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湖州师范学院:心理测量 教学课件第五章 心理测量的信度



SE S x 1 rxx


我们可以用测量的标准误来估计个人测 验的真分数的大小。 如果选用95%的可靠性水平(置信水 平),即显著性水平(a值)为.05 ,, 真分数有95%的可能落入X ±Z 2 SE ,即 X ±1.96 SE的范围之内,也可以写成X -1.96SE T X+1.96 SE,SE则用公 式5-4代入。或有5%的可能落入这范围 之外。这实际上也表明了再测时分数改 变的可能范围。



对于信度系数,还应该注意以下几点: (1)在不同的情况下,对于不同的样本, 采用不同的方法会得到不同的信度系数, 因此一个测验可能不止一个信度系数。 (2)信度系数只是对测量分数不一致程 度的估计,并没有指出不一致的原因。 (3)获得较高的信度系数并不是心理测 量有效的充分条件,只是一个必要条件。 back


1.评价测验 信度系数是衡量测验好坏的一个重要的技术指 标。 一般能力与学绩测验的信度系数为0.90以上, 有的可以达到0.95;标准智力测验的信度系数 应达到0.85以上,个性和兴趣测验的信度系数 可稍低,一般应达到0.70~0.80,(也有人认 为兴趣、性格、价值观等人格测验的信度系数, 通常在0.80~0.85或更高些)。当信度系数小 于0.70时,不能用测验来对个人进行评价,也 不能用来进行团体间的比较;当信度系数大于 0.70时,可用来进行团体间的比较;大于0.85 时,可以用来鉴别个人。
第五章

心理测量的信度
什么是信度 估计信度的方法 影响信度系数的因素
第一节 第二节 第三节

一、信度的意义 二、信度系数的作用

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一、信度的意义 信度即测验的可靠性,指的是测量的一致性程 度。 信度受随机误差的影响,随机误差越大,信度 越低。 在测量学中,信度被定义为:一组测量分数的 真变异数与总变异数(实得变异数)的比率。 即 S 2T rxx (公式5-1) S 2X 2 r S 式中 xx 代表信度系数, T 代表真分数的变异数, 2 代表实得分数的变异数,即总变异数。 S X



我们可以用“差异的标准误”来检验差异的显著 性。 差异的标准误的公式为: 2 2 SEd SE1 SE2 S 2 rxx ryy (公式5-5)
标准差,Z分数为1,T分数为10。rxx 、ryy分别为 两个测验的信度系数。 先将原始分数化成标准分数,然后将两个标准分 数的差异与1.96SEd(0.05显著性水平)进行比较, 如果其绝对值大于此值,则差异显著,否则差异 不显著。

一、再测信度 二、复本信度 三、等值稳定性系数 四、内部一致性系数 五、评分者信度 总结 练习

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再测信度 (Test-Retest Reliability) ,也叫 重测信度,也叫稳定性系数。用同一个测验, 对同一组被试前后施测两次,对两次测验分数 求相关,其相关系数就叫再测信度。其计算公 式(皮尔逊积差相关公式的变式)为: X1 X 2 X1 X 2 N r xx (公式5-6) S1S 2 X2 式中 X1 、 X2 为同一被试的两次测验分数,X 1 、 为全体被试两次测验的平均数,S1、S2为两次 测验的标准差,N为被试人数。 再测法的模式是:施测 适当时距 再施测

SEd 为差异的标准误,S为相同尺度的标准分数的



例2,某校五年级进行了两次数学测验, 小张第一次考了85分,此次数学测验年 级平均分是77分,标准差是8分,此次测 验的信度系数是0.84;第二次考了95分, 此次数学测验年级平均分是81分,标准 差是10分,此次测验的信度系数是0.91; 问小张这两次数学测验的成绩是否有显 著差异? back


根据公式5-1,信度还可以表示为:
S 2E 1 S 2X
rxx
(公式5-2)


这个定义有两点要注意: (1)信度是一组测量分数的特性,不是 某个测量分数的特性。是对一个人测量 多次或对一个群体进行测量得到一组测 量分数的特性 (2)真分数的变异数不能直接测量,因 此信度是一个理论上构想的概念,只能 根据一组实得分数进行估计。

例1,已知WISC-R的标准差为15,信度系 数为0.95,对一名12岁的儿童实施该测 验后,IQ为110,那么他的真分数在95% 的可靠度要求下,变动范围应是多大?



注意几点: (1)SE对真分数做的是区间估计,不可 能由此得到一个确切的点。这就是说, 测验分数不是一个定点,而是具有一定 的分布范围。因此,两次测验分数之间 存在差异是很正常的。 (2)置信水平确定后,估计的精度主要 取决于 SE , SE 越小,范围越小,估计就 越精确,反之也然。 (3)真分数不能等同于真正能力或心理 特质,真分数中包括了系统误差。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2.用来估计个人的测验分数(真分数) 由于误差的存在,一个人通过测量得到 的分数很难等于真分数。理论上,我们 可以对一个人施测无数次,然后求得所 得分数的平均数和标准差。在这个假设 的分布里,平均数就是这个人的真分数, 标准差则为误差大小的指标。

X

在实际工作中,我们用一组被试(人数足够多) 两次施测的结果来代替对同一个人反复施测, 以估计测量误差的变异数。此时,个人在两次 测验中的分数差异就是测量误差。据此可制成 误差分数的分布。这个分布的标准差(误差分 布的标准差)我们称之为测量的标准误,是表 示测量误差的大小的指标,其计算公式为: (公式5-4) 式中SE表示测量的标准误,即误差分布的标准 差;Sx表示一次测量分数的标准差; rxx表示信 度系数。


3.用来对两种测验分数进行比较 来自不同测验的原始分数是无法直接进 行比较的,只有将它们转换成相同尺度 的标准分数才能进行比较。 如,某班期末考试,小明的数学成绩是 80分,语文成绩是70分。另外,已知小 明所在班级的数学平均成绩是70分,标 准差是10分,语文平均成绩是60分,标 准差是7分 。
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