项目设计计划
表号：JL—20 版次/修改码（A/0）编号:
设计输入评审表
表号：JL—21 版次/修改码（A/0）编号:
1
2、本表由项目（方案）负责人交设计部归档，长期保存。

图纸交接确认表
表号：JL—23 版次/修改码（A/0）编号:
备注:
设计变更单
表号：JL—24 版次/修改码（A/0）编号:
申请人/日期:
设计人员签署资质资格确认表
表号：JL—25 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL —01 编号: 部门:
受控文件清单
表号：JL—03 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL—03 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL—04 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL—04 版次/修改码（A/0）编号:
文件更改申请表
表号：JL—05 版次/修改码（A/0）编号:
文件修订记录表
表号：JL—06 版次/修改码（A/0）编号:
记录清单（ _______ 类）
表号：J —07 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL 08 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL—09 版次/修改码（A/0）编号:
职位说明书
表号：JL—10
版次/修改码（A/0）编号:
职位名称 所属部门 直属上级 工作职
责:
任职资格：
教育背景:
培训经历:
经 _____ 验:
技能技巧:
态 度:
工作场所: 环境状况： 危险性:
工 作 条 件
岗位任职资格确认表
表号：JL—11 版次/修改码（A/0）编号:
评价人/日期：审批人/日期:
_______ 年度培训计划
表号：JL—12 版次/修改码（A/0）编号:
培训申请表
表号：JL—13 版次/修改码（A/0）编号:
填表人/日期:
培训考核记录
表号：JL —14 版次/修改码（A/0）编号:
编制人/日期：审批人/日期:
年度工作考核表
员工档案
表号：JL—38 版次/修改码（A/0）编号:
填表人/日期:
顾客满意度调查表
客户单位：项目名称：
注：A类科目每项满分80分，B类科目每项满分60分，C类科目每项满分20分，每个项目满意度总分100分。

计算时以每类科目的满分乘以顾客评价的对应满意度栏的得分比例后，各科目汇总后得顾客评价满意度分。

顾客满意度评定汇总表
汇总人：日期:
环境因素台帐区域/场所:
重要环境因素清单区域/场所：
危险源台帐
表号：JL—43 版次/修改码（A/0）编号:
重大危险源清单单位:
______ 法律法规和其他要求清单
表号：JL—45 ------------------ 版次I修改码（A/0）----------------- 编号
表号：JL—46 应急演习记录
版次/修改码（A/0）编号:
填表人/日期：审批人/日期:
内审计戈I」
编制人/日期: 审批人/日期:
内审检查、记录表
表号：JL—48 版次/修改码（A/0）编号:
编制人：年月日审批人（内审组长）：年月日
内审报告
表号：JL—50 版次/修改码（A/0）编号:
表号：JL—07 记录清单（管理体系类）
版次/修改码（A/0）编号:
部门：设计部。