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职业卫生法律法规

2、职业病防治的工作方针:预防为主、防 治结合。为什么?
3、职业病防治的工作机制:单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会监 督的机制。
4、工作方法(基本管理原则):实行分类 管理、综合治理。为什么?
5、实行职业卫生监 督制度。
职业卫生体制
用人单位(企业、 事业、个体组织)
政府相关部门 (安监、卫生、 人社、工会、行业
B卫生部门的职责(诊断、鉴定、治疗)
1、监督管理职业病诊断与鉴定; 2、开展职业病检测、职业健康风险评估; 3、负责医疗机构放射性危害控制的监督; 4、对职业病诊断、职业健康体检的医疗
机构进行监督管理
职业卫生管理
安监部门 卫生部门
劳动部门
前期预防
诊断治疗 社会保障
6、实行职业卫生标准:国标,强制标准,生产作 业现场必须达到。
特此告知!
单位盖章
员工签字
年月日
年月日
职业健康体检、诊断的规定
1、第30、31、32;哪些人员、周期、检 查项目、在哪里检查?
2、对未成年工、女工的特别保护;
企业建立职业卫生档案和职业健康监护档案 第34条、第31条, 如何建立?
“两档” 建立指导
《关于规范用人单位职业卫生档案和职业 健康监护档案的通知》
13、监督检查
安监部门现场监督检查履行的职责:第64、 65条,主要是检查,查处问题----手段包括 责令停止违法作业,封存造成危害的材料和 设备等。
14、法律责任---违法成本
针对用人单位违法《职业病防治法》的:适 用第70至79条;
手段: 警告
限期改正
行政罚款
停止建设 关闭
刑事责任
总结
主管部门)
技术服务机构
A 安监部门职责(执法机关)
1、起草职业卫生监管法规; 2、监督检查用人单位的职业卫生工作。查处
职业危害事故 和违法违规行为; 3、负责新、改、扩建工程和技术改造、技术
引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督 管理。负责监督用人单位职业危害项目申报。 4、负责职业卫生许可证的颁发工作。负责职 业卫生检测、评价机构的监督管理。组织指 导并监督职业卫生培训工作。 5、监督检查用人单位建立职业病危害因素检 测、评价、劳动者职业健康监护。
法律责任
第48、49、50、51、52、53、54、55条。
《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂 行办法》
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作 业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民 共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经厂领 导小组研究,特制定本单位*****年职业病防治计划 和实施方案。
一、职业卫生现状及存在的问题 二、工作目标 三、工作任务 四、保障措施 五、实施方案-----1、2、3------
应建立的职业职业卫生制度和操作规程
-----《规定》第11条明确规定11项基 本制度和操作规程。
关于职业病危害因素申报的要求: 1、存在职业病目录所列职业病危害因素 2、按照《职业病危害项目申报办法》向
所在地安监部门申报 3、及时、如实。
职业危害公告栏的设置
1、在醒目位置设置公 告栏
健康保护,免受其职业危害,安监部门对其 进行职业卫生评价,二者的目的不同。 3、具体的日常管理及防护要求:见第17条第 三款
关于职业病危害因素检测要求
1、日常监测:专人负责,监测数据要记入职业卫生管 理档案
2、专业技术服务机构检测:委托有资质的机构,每年 至少进行一次职业病危害因素检测,监测数据要记 入职业卫生管理档案,并且报管辖权的安监部门备 案。
对劳动者的能力要求:
上岗前的培训
在岗期间定期培训
-------组织者:由企业组织进行-----查培训资料、 档案。
特别要求:职业病危害严重岗位的劳动者经过培训 合格后上岗。------考试
职业病防治计划和实施方案制定
例:XXX单位职业病防治计划和实施方案 为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。
2、内容:职业卫生规 章制度、操作规程、 应急预案措施、职业 危害因素检测结果
警示标识设置要求
1、在产生职业危害的场 所、岗位、设备、设 施处
2、《工作场所职业病危 害警示标识》 GBZ158
3、说明职业病危害的种 类、后果、预防及应 急措施。
高度物品告知卡设置
1、存在或产生高毒物质 岗位
2、《高毒物品作业岗位 职业病危害告知规范》 GBZ\203
急性职业损伤工作场所要求
1、存在有毒有害物质 2、设置报警装置 3、配置现场急救用品、冲洗设备,就近,标
识醒目 4、设置应急撤离通道、泄险区 5、密闭、半密闭场所安装事故通风装置和连
锁的泄险报警装置
关于放射性同位素和射线装置的管理
1、不仅是环保部门管理,环保部门搞环评 2、安监部门对其管理基于对作业人员的职业
7、企业设立的职业卫生条件:共6条,第15条。
8、职业危害申报制度:要求企业主动申报职业病 危害因素,接受监督。
9、职业卫生“三同时”要求:针对新建、扩建、 改建和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危 害的,在可行性阶段应该做职业病危害预评价,防 护设施设计,控制效果评价,竣工验收。
10、对放射性、高毒、高危防尘作业实行特殊管 理。------职业卫生许可证制度。
3、说明高毒物品名称、 理化特性、健康危害、 防护措施、应急处理 等。
职业病防护用品发放要求
1、符合国家职业卫生标准 2、为劳动者免费提供,不
得发放钱物取代
3、经常维护、保养、更换 4、建立健全劳动防护用品
的购买、验收、保管、 发放、使用、更换、报 废等管理制度;
职业病防护用品与劳动防护用品的 区别?
职业病危害事故、职业病报告
及时(1小时)向安监部门或其他有关部门 报告;
发现职业病人、或者疑似职业病人,及时向 安监部门或其他有关部门报告;
职业卫生安全许可证制度
第37条----在使用有毒物品作业场所,实行职 业卫生安全许可证
《职业卫生安全许可证管理办法》安监总局 目前在几个省试点。
安监部门到现场监督检查的重点内容
机构对其职业危害现状进行现状评价。评价 报告及整改情况报安监部门备案。
设备、产品的警示标识、说明书要求
1、生产的设备可能产生职业病危 害,在设备上设置警示标识和 中文警示说明;
2、生产的产品---化学品、放射 性同位素,包装上设置警示标 识和中文警示说明,还应该提 供中文说明书。 存放地点:设置危险物品标识 或者放射性警示标志。
职业危害告知的要求
1、合同告知:第29条 2、变更告知:工作岗位变动,或者新材料、
新工艺、新设备,出现职业危害新情况 3、现场告知栏:本场所存在的职业危害因素、
浓度、强度,对人体的危害,防护措施等。
岗位职业病危害因素告知书
同志:
您所在的
因素

