经济社会学复习知识点少 什么是经济社会学？答运用社会学的基本框架、变项和解释模型，研究同稀缺物品及服务的生产，分配， 交换，消费相关的复杂行为（斯梅尔瑟1987）本课程认为：是运用社会学的基本理论与方 法来研究经济行为、经济结构、经济体系以及其关系的一门综合性学科。

经济社会学发展的三个阶段理查德•斯威德伯格从社会学的角度把经济社会学的发展划分为三个阶段第一阶段：19世纪末20世纪初 韦伯、迪尔凯姆、齐美尔 第二阶段：20世纪50年代帕森斯、斯梅尔塞、波兰尼从思想史的角度研究经济学、社会学乃至人类学有关经济社会学问题。

从理论的角度探讨经济学和社会学作为两门学科的异同 从社会系统角度考察经济与非经济因素关系 从经济过程角度分析经济过程的各个环节 从经济变迁与社会变迁角度研究两者的关系。

第三阶段：20世纪80年代以后 怀特、格兰诺维特、扎利泽 经济社会学的研究方法1、理论与实践相结合2、定量研究与定性研究相结合3、坚持调查研究与科学分析相结经济学和社会学方法论的异同1、相关变量2、自变量3、变量间的关系4、假定的重要性新经济社会学：主要指那些采用网络理论、组织理论以及文化理论来研究经济现象的社 会学取向。

与此相对，在此之前的经济社会学被称为“旧”经济社会学，主要指工业社 会学和帕森斯、斯梅尔塞等人关于经济和社会的观点。

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因此对你的帮助很小；相反，你偶尔认识的人（弱关系）拥有着更远的、更多样化的信息源，也许对找工作更有用完全劳动力市场中存在于教科书中，理性的求职观念在人们真实的求职过程中并没有派上多大用场少低度社会化：生产、分配与消费行为完全不受社会关系与社会结构的影响今过度社会化：只看到了社会文化对个人的制约，而忽略了个人行动的自主意识，一旦个人的族群属性确定了，则该族群对他的社会化就使其不折不扣地表达出该族群的品味，人只是被社会结构决定的傀儡，仅仅有“社会牢笼”的自由。

今理性选择理论的三个特征1、方法论追求个体主义社会科学的主要任务是解释社会现象，而不是解释个体行为，但它的研究并不直接着眼于宏观现象，而是注重对系统行为的部分析，或者说是用“低水平系统上的的行动和倾向来解释系统行为”2、行动者力现最优化尽管公共物品的好处大大超过某个人贡献的代价与成本，但是，作为一个理性的人，除非自己所得到的好处比自身所付出的代价大，否则个人不会再做任何的贡献3、个人自身利益最大化基础上能够实现社会的优化，即达到帕累托最优化帕雷托最优：资源分配的一种状态，在不使任何人境况变坏的情况下，而不可能使某些人的处境变好。

帕雷托改进：一种变化，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。

社会最优：存在于市场竞争之外的自愿交换，如果双方自愿交换没有外在影响的资源，双方均能获得较多的利益，没有任何一方被伤害，这种交换如果发生在非竞争性结构中，交换率将在一定的围波动。

交换率不确定，存在多个帕累托最优点»社会规的定义社会规是在行动者的微观互动中形成的、并由一定的奖罚措施来影响人们行动的宏观的社会建构* （2）规的类别禁止性规与指令性规（《社会理论的基础》P286-288）禁止性规：禁止某种焦点行动指令性规：鼓励或命令人们从事某种焦点行动共同性规与分离性规共同性规：规的受益者和行动者为同一人少法人的生存方式互惠性生存：构成法人的各职位之间都存在着互惠交换关系，参与交换的每一方都有利可得独立生存：职位之间不一定是互惠交换，但所有成员都做出一定贡献，他们的贡献一方面让组织获得，另一方面个人也可从组织中得到报酬总体生存：法人中有些人的贡献大于组织给他的报酬，但有些人给组织的贡献小于组织给他的报酬。

但对法人而言，只要大家的总贡献大于它支付给大家的总报酬，法人就能生存。

法人生存的困境总体生存方式的困境：由于报酬和贡献的不一致，每个成员理性选择的结果都是尽量少做贡献，多取利益，这会使整个法人利益受损。

囚徒困境：现代法人组织中，由于职位部门间沟通障碍，个人依据理性原则选择行动有可能采取不合作的态度。

公共物品困境：某些成员缺乏创造公共物品的动机，“坐享其成” “搭便车” 个博弈论的两个假设：1参与人是理性的2参与人的目标不仅取决于自己的策略选择，而且取决于他人的策略选择个博弈的类型1、合作性博弈与非合作性博弈合作性博弈:行动者从自己的利益出发与其他行动者谈判达成双方都获利的协议或联盟非合作性博弈：行动者在行动选择时无法达成约束性协议（追求个人收益的最大化2、静态博弈与动态博弈静态博弈：行动者先采取行动，使得后行动的人不知道先行动的人采取了何种行动动态博弈：双方行动有先后顺序，并且都知道对方的行动3、完全信息博弈和不完全信息博弈完全信息博弈：行动者对所有行动者所采取的策略有充分而全面的了解不完全信息博弈：没有充分而全面的了解个库拉圈交易的启示：交换不仅仅具有经济功能，还有满足心理需求的功能个库拉圈交换的意义在于消除这样一种观念:理性的人只按照经济原则以最小的努力来满足最简单的需求。

