《杜拉拉升职记》 被誉为白领女性的职 场宝典，讲述了都市 白领杜拉拉从一个默 默无闻的职员，经过 自己的不懈努力，成 长为一个企业的高管 的故事。
对周围有很强的观察分析 能力 ，做在民营企业胡阿发的公司 打工的时候，胡阿发问拉拉是不是 会背《陋室铭》，其实这是阿发想 卖弄，拉拉不明就里，还暗自开心 自己能很完备地背《陋室铭》，呆 头呆脑地背起来：“山不在高，有 仙则明；水不在深，有龙则灵„„” 说明这时候的拉拉还不是一个职场内行，她没能洞悉老板的内心。 后来的拉拉遇到老板时，老板对她动手动脚，伸脚到拉拉脚 下动她，拉拉把脚抽回来，假笑道：“胡总，不好意思，我乱伸脚， 碰到您了。”
1）自己的工作，包括工作内容，工作水准及其影响。
2）自己与他人的关系，包括对上司，对同事，对下属。 3）各项管理手段的运用，例如会议或是报告。
总之,拉拉受过良好教育，没有特殊背景，却靠个人奋 斗取得成功，从一个新人走到最后这一步，主观能动性非 常强。并且乐观开朗的性格也是促成拉拉成功的一个很大 法宝，作为经双联的学生，我们应该多向她学习！！
卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识 组织中，每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没 有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。