客户端90%满意9分
6
技术支持 客户端80%满意8分 工程满意度 客户端70%满意7分
10% 9%
客户端60%满意6分
客户端60%满意以下0分
外出派工 16~20个工作日：50分
7
技术支持 外出派工 11~15个工作日：40分 工作分量 外出派工 06~10个工作日：30分
50% 50%
外出派工 01~05个工作日：20分
助 理
事假
没有事 假：2分
2次以上：0分
评 核
病假
没有病 假：2分
2次以上：0分
2
累计出勤 迟到
没有迟 到：2分
3次以上：0分
10% 9%
早退
没有早 退：2分
2次以上：0分
旷职
没有旷 职：2分
2次以上：0分
对工作
责任心 认真负
责：2分
团队协
协作性 调合
作：2分
依原则
4
工作态度 原则性
行事无 偏执行
10% 5%
为无：触2犯分
工作素 客户端
养
规定：2
分保持工
作场所
工
5S管理 干净、
程
整洁：2
部
分
评
核工Βιβλιοθήκη 程部 评 核提前按计划完成：10分
5
工作完成任 务比
准时按计划完成：8分 完成时间超过计划1天：5分 完成时间超过计划2天：2分
10% 8%
完成时间超过计划3天：0分
务实有创新性,赢得客户端/公司领导好评：10分
8
超出工作分 外出派工 21~31个工作日，超出部分每天：10分 量
100% 30%
考核结论
良好
2019年助理工程师绩效考核表
A+=卓越（110分） A=优秀（100分） B=称职（90分） C=基本称职(70分） D=不称职
被考核
人：
工作绩效考核
序号 工作指标
考核内容
权重 得分
100%报告提交：10分
1次报告未提交8分
1 报告完成率 2次报告未提交5分
10% 8%
3次报告未提交2分
4次报告未提交0分