心理的而非经济的需求，是促进和保持交换关系的动力，因而是解释社会行为的关键。

交换关系具有超出当事人双方的意义，间接交换的复杂模式可以维持扩展和延伸了的社会网络符号性交换是基本的社会过程，它可以造成等级分化，也可以将社会整合成一个有聚力的、团结的整体。

限制性交换：从自己赠与的对方那里获得回赠（商品交换）A-B-C-D......普遍性交换：不是从接受过自己馈赠的对方那里获得回赠，而是从别人那里获得馈赠（礼品交换）A-B-C-D-A少社会交换的过程吸引一一竞争一一分化一一整合或冲突社会吸引：人们在从事某种活动时，越是期望从对方那里得到更多的报酬，就越有可能从事这种活动个人交换资源：个体技能、经验、个人特征企业交换资源：企业规模、经济地位、社会声望、职工收入少一、经济交换与社会交换的区别1、交换对象经济交换：现实的、具体的交换社会交换：抽象的、理论的交换2、交换对象围不同经济交换：对象围较窄社会交换：围广泛3、交换规则经济交换：规则明确，更具有普遍性和统一性，等值，违规制裁有力。

经济交换中双方地位平等，交换双方具有自由选择权。

社会交换：规则多样，标准多元，可以不等值4、交换时间经济交换：随时性社会交换：延时性5、交换后果不同经济交换：交换仅对双方有意义社会交换：后果具有溢出性个经济交换与社会交换的联系1、社会交换是经济交换的普遍形式，经济交换是社会交换的特例2、二者总是掺杂在一起，难以分辨少一、交换行为的微观制约机制1、理性2、情感（1）去中心化规冲突程度较高条件：交换双方自我利益的冲突程度较高，普遍的各种制裁，强大的义务支持定价：卖方基于成本定价（2）支配性规条件：交换双方利益的一般性冲突，强大的明确的制裁，较少的义务支持定价：支配方定价（3）合作性规条件：交换双方自我利益的较低冲突较少需要制裁较少的义务支持定价：买卖双方协商定价单方垄断、劳动分工、社交圈、分层网络个“结构洞”就是指社会网络中的空隙，即社会网络中某个或某些个体和有些个体发生直接联系，但与其他个体不发直接联系，即无直接关系或关系间断，从网络整体看好像网络结构中出现了洞穴。

少消费行为与社会行为1、消费行为的社会性（1）消费行为反映了一定的社会关系（2）消费行为受到社会因素的制约和影响（3）消费行为的结果具有社会性参考群体分1、参考群体的含义个体在心理上所属的群体，是个人认同的为其树立和维持各种标准、提供比较框架的群体少参考群体的分类（1）规参考群体和比较参考群体规参考群体：影响其一般价值或行为的参考群体比较参考群体：影响消费者特定的态度或行为的参考群体分2、直接参考群体和间接参考群体直接参考群体：由直接互动的群体或个体构成间接参考群体：由不直接面对面的个体或群体构成分3、根据是否为某社会组织的成员，与群体关系密切程度以及对个人的影响，可以将参考群体分为四类（1）接触群体在一个群体中，个人拥有成员资格，与其他成员有规则地，面对面的互动，而且对群体的价值、态度和标准都认同。

一一趋同性影响（2）仰慕群体在一个群体中，个人不拥有成员资格，与群体的其他成员也没有面对面的互动，但他希望成为该群体的一员。

一一正面影响（3）排斥群体在一个群体中，个人拥有成员资格，而且与群体其他成员有面对面的互动，但个人不认同该群体的价值、态度和行为。

一一对立的态度和行为（4）避让群体不是该群体的成员，与群体的成员也没有面对面的互动，但个人不认同该群体的价值、态度和行为。

一一对立的态度和行为劳动力少劳动力的概念：劳动力或劳动能力，是人的身体即活的人体中存在的，每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和少几种典型的劳动力市场1、官僚制劳动力市场官僚制的核心是由社会位置组成的科层制，原则上，这些社会位置与占据这些位置的个人无关，以理性和非个人化为特征。

官僚制劳动力市场特征（1）对劳动力的特殊需求（2）工资不受供需状况的影响（3）非经济动机占主导地位2、专业劳动力市场专业劳动力市场主要是指在非官僚制劳动力市场中供职的专业劳动者，他们大多具有一种或多种专业的劳动技能。

专业劳动力市场特征（1）专业劳动力市场主要受整体经济环境的影响（2）供应短期稳定（3）供需状况对劳动力价格影响不大3、半熟练的体力劳动力市场这类劳动力市场上，供需对劳动力工资的影响非常显著，行业间的工资差异比较大4、普通劳动力市场对劳动者的技能要求非常低，基本上只需要体力就行了分部劳动力市场和外部劳动力市场1、外部劳动力市场劳动力在由不同企业组成的更大的劳动力市场中自由流通2、部劳动力市场：把企业本身视为一个完整的劳动力市场，劳动力在其中进行流通与配置部劳动力市场的成因（1）存在劳动力替换成本（2）岗位与人力资本投资的特殊性（3）外部劳动力市场上的信息不对称（4）对部人员激励的需要。