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如何打造坚实的基层团队答案

1. “兼相爱”是墨子的一个中心主张,对于基层员工来说就是()×
A与同事相亲相爱
B同事之间通过竞争共同进步
C在做好自己工作的前提下,积极的支援同事
D以上都不正确
正确答案:C
2. 在定期检查的时候,主管首先自我批评,能够起到什么作用()×
A鼓舞基层员工踊跃发言
B走一个形式而已
C表明自己敢于承担责任
D以上都包括
正确答案:A
3. 基层人员所扮演的角色有()√
A坚实(可靠)
B长物(生产)
C规矩(守法)
D以上都包括
正确答案:D
4. 基层员工要不断提高生产力的目的是()×
A成为最受欢迎的基层员工
B在同事中提高竞争力
C多学习知识、多掌握技能
D以上都不正确
正确答案:A
5. 在执行计划之前,必须先做好()√
A人力的准备
B物力的准备
C财力的准备
D以上都包括
正确答案:D
6. 定期检讨的作用有()√
A及时的发现问题,解决问题
B最大限度的减少损失
C使计划能得到最优化的执行
D以上都包括
正确答案:D
7. 企业员工要强调整体贡献的原因是()√
A企业是一个团队,讲究的是整体合作
B分工的目的是为了合作
C只有大家齐心协力,才能创造辉煌
D以上都包括
正确答案:D
8. 用我国传统文化来理解企业的三个阶层,下面正确的是()√
A高层是道家,发扬天道
B中层是儒家,讲人道
C基层是墨家,主张地道
D以上都正确
正确答案:D
对计划的正确理解是()√
A计划是分配时间
B计划是决定顺序
C计划是预测未来
D以上都包括
正确答案:D
10. 员工和企业同舟共济,共同进退,这是什么的表现()×
A生产力
B进取心
C归属感
D以上都不正确
正确答案:C
11. 辅导新员工的合适人选有()×
A基层主管
B老员工
C A和B都正确
D A和B都不正确
正确答案:C
12. 计划与执行的关系是()√
A对立的两方面,相互矛盾
B相关联的一体两面,相互依存,互为条件
C彼此独立的两方面,没有关系
D以上都不正确
正确答案:B
参与人的最大特征是()×
A持续的充实自己,不断在工作当中吸取经验B对工作、对目标积极主动,不消极等待
C一心一意为公司设想,把同事看成自己的家人D以上都正确
正确答案:B
14. 一项计划是否能顺利执行的关键是()√
A执行计划的人
B计划本身
C外界条件
D不确定因素
正确答案:A
15. 下面哪些是基层主官管理员工的法宝()√
A信任员工
B鼓励员工
C对员工坦诚相待
D以上都包括
正确答案:D。

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