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大学生就业现状ppt


2020/3/9
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就业难产生的影响:
• “大学毕业生求职”目前已经是一个全社 会共同关注
• 的严肃课题,因为它已经太多次让我们觉 得恐慌,觉得
• 震撼,觉得不可思议。因为我们看到,整整 一代人挣扎
• 在梦想与现实之间,求索于平和与浮躁之 间,为此他
• 们付出了鲜血、自由,甚至生命的代价。 挖洞做野人,
自我规划
1.我是谁?
Who are you?
2.我想干什么?
What do you want?
3.我能(会)干什么?
What can you do?
4.目前的环境支持或允许我做什么?
What can support you to do?
5.我的职业与生活规划是什么?What you can be in the end?
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社会 站在三个角度上分析:
原因

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自身与社会需求:
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自身原因:学业不精
上 课的时候, 通常很想(睡觉)
也一般会(发呆)
然后被老师(臭骂)
啰嗦的老师让人 很。。。
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高校原因:扩招影响
据统计2000年至2005年,我国高校毕业生人数分 别是107万、115万、145万、212万、280万、338 万,2006年各类高校毕业生的人数高达410万, 2006年大学生毕业人数已经是5年前的三倍,而从 调查的企业2006年招聘大学生的人数来看,并没有 和大学毕业生的人数增长同步。在调查的企业中, 只有35.39% 的企业表示2006年招聘的大学毕业生 人数有所增加,而且还有28.03% 的企业表示2006 年招聘的大学生人数有所减少,所以从用人单位来 看,2006年招聘大学生人数只是有小幅增长,远远 落大学生人数的增长。
• 调查中,70%的企业主管表示,不少大学生证书虽多 ,但对专业知识的掌握和对综合能力的培养,却较为 忽视,有点舍本逐末;83%的企业主管表示,在招聘 时都会关心学生有没有得过奖学金、有没有当过学生 干部;70%被访者希望大学生具备实践应用能力,而 真正看重证书的企业,却不到8%。
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类型
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目录
就业现状 现状产生的原因 现状产生的影响 现状的应对措施
结束语
人生似旅途,每个阶段都只是暂时停留的地点。 大学是高中的终点,又将会成为毕业的起点。 毕业后,你又会将这旅途延伸至哪里…
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是什么,让提及大学生就业问题时
只能想到:难!!!!!?
证书
不得不考型
大学四、六级证书、计算机等级证书、雅思等
日后就业需要型 公关员证书、物流管理员证书、秘书资格证书等
拓宽就业面型 口译证、人力资源师证、会计师证、师资格证等
日后必备实用性 驾照执照等
考证 考虑方面
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可以通过考证学到真正东西
学到实际的操作能力 认真对待培训过程
培训机构的历史背景
• 不应该因为就业困难,而质疑教育的作用。未来世界,最 有竞争力的人才是:既有知识又有能力、既愿意踏实肯干 又能够创造机会、既能经受考验又能承受成功。“博积, 不扰天地;蕴蓄,只为生机。”知识本身没有错,不要总 是问它能给你带来什么,要问自己能用它创造什么?!
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解惑2:考证忌盲目
• 某人才市场部相关负责人说:“我赞成大学生面对现 实,不断学习。但是考证一定要有针对性,要根据自 己的专业和职业方向去报考。对于本科学历的学生来 说,能证明求职者技能的证书,如预算工程师、会计 师、报关员等‘技能型’资格证,用人单位通常会多 看重一点。”
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解惑1:大学是过渡时期
• 亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏表示,“我 要告诉这些年轻人,不用担心,你不会后悔上过大学。十 年后再把自己和那些没有上大学的人比较就知道了。”
• 如果有机会有条件,还是应该选择大学。大学是学校向社 会的过渡,你会发现这里不光是学习地方,更是锻炼的地 方。这里最重要的是自己自学的能力,要学会规划自己。
仔细选择报考证书 相关专业领域
权威、市场口碑等
从自己的实际需求出发
个人的兴趣、特点、需求 是否有利于专业课学习
就业难滴应对对策
国家政策
1、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划” ) 2、高校毕业生到农村从事支教、支农、支医和扶贫工作
(简称“三支一扶”) 3、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
(简称“特岗计划”) 4、高校毕业生到村任职工作计划(简称“村官计划”) 5、选调生
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掌握求职技巧,提高成功率
• 心理: 自信、理智、
冷静、坦诚
• 简历:
整洁清晰、简明扼要、 目标明确、重点突出。 切忌“灌水”、内容虚假。
• 面试:
材料准备充分、仪表整洁大方
精力充沛饱满、注意小事细节 快速进入角色、积极应对自如
• 反思与总结:
强项是否体现,目标 是否修正,确定下一 步行动重点
2020/3/9
校体制与市场需求脱轨:
• 目前, 我国大学毕业生失业很大一部分是属于结构性失 业。一面是企业招不到人,另一面却是大学生找不到工作 , 也就是说,就业市场出现了供需不匹配, 有效供给不 足, 许多大学毕业生不能适应市场需求。高校扩招与生 很难在整体上缓解就业矛盾, 相反还加重了社会就业压 力,使原有的结构性失业更加突出。大学生就业遵循着两 条完全不同的路线, 这就不可避免地导致了扩招与就业 的矛盾。一方面是大规模的扩招,一方面却没有按照经济 结构调整、社会需要来培养学生, 结果培养出来的大量 毕业生不能适应市场需要, 浪费了大量的人力财力。
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