员工违规警告通知书
员工姓名：所属部门:
员工编号：职位：入职时间：年月日
员工过失记录
1. 迟到、早退，不遵守本公司请假制度；口
2. 上班时间做与工作无关的事情，打游戏、看视屏、睡觉、干私活等其他类似的失职行为；口
3. 仪容、仪表不符合本公司的要求，工作时着装不整；口
4. 在不请假或请假未经批准的情况下，不上班（以旷工处理）、1天；口
5. 在执行上级分配的工作内容时，消极怠工或阳奉阴违，不完成规定工作；口6•传播谣言或侵犯其他人隐私、对本公司或同事造成伤害，但情节不严重；口
7. 无合理解释，在工作时间内擅自离开工作岗位20分钟以上（如QQ无应答等方式）；□
8. 对客户或同事不礼貌、不尊重、出言不逊；由于工作疏忽，给本公司造成名誉或经济的损失；□
9. 因疏忽或过失造成资料或报表失实，影响正常运作；□
10. 使用本公司文件器材或通讯设备作为私人用途；口
11. 等其他《员工手册》中标注违纪行为：如T□
详细时间___________________________ 地点_____________________ 见证人_________
细是由说明：
记录
根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：。