当前位置:文档之家› 沟通与协调能力培训ppt

沟通与协调能力培训ppt

4 职场沟通理念
目录
木棉热来情陪耐伴心你了敬,业华姐姐,珍重。棉儿,去了。直到最 后,TR我AIN才ING明TEA白M EF棉FICIE儿NT给我的是世界上独一无二的幸福--珍
01 第 一 部 分 惜。后来的后来,王宫里全是鲜艳的木棉。听花籽国的
百姓说,花籽国的王一直都很珍惜每时每刻,也一直都 很幸福。梦醒了,我的手里还握着木棉的种子,笑了。
TRAINING TEAM EFFICIENT
02
第二部分
为啥沟通不畅
team efficient workplace training team efficient workplace Training team efficient team efficient
将观念传递给准客户
为啥沟通不畅
沟通 效果
沟通能力提升
想要表达得好,最有效的方法,就是 在开口前,先把话想好。
将要表达的内容浓缩成几个要点,用简洁、精炼的 语言表达出来; 少讲些模棱两可的话,多讲些语意明确的话,要言 之有物; 条理要清楚,逻辑要严谨,可以采用“总述、分条 阐述、总结”的方式; 措辞得当,不滥用词藻,不讲空话、套话; 在非专业性沟通时,少用专业性术语。
沟通知识概述 辽宁本溪本溪市高一:何定坤天空600字尉蓝的天空是多
么美!那一片浓厚的白云,高高挂在晴空上。它轻轻地
在飘!风是它的旅行车,它有着自己的目标;是哪世界
的尽头。时
team efficient workplace training team efficient workplace Training team efficient team efficient
有人总结出如下的公式:
为啥沟通不畅
为啥沟通不畅
没有主动去开启沟通渠道
点击输入说明文字点击输入说明文字点击输入说明 文字点击输入说明文字点击输入说明文字
没有选择合适的沟通渠道
点击输入说明文字点击输入说明文字点击输入说明 文字点击输入说明文字点击输入说明文字
没有营造融洽的沟通氛围
点击输入说明文字点击输入说明文字点击输入说明 文字点击输入说明文字点击输入说明文字
前好满 似是棉粉儿红的1色笑沟的脸通木。知棉我识花知概,道述在,春其风实中棉摇儿曳就,是那那一木朵棉朵花花。,那 次直就在 到 是梦最守中后护,,你2我棉的为看儿,啥到才只沟棉对是通儿我棉不化说儿畅身:淘成华气了姐,木姐非棉莫要,要来作伤和为心华我,姐的棉姐守儿见护生上花来一。 面棉, 儿这就才只惹能得化华作姐姐在分别时如此3难过沟。通华能姐力姐提,升以后
将观念传递给准客户
沟通知识概述
沟通知识概述
沟通知识概述
沟通是“将观念或思想由一个人传 递给另一个人的过程,或者是一个 人自身内的传递,其目的是使接受 沟通的人获得思想上的了解”。沟 通是“人或团体主要通过符号向其 它个人或团体传递信息、观念、态 度或情感的过程”。
沟通知识概述
热情 耐心 敬业
热情 耐心 敬业
TRAINING TEAM EFFICIENT
04
第四部分
职场沟通理念
team efficient workplace training team efficient workplace Training team efficient team efficient
将观念传递给准客户
便又问了下。才听到有人说:棉儿小姐,在团王刚队醒来职时了这几粒种子。听到这些,我的
眼泪如决堤的洪水,怎么止也止不住。后来,我将棉儿
留的种子种在
宣讲人:某某某 时间:20XX.XX
用服务解决客户需求
我的王宫里,每天悉心照料,就如同我对棉儿一样。在 后来,侍女向我禀告:王,王宫的花开了。我看到我眼
文字 语言
有声 语言
肢体 语言
我们从上面这个公式看到,文字语言沟通效果所占有的比例还不足10%,可见,我们通过传真、书信 短信、网络聊天软件、邮件等方式沟通是非常具有局限性的。因此,能当面沟通的,绝不打电话;能 打电话的,绝不发短信(邮件、网络聊天);必须发邮件的,要尽量辅以电话的方式进行进一步沟通。
职场沟通理念
要克服惧怕领导的心理
与领导沟通时,下属首先要做 的就是去掉一个“怕”字,即 克服惧怕领导的心理,主动大 胆地寻求与领导的认真交流, 征求领导的意见。
即使领导批评了自己,也要积 极地向领导寻求帮助,寻求办 法,能得到领导的帮助和指 点,。这样有胆量的沟通能及 时消除领导对自己的误解
沟通能力提升
1)为了达到信息的充分传播,能当面沟通的,就 尽量不要电话;能电话沟通的,就不要用短信、网 络即时通讯工具(如QQ、Skype、msn等)或邮 件。另外,一般短信或邮件的信息沟通,还要辅以 电话的方式,给予必要的补充或强调 2)为了保持必要的书面凭证,那么,除了面对面 沟通或电话沟通之外,则要辅以书面文件或邮件以 作为重要的沟通证明。 3)表扬一般通过正式沟通渠道,而批评则一般通 过非正式渠道,如私下里单独沟通。
沟通与协调能力培训 ppt
,但热它情们耐却心离我敬越业来越远。突然,眼前出现了花祭的片 段以TR及AIN,ING以TEA及M EF我FICIE和NT棉儿以后的命运。我的眼泪不争气地
沟 通 创 造 价 值 流了下来,就听到耳边有人说:王醒了!王醒了!我勉
强睁开眼,看到众人围在我面前问这问那,可唯独不见 棉儿。我问:棉儿呢?众人顿时哑口无声,我心知不好,
热情 耐心 敬业
TRAINING TEAM EFFICIENT
03
第三部分
为啥沟通不畅
team efficient workplace training team efficient workplace Training team efficient team efficient
将观念传递给准客户
IBM公司会议禁用语
基本上 例)基本上结束了。基本上行。 大致 例)大致结束了。大致有希望。 几乎 例)几乎没有问题。几乎是按计划完成的。 或许 例)或许能行。或许会成功的。 觉得 例)觉得能行。觉得不合理。
其他
例)在一定程度上完成了。相当耗费时间。将 尽快完成。似乎合适。将努力工作。将尽快予 以实施。在某种程度上说怎样怎样。
相关主题