建立社会化职业经理人资质评价制度
基本知识课程大纲
一、课程名称
建立社会化职业经理人资质评价制度基本知识
二、课程目的
使受训者正确理解和掌握建立社会化职业经理人资质评价制度的基本知识和政策依据，为规范宣传职业经理人队伍建设奠定基础。

三、课程目标
在建立社会化职业经理人资质评价制度基本知识的课程结束后，让受训者达到以下目标：
了解中国职业经理协会；
了解职业经理人发展背景与有关政策；
掌握职业经理人相关概念与术语；
掌握职业经理人资质评价与资质认证基本框架体系。

四、课程对象
宣传职业经理人队伍建设讲师、培训机构高层管理人员
五、课程时间
3课时
六、课程内容要点
第一章中国职业经理人协会介绍
第一节中职协宗旨、性质与目标
第二节中职协主要业务范围
第三节中职协会员的遴选范围
第四节中职协在建立职业经理人资质评价制度和建设职业经理人队伍中的地位和作用
第二章职业经理人发展背景与现状
第一节职业经理人发展背景
一、所有权与经营权分离
二、人才市场资源配置
第二节中国职业经理人发展过程
一、产生
二、有关政策依据
三、发展现状
第三章职业经理人相关术语
第一节经理与经理人
一、经理定义
二、经理特点
三、经理人定义
四、经理人特点
第二节职业经理与企业家
一、职业经理定义与特点
二、企业家定义与特点
第三节职业经理人
一、职业经理人定义
二、职业经理人理解
三、职业经理人队伍
第四节资质认证与资格认证
一、资格与资质
二、资格认证与资质认证
第四章职业经理人的资质评价和资质认证体系
第一节职业经理人队伍建设
一、职业经理人队伍建设的目的、必要性与价值
二、职业经理人的职业化、市场化、专业化和国际化
三、职业经理人资质评价的重点
第二节职业经理人资质评价标准体系
一、资质评价标准与评价规则
二、资质评价技术标准
第三节职业经理人资质评价对象与分级
一、评价对象与条件
二、评价对象分级的原因、标准与结果
第四节职业经理人资质评价内容构成与评价方法
一、资质评价内容构成
二、职业素养评价方法
三、职业能力评价方法
四、职业知识评价方法
第五章职业经理人的资质评价培训
第一节培训目的、对象与任务
一、培训的目的
二、培训的对象
三、培训的任务
第二节培训的内容、侧重点与流程
一、培训的内容
二、培训的侧重点
三、培训的流程
第三节培训教材、机构与讲师
一、培训教材
二、培训机构
三、培训讲师
第四节培训形式、方式与培训结果评估
一、培训的形式
二、培训的方式
三、培训结果的评估第五节资质评价培训试点。