员工工作计划与考核评分表（ XX 年月）
姓名
岗位
部门
填表日期
计划、任务栏（由被考核人填写）
主要工作计划（80分）
工作
序号
计划/任务
名称
工期(起止日期)
分值
完成%
考核标准
(干好的标准)
备注/说明
实际
完成率实际
得分
落实人或考核人1
2
3 4
5 6
工作表现（20分）
序号
指标
要素
分值
分值评价
得分
1
工作计划
按时上报，体现关键绩效指标2
2
1
2
工作开展
有序、有效率、有效果
2
1
3
服从执行
执行工作指令不推搡
4
4
3
2
1
4
团队意识
有合作精神，维护团队荣誉4
4
3
1
5
纪律性
遵规守纪，作风严谨不散漫4
4
3
2
1
6
责任感
勇于承担责任不推卸
4
4
3
2
1
员工本月综合得分（请汇总填写右栏）
月度
工作考核评语及改进建议
考核结果分级与认可签字
考核结果等级评定
□ A □ B □C □D
实际得分
员工签字
考核人签字
行政人事部验收。