总经理岗位说明书
岗位名称总经理所属部门总经理室直属上级董事长直接下属总经理室成员
职位概述领导实施企业的中长期战略规划，组织制定本企业的年度经营管理计划，主持本企业的日常经营管理工作，负责组织、培养高效的管理团队和项目团队，确保企业经营管理目标和发展目标顺利实现。

任职资格年龄要求55周岁以下
学历要求具有大学本科以上学历，或相关学历/技能
专业要求
具有企业管理战略、市场开发管理、工程管理、人力资源管理、财务管理和房
地产项目管理等相关专业知识，具有高级专业技术职务任职资格
工作经验
十年以上房地产行业相关经验，或具有三年以上大中型房地产企业高级管理经
验（副总以上职位），五年以上房地产相关行业的大中型企业高级管理经验（副
总以上职位）
技能要求
1、杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察房地产行业发展趋势
2、出色的领导能力，使公司快速进入正常的商业运作
3、出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗
4、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力
5、出色的人员管理能力，使企业员工的素质技能不断成长
素质要求
1、具有高尚的道德品质
2、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心
3、良好的抗压能力
岗位职责公司战略
经营计划
1、主持拟定公司经营战略以及公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划
2、领导经营团队拟定公司年度预算大纲，并根据年度预算大纲，制定年度经营
计划/预算
3、根据年度经营目标，开展经营工作，并对经营结果最终负责
4、指导下属子公司根据公司的业务规划制定各自的业务计划
组织管理
负责主持拟定公司的组织管理体系、运营流程以及相关制度，并对制度的执行
情况进行监督检查。