5.在执行上级分配的工作内容时，消极怠工或阳奉阴违，不完成规定工作；□
6.传播谣言或侵犯其他人隐私、对本公司或同事造成伤害，但情节不严重；□
7.无合理解释，在工作时间内擅自离开工作岗位20分钟以上（如QQ无应答等方式）；□
8.对客户或同事不礼貌、不尊重、出言不逊；由于工作疏忽，给本公司造成名誉或经济的损失；□
9.因疏忽或过失造成资料或报表失实，影响正常运作；□
10.使用本公司文件器材或通讯设备作为私人用途；□
11.等其他《员工手册》中标注违纪行为：如→□
详细记录
时间地点见证人
是由说明：
根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：
员违纪警告通知书
员工违规警告通知书
员工姓名：
所属部门：
员工编号：
职位：
入职时间：年月日
员工过失记录
1.迟到、早退，不遵守本公司请假制度；□
2.上班时间做与工作无关的事情，打游戏、看视屏、睡觉、干私活等其他类似的失职行为；□
3.仪容、仪表不符合本公司的要求，工作时着装不整；□
4.在不请假或请假未经批准的情况下，不上班（以旷工处理）、1天；□