因素可能对您的

部门 、 。
岗位,存在职业病危害 。如防护操作不当,该职业危害
及结果报告和公布情况;
(七)职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、 保养情况,以及职业病防护用品的发放、管理及劳 动者佩戴使用情况;
(八)职业病危害因素及危害后果警示、告知情况;
(九)劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量 监测情况;
(十)职业病危害事故报告情况;
(十一)提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害 接触关系等相关资料的情况;
11、劳动过程中的防护与管理:第21条— 到第39条。(读)
12、职业病诊断与保障:
注意的关键
工伤保险
提供劳动者的职业接触史, 作业场所危害因素检测数据
有资质的医疗机构
诊断结果的处理:
读第51、56、57、59、60、61条。
问:一个尘肺病人的一年医疗费用?
我国仅尘肺病一项每年就损失55亿元以上。
(十二)依法应当监督检查的其他情况。
关于对超标场所、岗位治理要求
第22条规定在具体工作中的应用 对超标点的治理 一、首选工程措施:包括改变工艺、设备、
材料,从源头上消除、降低危害因素的浓度 和强度。 二、采用职业卫生设施:如除尘器、抽排风、 改变作业方式、减震器、吸声材料。 三、个体防护:面罩、耳塞、呼吸器等 四、缩短工作时间----减少接触时间
关于作业项目外包的职业卫生责任
1、禁止性条款:第26条, 2、职业卫生责任的界定:
A、作业场地不在本企业,且接受承包的企业是合法的 有条件的企业,----责任由接受承包的企业负责; B、作业场地在本企业,接受承包的企业是合法的有条 件的企业,----责任由接受承包的企业和委托企业共同 负责; C、作业场地在本企业,接受承包的企业无职业病防护 板条件,-----责任由委托企业负责; D、委托、承包给个人,----责任由委托企业负责。
职业卫生法律法规
一、职业卫生法律体系
宪法
职业病防治法
行政法规和地方法规
规章或规范性文件
职业卫生标准
职业病防治法
一、立法的目的
预防、控制和消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康,促进经济发展。
安全生产法
职业病防治法

健康

活着
张海超
开胸验肺
(二)重点条款解读
1、适用范围:企业、事业单位和个体经济 组织。以外的可以参照执行。
某钢铁企业尘肺患者医疗费用电子档案为基础, 对不同伤残等级、工种、并发症的237例尘肺病例 的医疗费用进行了问卷调查和统计分析。尘肺患者 并发其他病症者161例,占67.9%,其中34例并 发肺气肿,占有并发症者病例数的21.1%,年人 均住院医疗费用6657.8元,伤残等级为四级的的医疗费发生情况, 结果煤工尘肺病人年 龄最小55岁,最大79岁,平均65岁;111例煤工尘肺 病人共发生医疗费522 300元,人均4705±672) 元。
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