职位说明书
基本信息职位名称：人事专责适用年度：2011年---2012年直接上级：综合部经理岗位类别：管理
直接下级：无薪资标准：800+400+300
岗位定员:：1人编写日期：:2011年11月15日
职
位
目
的
执行人力资源日常性事务工作，辅助综合部经理完成人力资源管理目标。

任职资格1、教育水平：高中以上学历。

2、有一年以上的工作经验，熟悉本部门岗位工作。

3、要求熟练使用办公软件，对人事管理系统有较高的认知度，能够快速的融入到工作中。

4、具有很强的沟通、协调能力；高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。