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内镜检查患者满意度中品管圈活动的应用效果研究

内镜检查患者满意度中品管圈活动的应用效果研究
目的研究内镜检查患者满意度中品管圈活动的应用效果。

方法2014年本院内镜中心的所有护理人员组成品管圈小组,为需行内镜检查患者发放本院自拟调查问卷,与2013年应用品管圈活动前患者满意度进行对比,研究品管圈活动应用效果。

结果开展品管圈活动后,患者满意度明显高于品管圈开展前,对比差异显著(P<0.05)。

结论应用品管圈活动后,能提高内镜检查患者的满意度,值得推广应用。

标签:内镜检查;满意度;品管圈活动
品管圈(QCC)由日本医学专家首创,由同一现场工作人员,自动自发开展品质管理活动小组,活动小组是品质管理活动中重要的一环,以自动自发为原则,应用统计分析方法,所有人员要全员参加,根据一定活动程序,对工作活动不断维持和改善,解决和管理工作现场情况[1]。

内镜技术管理中应用品管圈活动后患者满意度得到明显提高,现报道如下。

1 资料与方法
1.1一般资料本次研究中在内镜中心选择护理人员8名,年龄23~42岁,平均年龄(33.2±1.5)岁;护龄1~25年,平均护龄(10.2±1.1)年;其中2名为主管护师,2名为护师,4名为护士。

1.2方法2013年内镜中心护理人员采用常规护理方法进行护理,2014年内镜中心护理人员采用品管圈活动对品管圈护理工作,具体如下。

内镜中心参与品管圈护理人员进行护理培训,组织品管圈相关知识培训,8名护理人员通过自发自愿组织品管圈,包括2名为主管护师,2名为护师,4名为护士,其中护士长担任圈长,所有圈员经过集体讨论将圈名命为”爱心圈”。

命名后再为品管圈确定选题,所有圈员经过提问,讨论可行性进行意见的集中打分,选出最恰当的活动主题,以此提高内镜检查患者满意度。

2014年1月~10月进行品管圈活动后,发放本院自拟调查问卷,发放同时,护理人员要为患者解释此次调查目的和作用,使患者充分了解调查内容后,当场发放填写回收。

发放问卷100份,实际回收100份,回收率100%。

患者满意度调查内容包括就诊流程、检查预约方式、护理人员服务态度等内容进行调查。

以PDCA循环方式,从实施计划到检查,处理,逐步制定活动计划,组织品管圈圈员将计划逐步实施,定期检查实施中出现的问题,可以根据鱼骨图分析法,对不同问题发生原因进行分析,根据品管圈实际作用与经济性等原则,确定计划实施的有效性,对计划负责人进行指定。

各项计划实施后要做出有效评价,在2014年11月随机抽样对患者做问卷调查,为患者解释清楚此次问卷调查的目的,发放问卷100份,实际回收100份,回收率100%[2]。

根据医患沟通问题,制定医护人员沟通技巧和规范,以尊重和同情为基础,
圈员要进行换位思考,试着想患者的心情,患者现阶段的情绪,从而实现对患者最佳护理。

护理人员要善于倾听患者心声,理解患者真正想法,给出适当的解答。

护理人员要为初次接受内镜检查患者讲解检查流程,随时为患者解答疑问,护理人员注意与患者沟通的方式,控制自身情绪,对于患者或家属不良情绪学会理解和耐心处理。

对于护理技术导致的患者不满意,要提高护理人员专业技术水平,提高患者满意度,制定护理人员自我技术水平提高计划。

品管圈全体成员每周要保持3h以上的阅读时间,通过进修和自学的方式,丰富圈员自身知识,在医患沟通时才会以高超技术提高患者满意度。

每周都要对圈员理论和实践知识进行考核和检查,通过考核找出问题,使流程与规范形成习惯,使圈员面对任何问题都可以应对自如[3]。

1.3统计学方法采用SPSS17.0软件进行数据统计分析,以χ2检验计数资料,以P<0.05检验差异明显,具有统计学意义。

2 结果
开展品管圈活动后,患者满意度明显高于品管圈开展前,对比差异显著(P <0.05),见表1。

3 讨论
内镜中心属于检查科室,对于整个医院来说,也是一个重要的服务窗口。

内镜中心医护人员在长期高强度的工作下,既要面对巨大的工作量,还会受到职业方面的限制,再加上工作过于繁忙和重复性,使患者期望值过高,实际满足患者的能力却不足,使患者心理出现巨大的落差,从而影响患者的身心健康[4]。

现阶段,很多医院都将患者满意度作为服务质量基本指标。

本次研究中,开展品管圈活动后,患者满意度明显高于品管圈开展前,对比差异显著(P<0.05),与报道一致[5]。

通过预约、就诊流程、检测费用、排队取号、发放报告流程、诊疗质量、服务态度等指标进行评价,研究结果显示,在应用品管圈活动前后有着显著的差异。

圈员经过品管圈活动组织,提高了工作责任心和自信心,护理人员之间的凝聚力也得到了提高,护理分值明显提高。

品管圈活动组织过程中,医护人员要积极参与品管圈活动,掌握品管圈管理方法与工具应用,学会选择主题、圈名、实施方法、分析原因等充分发挥品管圈护理人员自发主动的工作能动性。

品管圈活动做到了由小事做起,提高圈员解决问题与分析问题的能力,规范护理流程,改善患者满意度,值得推广应用。

参考文献:
[1]周微微.”品管圈”活动的应用对改善”患者满意度”的效果研究[J].中外医学研究,2014,12(26):96-97.
[2]潘雪迎,陈妍蓉.提高患者护理满意度的科学管理策略[J].中外医学研究,2012,10(10):91-92.
[3]黄贤娜.品管圈在住院患者辅助检查护理细节优化管理中的运用[J].中国美容医学,2012,21(11):450-451.
[4]卢芳燕,江南,赵锐祎.推行护理品管圈活动的困难因素调查及对策[J].护理与康复,2011,10(8):664-666.
[5]周凯,陈湘云.品管圈活动用于临床护理人性化服务的效果评价[J].中华全科医学,2010,8(8):1057-1059.。

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