴,所以应合到一起计算。
1、定依据 6300+500+2000=8800元 2、扣费用 8800-3500=5300元 3、找税率 4500<5300<9000 税率20% 速算数555 4、算税额 5300×20%-555=505元
C 练习题 EXERCISES
税费计算与申报课件-工资薪金的个人所 得税计算
C学习任务 TASK 01 了解工资薪金的基本知识
02 掌握工资薪金的个人所得税计算 03 掌握年终奖的个人所得税计算 04 区分工资薪金与劳务报酬
C 1 HAPTER
工资薪金的 知识准备
定义 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖
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