对外宣传
·负责开展公司和公司项目的对外宣传工作 ·牵头组织公司性的对外招商引资活动 ·为公司项目引进和输出的前期谈判作准备
关系维护
· 负责与政府及合作伙伴等相关部门的衔接与服务，与其建立沟 通渠道
1
市场营销部经理岗位说明书
岗位名称 直接上级 岗位等级 直接下属 晋升岗位 市场营销部经理 CEO 市场营销专员 岗位编号 所属部门 薪酬标准 间接下属 轮换岗位 SC001 市场营销部
工作权限
·部门总体经营计划制定的建议权 ·经营指标完成情况 ·客户服务满意度 ·上级部门沟通渠道的畅通性 ·调研报告的质量 ·资料整理规范性 教育背景：市场营销等相关专业专科以上学历 工作经验：1 年以上工作经验
任职资格 必要的技能和素质：通晓公司项目运作情况，行业动态熟悉，通晓市场营销相 关知识，商务礼仪礼节熟悉。具有较强的交际能力，沟通协调能力与执行力。
基本信息
职位概要
全面负责公司市场项目开发信息的收集、调研、可行性报告、利润预算，与 政府、合作伙伴等相关部门的衔接与服务，完成公司下达的经营目标 ·负责制订公司市场部经营目标和计划，预算方案 ·负责领导建立市场信息系统，组织收集相关信息，及时了解和监督行业信息， 作为公司决策依据 ·负责领导制订市场调研方案，并监督实施 ·负责领导市场研究分析工作 ·负责新项目开发过程中的前期筹备、中期沟通、后期维护，并统筹组织项目实 施过程中的每个步骤，确保项目顺利开展 ·负责组织建立客户档案管理、客户关系管理 ·负责与客户、政府部门、合作伙伴沟通渠道的建立 ·全面负责与客户谈判、支持客户服务工作 ·负责对本部门员工进行工作技能培训
3
教育背景：市场营销等相关专业本科以上学历 工作经验：5 年以上同行业工作经验 任职资格 必要的技能和素质： 通晓公司项目运作情况， 行业动态， 通晓市场营销相关知识。 有较领导的判断与决策能力、沟通协调能力和交际能力。
2
市场营销专员岗位说明书
岗位名称 直接上级 岗位等级 直接下属 晋升岗位 市场营销专员 市场营销部经理 岗位编号 所属部门 薪酬标准 间接下属 轮换岗位 SC002 市场营销部
市场营销部部门职能分解表
一级职能 二级职能 三级职能 ·结合公司经济发展的实际情况，负责收集、找寻符合公司经营 目标、有运作价值的经营项目 ·负责组织提出新项目开发立项，并组织提交可行性研究报告 ·负责新项目开发过程中的前期筹备、中期沟通、后期维护，并 统筹组织项目实施过程中的每个步骤，确保项目顺利开展 ·负责所有项目的售后 *新项目：新的加盟商、合作项目、联营项目、其他经营或销售 项目
项目开拓
信息分析
·负责公司市场项目开发信息的收集、调研、可行性报告、利润 预算 ·负责建立市场信息系统，组织收集相关信息，及时了解和监督 行业住处作为公司决策依据 ·负责制订市场调研方案并予以实施 ·负责市场研究分析
市场管理
客户管理
·全面负责与客户谈判、支持客户服务工作 ·负责组织建立客户档案管理、客户关系管理 ·向客户推荐公司向外寻求转让、合作的项目，提出项目建议
基本信息
市场营销部经理
无
职位概要
负责公司市场项目开发信息的收集、调研，与客户及相关部门的衔接与服 务，完成部门下达的经营目标
岗位职责
·组织收集相关市场信息，及时了解行业动态信息，提交部门领导 ·协助市场部部长制订市场调研方案 ·负责市场研究分析，完成市场调查报告 ·协助市场部经理提交新项目开发立项 ·协助市场部经理提交新项目可行性研究报告 ·建立客户档案管理、客户关系管理 ·负责与客户、政府部门、合作伙伴沟通渠道的建立 ·负责客户服务工作
岗位职责
工作权限
·公司总体经营计划制定的建议权 ·对市场部的运行模式进行调整、确定的权利 ·有对下属调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 ·对下属的工作有监督、检查权，下属工作争议的裁决权
关键绩效 指标
·经营指标完成情况 ·市场信息收集、分析情况 ·客户服务满意度 ·上级部门沟通渠道的畅通性